Der lange Atem der Provokation - Historisches Institut

problème du travail de la mère de famille." 92 Die Gründe für die Veränderung professioneller
Karrieren von Frauen sind auf unterschiedlichen Ebenen zu suchen. Die
veränderte Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt spielte darin ebenso eine Rolle wie der
Wandel von Haltungen und Einstellungen gegenüber der Erwerbstätigkeit von Frauen.
Schließlich lieferte ein seit dem 19. Jahrhundert verankertes und seit dem Zweiten
Weltkrieg verstärkt ausgebautes, flächendeckendes und ganztägiges Kinderbetreuungssystem
93 die Voraussetzung für die außerhäusliche Berufstätigkeit von Müttern,
auch wenn die Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Vätern und Müttern
unverändert blieb.
Für die westdeutsche Wirtschaft waren seit den fünfziger Jahren ebenfalls hohe
Wachstumsraten und ökonomische Prosperität kennzeichnend. Dieser durch den
konjunkturellen Einbruch 1966/67 nur kurzzeitig unterbrochene Langzeittrend kam
erst mit der so genannten "Ölkrise" 1973/74 zum Stillstand. Wie in Frankreich stieg
auch in der Bundesrepublik zwischen 1950 und den siebziger Jahren die Nachfrage
nach weiblichen Arbeitskräften. Mit dem Anwachsen des tertiären Sektors stieg der
Anteil der Frauen im Dienstleistungsbereich stetig. 1970 war jede zweite erwerbstätige
Frau auf diesem Sektor beschäftigt. Im Gegenzug nahm der Anteil der weiblichen
Erwerbstätigen in der Landwirtschaft kontinuierlich ab.
1950 1961 1970 1980
Landwirtschaft 35,2 19,7 10,6 7
Dienstleistung 31,0 44,3 51,8 63,4
(Quelle: Frevert 1986, 291)
Tabelle 2: Anteil (in %) der weiblichen
Erwerbspersonen nach Sektoren (BRD)
In der Bundesrepublik begünstigte der Ausbau des Dienstleistungssektors die Durchsetzung
der Teilzeitarbeit als Arbeitsform für Frauen. Das Angebot von Teilzeitarbeit
galt seit Anfang der fünfziger Jahre als geeignetes Mittel, um verheiratete Frauen und
Mütter für den Arbeitsmarkt zu mobilisieren, ohne, wie in Frankreich, die Kinderbetreuung
in staatliche Hände zu geben. Die Vorbehalte gegen die außerhäusliche Erwerbstätigkeit
von Frauen, insbesondere von verheirateten Frauen und Müttern,
blieben bestehen, doch handelte man, so Christine von Oertzen, in der Debatte um
Teilzeitarbeit einen Konsens darüber aus, wie die Erwerbsarbeit von Ehefrauen "in
das sozialstaatliche Gefüge, die Werthaltungen der Republik und ihre Gesellschaftsordnung"
94 einzufügen sei.
92 Ebd.
93 Mit 50 900 Ganztagsbetreuungsplätzen war Frankreich innerhalb der EG 1972/73 nach Irland
führend. Die Bundesrepublik kam mit 19 243 Plätzen erst an fünfter Stelle. Vgl. die Zusammenstellung
in: Saltiel/Sullerot 1974, 231.
94 Oertzen 2000. Teilzeitbeschäftigung für die sechziger und siebziger Jahre quantitativ exakt zu
fassen, erweist sich als schwierig. Einen Trend zeigen die vorliegenden Daten jedoch eindeutig:
Zwischen 1960 und 1971 hatte sich der Anteil der lohnarbeitenden Frauen in Teilbeschäftigung
mehr als verdoppelt. Der Anteil stieg von 7,1 % (Oktober 1960) auf 19,3 % (April 1971). Be-
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