einigkeit 2013-1

Menschen
machen
sich stark
Foto: EFFAT
Internationales
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
■ Brüssel: Demo gegen Sozialdumping
Mehr als 5.000 Menschen marschierten am
23. Januar 2013 durch Brüssel, um gegen
grenzüberschreitendes Sozialdumping und
Ausbeutung zu demonstrieren. Der unter anderem
von der EFFAT organisierte Protest
richtet sich gegen eine drohende Verschlechterung
der „Entsenderichtlinie“.
Hintergrund: Im EU-Parlament wird derzeit
ein Vorschlag der EU-Kommission bezüglich
der Richtlinie „über die Entsendung von
Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung
von Dienstleistungen“ beraten. Die Gewerkschaften
warnen vor einer Aufweichung der
Arbeitnehmerrechte und einer Ausweitung
des Lohndumpings in Europa: Anstatt die
entsandten Beschäftigten zu schützen, plane
die Kommission, die Entsendeunternehmen
vor angeblich zu strengen Kontrollen zu
„40 Jahre gelebte Solidarität“
Der Europäische Gewerkschaftsbund
(EGB) hat am 28. Januar
2013 in Madrid sein vierzigjähriges
Bestehen begangen: mit einer
Konferenz zur „Sozialen Dimension
der Europäischen Union“.
Anlässlich des Jubiläums erklärte
DGB-Vorstandsmitglied Annelie
Buntenbach: „Der EGB ist
gelebte europäische Solidarität,
die gerade in der Krise wichtiger
ist denn je. Er ist Garant dafür,
dass sich die Arbeitnehmerinnen
schützen. Sie leiste damit Lohndumping und
Missbrauch - etwa von Werkverträgen in der
Fleischindustrie - Vorschub. Harald Wiedenhofer,
EFFAT-Generalsekretär: „Sozialdumping
und Ausbeutung haben verheerende
Folgen für jeden Einzelnen von uns. Die
Ungleichbehandlung dieser Arbeitnehmer
führt zu Stress, gesundheitlichen Problemen
und sozialem Ausschluss. Nationale Sozialsysteme
werden weitgehend ausgehöhlt und
umgangen. Die Kehrseite des Leidens dieser
Menschen ist, dass Firmen, die sich an die
Gesetze halten und ihre Mitarbeiter korrekt
behandeln, einer Wettbewerbsverzerrung
ausgesetzt sind. Das bedeutet nicht, dass
wir die Märkte gegenüber ausländischen Arbeitnehmern
abschotten wollen. Wir fordern
vielmehr für die gleiche Arbeit auch gleiche
Bedingungen und gleichen Lohn, ungeachtet
der Herkunft oder der Hautfarbe eines
Arbeitnehmers.“
Auch der DGB forderte das Europäische
Parlament und die Bundesregierung auf,
den Richtlinienentwurf grundlegend zu
überarbeiten und sich für eine Revision der
Entsenderichtlinie einzusetzen: Erforderlich
seien effektive Prävention, wirksame Kontrollen
und Sanktionen gegen Briefkastenfirmen,
jegliche Form von Sozialbetrug und
Scheinselbständigkeit sowie gegen den missbräuchlichen
Einsatz von Leiharbeit.
■ Info: www.effat.eu
und Arbeitnehmer Europas nicht
gegeneinander ausspielen lassen.
Darüber hinaus stellt er sicher,
dass wir in Europa mit einer Stimme
sprechen. So haben wir kürzlich
gemeinsam
einen Vorschlag
für einen Sozialpakt
für Europa
vorgelegt.“ (s.
www.dgb.de/-
/5Vx).
Dem 1973 gegründeten
Europäischen Gewerkschaftsbund
gehören 85 Gewerkschaftsdachverbände
aus 36 Staaten
Europas an.
■ Info: www.etuc.org
Solidaritätsfonds
Aus dem Solidaritätsfonds für
inter nationale gewerkschaftliche
Arbeit unterstützt die NGG verfolgte GewerkschafterInnen
und ihre
Familien. In besonderen Notfällen gibt es
auch direkt Hilfe für die
gewerkschaftliche Arbeit.
Bitte helft mit und überweist eine
Geldspende auf unser NGG-Konto:
SEB, Hamburg
Konto-Nr. 113 202 6600
BLZ (200 101 11)
Kennwort: Solidaritätsfonds für
internationale gewerkschaftliche Arbeit
„Ungesunde“
Lebensmittel besteuern?
Die Europäische Föderation der Lebensmittelarbeitergewerkschaften
EFFAT hat Ende Januar 2013
dargelegt, was sie von der in einigen EU-Ländern
eingeführten Sonderbesteuerung bestimmter
Lebensmittel(-inhaltsstoffe) wie Zucker, tierischer
Fette, Süßstoffe, Softdrinks, Fast Food und Süßwaren
hält.
Die Lebensmittel in der EU seien sicherer, hochwertiger
und gesünder als je zuvor. Um jedoch einen
gesünderen Ernährungs- und Lebensstil zu
fördern und extremes Übergewicht und die damit
einhergehenden Krankheitsrisiken zu vermeiden,
bedürfe es der Zusammenarbeit aller Akteure in
der Versorgungskette. Die EFFAT empfiehlt daher
die Umsetzung folgender Initiativen:
● Einbindung von Gewerkschaften und Sozialpartnern
in die nationale und die Europäische Aktionsplattform
für Ernährung, körperliche Bewegung
und Gesundheit
● Information über Ernährung, Gesundheit und einen
aktiven Lebensstil, auch im Rahmen von
Workshops in Schulen und Nachbarschaft, finanziert
über öffentlich-private Partnerschaften
● abwechslungsreicheres Angebot in Kantinen
und täglich mehr frisches Obst und Gemüse
● ausgeglichenes, nahrhaftes und leistbares Lebensmittelangebot
auf Frischemärkten, im Einzelhandel
und lokale Produzenten
● Verhandlungen mit Gewerkschaften für menschenwürdige
Beschäftigung und gerechte Löhne
im Lebensmittelsektor, um negative soziale
Auswirkungen durch prekäre Arbeitsverhältnisse
in der gesamten Lieferkette zu mildern
● Fairness und Preistransparenz in der Lebensmittelversorgungskette
verbessern
● bestehende Produkte mit weniger Kalorien und
höherem Nährwert anbieten
● Verbraucherinformationen über Nährwert verständlicher
machen
● Nachverfolgbarkeit der Produkte im Hinblick auf
Herkunft, soziale Bedingungen bei Herstellung,
Tier- oder Pflanzenart sicherstellen
● kurze, lokale und regionale Versorgungsketten
mit niedrigerem CO 2 -Ausstoß und weniger Pestiziden
globalen Produkten vorziehen
● Aufklärung und Schulungen zu Ernährung und
aktivem Lebensstil in den lokalen, nationalen
und europäischen Betriebsräten
von Unternehmen als
wichtigen Tagesordnungspunkt
für Gesundheit und
Sicherheit aufnehmen.