14.08.2013 Views

Bilansi uspjeha - Raiffeisen Bank

Bilansi uspjeha - Raiffeisen Bank

Bilansi uspjeha - Raiffeisen Bank

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Finansijski izvještaji<br />

Napomene uz finansijske izvještaje<br />

31. decembar 2005. i 2004. godine<br />

(Svi iznosi izraženi su u hiljadama KM)<br />

10. NAPLAĆENA OTPISANA POTRAŽIVANJA<br />

114 www.raiffeisenbank.ba<br />

2005. 2004.<br />

Glavnica 3.778 4.401<br />

Kamata 2.084 1.645<br />

Naknade 65 99<br />

Ukupno 5.927 6.145<br />

11. ADMINISTRATIVNI TROŠKOVI<br />

2005. 2004.<br />

Troškovi zaposlenih 37.551 32.636<br />

Troškovi usluga 5.472 5.839<br />

Zakupnine 4.832 4.016<br />

Telekomunikacije 3.131 2.852<br />

Premije osiguranja štednih uloga i kredita 3.625 2.938<br />

Troškovi reprezentacije i marketinga 3.037 2.436<br />

Troškovi tekućeg održavanja 2.477 2.096<br />

Materijalni troškovi 2.034 1.629<br />

Premije osiguranja imovine 3.029 2.601<br />

Troškovi energije 643 592<br />

Troškovi konsultanskih usluga 4.823 511<br />

Rashodi po osnovu obračunatih kursnih razlika 272 542<br />

Obrazovanje 377 400<br />

Donacije 408 294<br />

Rashodi osnovnih sredstava 237 190<br />

Ostali administrativni troškovi 3.085 4.896<br />

Ukupno 75.033 64.468<br />

<strong>Bank</strong>a nema druge penzione aranžmane osim državnog penzionog sistema Bosne i Hercegovine. Prema sistemu,<br />

poslodavac je dužan obračunati tekuće doprinose u procentu od bruto plaća i porez na neto plaće, a troškovi<br />

terete bilans <strong>uspjeha</strong> u periodu u kojem su nastali. <strong>Bank</strong>a nema nikakvih obaveza isplate penzija zaposlenima u<br />

budućnosti.<br />

Prosječan broj zaposlenih u Banci za godine koje su završile na dan 31. decembra 2005. i 2004. bio je 1.161,<br />

odnosno 1.061.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!