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STAHL Von Kopf bis Fuß auf Gesundheit eingestellt Bous · Angewandtes Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstag stellte die Themen „Gehörschutz“ und „Bewegungsapparat“ in den Mittelpunkt. An beidem waren die Beschäftigten sehr interessiert. Optimaler Gehörschutz: Dennis Gussen nimmt bei Joachim Krutisch einen Ohrabdruck. chwerpunkt des Gesundheits- Stages war der individuelle Biomechanik-Check, den die Zender Orthopädie GmbH anbot. Zudem stellte die Piel GmbH Gehörschutz- Otoplastiken vor – ein Thema, das vor allem die Mitarbeiter, die in lärmintensiven Bereichen beschäftigt sind, interessierte. Geplant wurde der Gesundheitstag gemeinsam mit der GMS Gesundheits-Marketing Schuh, offiziell eröffnet von Horst Tuillier (Leiter Personal). Danach referierte Kurt Diener (Berufsgenossenschaft Holz und Metall, Saarbrücken) zum Thema „Lärm und Gehörschutz“. Dabei erläuterte er auch entsprechende Gesetze und Verordnungen. Passend zum Thema präsentierten Dennis Gussen und Björn Riesiger Staubsauger Bräcker (Piel) diverse Otoplastiken (individuell angepasste Formpassstücke). Dabei wie- ESB · Das Ergebnis rechtfertigt den Aufwand: Die neue Entstaubungsanlage in Seraing wird wesentlich zur Schadstoffreduzierung beitragen. Das Aufsetzen des Daches ualitätsstähle von Engineering QSteel Belgium (ESB) spielen eine tragende Rolle, wenn Technologien entwickelt werden, die zum Umweltschutz beitragen. Ein gutes Beispiel sind die Komponenten für Windräder. Ohne sie wäre es nicht möglich, solche Anlagen zu bauen. Stahl trägt also zweifelsohne zum Umweltschutz bei – auch wenn bei Foto: Raymond Mountney der Stahlproduktion nach wie vor Schadstoffe emittiert werden. Um ihre Schadstoff-Emissionen zu reduzieren, investiert ESB in eine neue Anlage zur Sekundär- Entstaubung. Ziel der Anlage ist es, eine Staub-Emissionsrate von unter 5 mg/m³ zu erzielen – ein Wert, der dem deutschen Standard entspricht (Bundes-Immissionsschutz- Gesetz bzw. Technische Anleitung zur Reinhaltung der Luft). Und bei Inbetriebnahme der Anlage Anfang 2013 wird ESB die Emissionen des Werkes auf die in Belgien gültigen IPPC-Werte (entspricht der deutschen TA Luft) reduzieren. Ein wichtiges konstruktives Bauteil der Anlage ist eine aus 42 t Stahl hergestellte Absaughaube. Diese Haube (Abmessungen: 24 x 24 x 8 m) wird auf das Hallendach des Werkes platziert. Da das Dach allein diese Last nicht tragen kann, übernehmen die Hauptstreben der Hätten Sie's gewusst? TA Luft TA Luft steht für Technische Anleitung zur Reinheit der Luft. In Kraft getreten ist sie im September 1964 (Neufassung im Oktober 2002). Anhand ihrer Anforderungen erstellen Behörden Auflagen, die vom Anlagenbetreiber zu erfüllen sind. Auch alte Anlagen müssen innerhalb bestimmter Fristen den Stand der Technik erreichen und den Schadstoffausstoß reduzieren. glück auf · 3/2012 .......... 20 sen sie auf Vorteile und Nachteile dieses Gehörschutzes hin. Zudem nahm Dennis Gussen von 25 Mitarbeitern einen Ohr-Innenab- Haube Werkshalle Entstaubung. Hallenwand die Hauptlast. Um die Haube auf das Dach zu hieven, wurde ein wahrer Kran-„Riese“ der Partner Kran-Technik GmbH ein- druck, nicht ohne ihnen erklärt zu haben, was dabei genau passiert. Diese Abdrücke waren Vorlage für die Erstellung eines individuellen Gehörschutzes, deren Produktion sechs Wochen dauert. Den ganzen Tag über konnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Biomechanik-Check teilnehmen. Dabei wurden bei 30 Teilnehmern Bewegungsstörungen und Fehlbelastungen bei Beinen und Füßen festgestellt. Zudem informierte Fachpersonal über Fußeinlagen. Natürlich gehört zu so einem Tag auch eine gesunde Ernährung. Deshalb gab es frisches Obst und Tipps von Sascha Schäfer (Techniker Krankenkasse) zur gesunden Ernährung. Der Gesundheitstag war lang, sehr informativ und nach Meinung der Beteiligten mehr als gelungen. Deshalb wird es in diesem Jahr noch einen weiteren Gesundheitstag geben. Armin Hans Fotos: Armin Hans Die Haube ist nur ein Teil der Gesamtanlage zur Sekundär-Entstaubung. Hinzu kommen noch das Absaugrohr und ein Filterhaus. Die Absaugrohre haben einen Durchmesser von 4,5 m. Im Filterhaus werden rund 4.600 Filter verbaut sein, um die Prozessabgase zu reinigen. Die Saugleistung wird rund 1,3 Mio. Nm³/h betragen. Viele Tonnen Stahl werden bei der Installation der neuen Anlage bei Engineering Steel Belgium verbaut, und es bestätigt sich auch hier der anfängliche Gedanke, dass Stahl einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz leistet – sogar bei seiner eigenen Produktion. IPPC-Werte IPPC steht für Integrated Pollution Prevention and Control, eingedeutscht in: Integrierte Vermeidung und Verminderung der Umweltverschmutzung (IVU). Dazu gibt es auch eine entsprechende IVU- Richtlinie. Sie sieht Maßnahmen zunächst zur Vermeidung, dann zur Verminderung von Emissionen in Luft, Wasser und Boden sowie auch von Abfall in der Industrie vor. Nur in Bewegung wird sichtbar, was in Ordnung ist und woran es hapert: Ralf Fäh beim Biomechanik-Check. Filterhaus gesetzt: ein Raupengittermastkran (Superlift, CC 2800-Kran) der Marke Demag. Er kann bei einer maximalen Kranlänge von 138 m bis zu 680 t heben. Herzstück der Anlage ist das Filterhaus – ein großer Staubsauger, in dem 4.600 Filter verbaut werden. Die Saugleistung wird vorerst rund 1,3 Mio. Nm³/h betragen. ESB baut auch eine neue Energiezentrale, um von den Dampfzulieferungen von ArcelorMittal unabhängig zu werden. Zudem ist eine Notstromversorgung vorgesehen. Interessenten können übrigens den aktuellen Stand der Um- und Ausbaumaßnahmen im Internet verfolgen: www.esb.be. Michael Schmak
„Ich habe die Zeit bei Geissler nie bereut“ STAHL PERSONALIA Geissler · Wilfried Brahm war bislang 40 Jahre lang dem Unternehmen treu. INTERVIEW Der 3. Juli 1972 ist für Wilfried Brahm ein ganz besonderes Datum. Es war sein erster Arbeitstag bei Heinrich Geissler in Witten. Bis heute blieb er dem Unternehmen treu – und feierte jetzt sein 40-jähriges Dienstjubiläum. Grund genug, ihn zu befragen: glückauf: Vier Jahrzehnte in dem gleichen Unternehmen, Herr Brahm, wie war das damals, als Sie bei Heinrich Geissler begannen? Wilfried Brahm: Ja, also ich war 16 Jahre jung und suchte nach der Schule einen Arbeitsplatz. Heinrich Geissler hatte auf der Suche nach Mitarbeitern Anzeigen in Zeitungen geschaltet. Also bin ich da hin und habe mich persönlich bei Herrn Bewer vorgestellt. Wer hat Sie denn eingestellt und wie verlief Ihr erster Arbeitstag? Brahm: Ich wurde dann auch von Herrn Bewer, dem Geschäftsführer, und Herrn Seufert, dem Betriebsleiter, eingestellt. Angefangen habe ich damals in der Schlosserei. Es fing an wie bei vielen von uns mit Drehen, Bohren und Feilen – was man eben so in der ersten Zeit als 16-jähriger Frischling macht. Wie ging es dann weiter? Brahm: Im Anschluss an meine Zeit in der Schlosserei kam ich ins Rohlager. Dort ging es um den Wareneingang mit all seinen Details wie Güten, Farbkennzeichnungen, Längen und so weiter, was eben so im Blankstahl als Rohmaterial gebraucht wird. Dort war ich auch unter anderem für den Krantransport zuständig. Aber auch im Bereich Beize habe ich eine gewisse Zeitlang gearbeitet. Und wo haben Sie die meiste Zeit im Unternehmen verbracht? Brahm: Letztendlich war ich die meisten meiner Jahre bei Heinrich Geissler im Versand und Rohlager. Was hat sich denn alles geändert seit diesen ersten Tagen? Brahm: Also, die Transportmöglichkeiten haben sich massiv verändert. Früher haben wir die Transportwagen mit Hand auf Schienen geschoben. Heute gibt es Stapler und Ameisen, die uns diese schwere Arbeit abnehmen. Auch die Hallen- Ein Urgestein geht in Pension STJ · Hans Bernhard Zäuner engagierte sich weit über das übliche Maß hinaus für sein Unternehmen – nicht zuletzt auch als Autor der glückauf. Am 1. September geht Hans Bernhard Zäuner von der Stahl Judenburg in den wohlverdienten Ruhestand. Eine Laudatio von Geschäftsführer Ewald Thaller: Am 1. Oktober 1967 hatte Hans Bernhard Zäuner bei den „Steirischen Gussstahlwerken“ die Lehre als Werkstoffprüfer Physik begonnen. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss war er in der Versuchsanstalt, in der Metallografie und in der Abnahmestelle tätig, seit Oktober 1997 im Verkauf und seit einigen Jahren auch im Marketing. Bereits von 1984 an engagierte er sich im Betriebsrat, von 2004 an als Vorsitzender des Angestellten- Betriebsrates. In dieser Funktion ist er auch Mitglied des Aufsichtsrates der Stahl Judenburg. Die sehr schwierige Aufgabe, als Betriebsrat für seine Kollegen da zu sein, aber gleichzeitig auch die Interessen der Firma zu wahren, hat er bestens gelöst. Während der 45 Jahre Betriebszugehörigkeit erlebte er hautnah die wechselvolle Geschichte dieses Unternehmens mit ihren vielen Höhen und Tiefen. Dabei hat er sich immer zu 100 Prozent mit der Firma identifiziert und der Öffentlichkeit ein sehr positives Bild von „seinem Unternehmen“ vermittelt. Und durch seinen Einsatz für die Kollegen – auch im privaten Bereich – hat er zum guten Betriebsklima beigetragen. Nun endlich wird er mehr Zeit für seine Familie haben. Seine Frau, seine zwei Töchter und sein erstes Enkelkind freuen sich schon sehr darauf. Neben seiner Vorliebe für Familie, Haus und Garten gilt seine Leidenschaft auch dem Motorradfahren. In den letzten Jahren hat er immer wieder Motorradausflüge Der Jubilar Wilfried Brahm im Jahre 2012 Hans Bernhard Zäuner bei der Motorradtour 2011 mit seiner Frau Lisbeth Werksfoto organisiert. Wir würden uns sehr freuen, wenn er uns nicht ganz vergisst und auch als Rentner weiterhin tolle Motorrad-Routen ausarbeitet. Die Geschäftsführung bedankt sich bei Hans Bernhard Zäuner für seine ausgezeichnete Arbeit, für sein außergewöhnliches Engagement und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute. glück auf · 3/2012 .......... 21 krane haben sich grundlegend verändert. Heute können wir alles von unten steuern, und die Krane sind wesentlich flexibler in ihrer Handha- Oben: Wilfried Brahm Mitte der 1970er Jahre. Betriebsjubiläen, 3. Quartal 2012 Geschäftsführungen und Betriebsräte gratulieren den Jubilaren und sagen Dank für die langjährige Betriebstreue. glück auf wünscht alles Gute für die Zukunft, beste Gesundheit und viel Erfolg. Georgsmarienhütte GmbH 25 Jahre: Guido Bick (Walzwerk), Silke Bolte (Walzwerk), Martin Dreier (Walzwerk), Dirk Gülker (Walzwerk), Silke Herkenhoff (Aus- und Weiterbildung), Norbert Olbrich (Verkauf Nord/West), Mark Ortmeyer (Stahlwerk), Andreas Rahe (Finalbetrieb), Rainer Rosenbusch (Stahlwerk), Heiko Schaffasch (Stahlwerk), Susanne Schwarte (Verkauf Süd/Südwest), Guido Schwarzbich (Walzwerk), Frank Seifert (Finalbetrieb), Swen Titze (Finalbetrieb) und Klaus Wächter (Walzenwerkstatt) 35 Jahre: Karl-Heinz Brinkschröder (Finalbetrieb), Martin Eversmeyer (Walzwerk), Wolfgang Gervelmeyer (Finanzen), Peter Hahn (Walzwerk), Eva Heuer (Verfahrenstechnik), Klaus Hülsmann (Logistik), Uwe Hülsmann (Stahlwerk), Jürgen Hune (Logistik), Norbert Plassmeyer (Walzenwerkstatt), Ulrich Rassfeld (Stahlwerk), Jörg Rothermund (Walzwerk), Ursula Sandkämper (Verfahrenstechnik) und Peter Tautz (Stahlwerk) 45 Jahre: Ulrich Bergstermann (Verkauf Süd/Südwest) und Günter Breiwe (Verfahrenstechnik) Stahlwerk Bous GmbH 25 Jahre: Andreas Wolf (Erhaltung) 35 Jahre: Irma Kalfous (Sekretariat GF/Personalabteilung) und Horst Speicher (Erhaltung) Mannstaedt GmbH 25 Jahre: Michael Baumann (Walzendreherei) und Klaus Weber (Instandhaltung) 35 Jahre: Artur Arndt (Walzwerk), Heinz-Willi Auf der Mauer (Zieherei), Reinhard Dahm (Instandhaltung), Sigrid-Elisabeth Hörsch (Finanzen und Controlling), Harald Müßeler (Walzwerk) und Hans-Jürgen Nitsche (Einkauf) Heinrich Geissler GmbH Werksfotos 40 Jahre: Wilfried Brahm (Logistik) bung. Die Späne wurden noch mit Hand geschaufelt, Spänebandförderer gab es nicht. Und die Hallen sind mittlerweile weit besser isoliert als damals. Andererseits: Die Arbeit muss heute schneller erledigt werden als damals, und die Anforderungen an das Fertigmaterial sind ebenfalls ganz erheblich gestiegen. Und was hat sich seitdem nicht verändert? Was ist gleich geblieben? Brahm: Das Einzige, was sich wirklich nicht wesentlich verändert hat in den Jahren, ist die Verpackung des Fertigmateriales. Es wird immer noch in Ölpapier und Kisten verpackt. Haben Sie den Schritt je bereut, so lange bei Heinrich Geissler geblieben zu sein? Brahm: Es ging immer rauf und runter mit Heinrich Geissler. Aber ich habe es niemals bereut, dort angefangen zu haben. Ich erinnere mich mit Freude an die vergangenen Jahre und hoffe, dass das auch so bleibt in den zehn Jahren, die ich noch bis zur Rente habe. Vielen Dank für das Gespräch.
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