Der lange Atem der Provokation - Historisches Institut

nern und Frauen. 118 Frauen waren viel häufiger in den angelernten und ungelernten
Tätigkeiten anzutreffen, während in höheren Positionen nach wie vor Männer dominierten.
Zwar stieg beispielsweise im Bereich der industriellen Produktion der Anteil
der qualifizierten Arbeiterinnen zwischen 1961 und 1968, im gleichen Zeitraum
nahm aber auch der Anteil der Frauen an den Ungelernten zu:
1962 1968
Vorarbeiterin 5,9 7,2
Gelernte 17,3 16,3
Angelernte 26,3 23,0
Ungelernte 27,9 30,1
Tabelle 3: Anteil von Frauen (in %) in der
industriellen Produktion in Frankreich
(Quelle: Duchen 1994, 140.)
Auch im akademischen Bereich gab es weiterhin geschlechtsspezifische Unterschiede:
Frauen erlangten seltener die Hochschulreife, konzentrierten sich in einigen wenigen
Fachdisziplinen, gaben häufiger das Studium auf und schlossen seltener als
ihre männlichen Kommilitonen mit dem Doktorgrad ab. Hier wirkten sich, stellten
Pierre Bourdieu und Jean-Claude Passeron in ihrer Studie zum Bildungswesen in
Frankreich Mitte der sechziger Jahre fest, die "traditionellen Modelle der Arbeits-
und Begabungsverteilung zwischen den Geschlechtern" aus. 119 Simone de Beauvoir
hatte 1949 festgestellt, dass Männer "keine Blaustrümpfe" mögen und dass "zuviel
Kühnheit, Intelligenz und Charakter" Männer abschrecken. 120 Dies hatte sich auch ein
Vierteljahrhundert später weder in Frankreich noch in der Bundesrepublik grundlegend
geändert.
Die im Vergleich zu Männern deutliche Benachteiligung von Frauen bot Anlass
genug, für kollektive Unzufriedenheit. Die Theorie der relativen Deprivation geht
nicht selbstverständlich davon aus, dass den Betroffenen sämtliche Äußerungsformen
ihrer objektiven Benachteiligung bewusst sind. Stattdessen wird mit dem Begriff des
diffusen "Unzufriedenheitsgefühls" 121 darauf verwiesen, dass zwischen Diskriminierung,
der Analyse von Diskriminierung und der daraus möglicherweise resultieren-
118 In Bezug auf das Lohnniveau sind genaue Zahlen schwierig zu erhalten. Die Berechnungen
Lagraves für Frankreich ergaben, dass in Europa der Abstand zwischen Männer- und Frauenlöhnen
allen gesetzlichen Bestimmungen zum Trotz noch 1975 zwischen 25 und 35% betrug.
Selbst bei gleicher Qualifikation wurden Frauen schlechter entlohnt als Männer. Noch 1973 betrug
nach OECD-Studien der durchschnittliche Stundenlohn von weiblichen Lohnarbeiterinnen
in nichtlandwirtschaftlichen Tätigkeiten nur 78,8% von dem der männlichen Lohnarbeiter. Vgl.
Bakker 1988, 26. Allgemein: Lagrave 1995, 485-521.
119 Bourdieu/Passeron 1971, 23. Neuere Zahlen für Frankreich: Ministère de l'éducation, Secrétariat
d'Etat aux universités 1976, für die Bundesrepublik Bundesminister für Bildung und Wissenschaft
1978.
120 Beauvoir 1949, hier zitiert nach der deutschen Übersetzung von 1992, 864.
121 Raschke 1985, 149.
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