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Manual Laboral <strong>2015</strong><br />
CONTRATO EN PRÁCTICAS<br />
Colectivo<br />
Beneficiarios<br />
Requisitos Contrato Duración Beneficios<br />
aplicable<br />
Todas las<br />
Empresas<br />
Desempleados<br />
inscritos en la<br />
Oficina de Empleo<br />
menores de<br />
30 años, o<br />
menores de<br />
35 años con<br />
discapacidad 33%<br />
Titulación requerida<br />
para contrato<br />
en Prácticas, aunque<br />
hayan transcurrido<br />
más de 5 años desde<br />
la finalización de<br />
los estudios<br />
En<br />
Prácticas<br />
De 6 meses<br />
a 2 años<br />
Reducción 50%<br />
de la Cuota<br />
empresarial de<br />
contingencias<br />
comunes durante<br />
la duración del<br />
contrato<br />
Si el trabajador<br />
es beneficiario del<br />
Sistema Nacional de<br />
Garantía Juvenil:<br />
Bonificación adicional<br />
del 50%<br />
INCORPORACIÓN DE JÓVENES A ENTIDADES DE ECONOMÍA SOCIAL<br />
Colectivo<br />
Beneficiarios<br />
Requisitos Contrato Duración Beneficios<br />
aplicable<br />
Cooperativas o<br />
Soc. Laborales<br />
Empresas de<br />
Inserción<br />
Desempleados<br />
menores de 30 años<br />
o menores de 35 años<br />
con discapacidad<br />
igual o superior<br />
al 33%<br />
Incorporación como<br />
socio trabajador<br />
Régimen S.Social:<br />
Cuenta ajena socio<br />
trabajador<br />
Situación de<br />
exclusión social<br />
Temporal<br />
o<br />
Indefinido<br />
800 €/ año<br />
durante 3 años<br />
1.650 €/año<br />
Máximo: 3 años<br />
Mantenimiento<br />
Empleo<br />
Mantenimiento<br />
Empleo<br />
Exclusiones<br />
Despidos<br />
Las previstas en<br />
la Sec. I del<br />
capítulo I<br />
de la Ley 43/2006<br />
Exclusiones<br />
Despidos<br />
Ley 43/2006<br />
Otras<br />
Exclusiones<br />
Otras<br />
Exclusiones<br />
Ley 43/2006<br />
Incompatible con<br />
bonificaciones<br />
Ley 44/2007<br />
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