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Manual Laboral <strong>2015</strong><br />
EXCLUSIONES<br />
No serán de aplicación los<br />
beneficios a:<br />
OTRAS MODIFICACIONES<br />
BECARIOS<br />
SISTEMA NACIONAL DE<br />
GARANTIA JUVENIL<br />
Relaciones <strong>laboral</strong>es especiales.<br />
Sistemas Especiales del Régimen General.<br />
Contratación de familiares, excepto primer asalariado contratado por Autónomo y menor de 45 años.<br />
Trabajadores indefinidos en la misma empresa o grupo de empresas en los 24 meses anteriores a la contratación.<br />
Trabajadores con contrato temporal en la misma empresa o grupo de empresas en los 6 meses anteriores a la contratación.<br />
Trabajadores que hayan finalizado una relación <strong>laboral</strong> indefinida en otra empresa en los 3 meses anteriores,<br />
excepto por despido improcedente o colectivo.<br />
Los contratos de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa (Ley 11/2013) podrán alcanzar el 75% de la<br />
jornada, si se realizan con trabajadores inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.<br />
Se incrementa hasta el 100% la bonificación sobre cuotas de contingencias comunes en los contratos en Prácticas<br />
celebrados con trabajadorres menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.<br />
Las prácticas curriculares externas realizadas por estudiantes universitarios y de Formación Profesional, tendrán<br />
una bonificación del 100% en la cotización a la Seguridad Social, a partir del 1 de agosto de 2014.<br />
http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/home.html Trabajadores<br />
Inscripciones Telemáticas<br />
http://www.empleo.gob.es/es/estrategia-empleo-joven/comoadherirse/index.htm Empresas<br />
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