353-goc
353-goc
353-goc
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TÜRK İŞ DÜNYASININ TÜRKİYE’DEKİ SURİYELİLER KONUSUNDAKİ GÖRÜŞ, BEKLENTİ VE ÖNERİLERİ<br />
• Suriyeli sığınmacıların çalışma izni engeli nedeniyle bulundukları illerde kayıt dışı<br />
istihdamı körüklediği, buna mukabil Türk vatandaşlarının yasal istihdamında artış olduğu<br />
saptanmıştır. Bu çerçevede, sığınmacıların istihdamı nitelikli işgücü istihdamını<br />
teşvik etmiştir. İstihdam piyasasında yarı zamanlı işlerin Suriyeli sığınmacıların istihdamı<br />
sonucunda azaldığı ve bu işyerlerine talip olan yerli işçilerin istihdamının güçleştiği<br />
görülmüştür. Tam zamanlı işler bundan etkilenmemektedir.<br />
• Suriyeli sığınmacıların istihdamı genellikle düşük ücret mukabilinde ve kayıt dışı olarak<br />
çalıştırılan kadın işgücünün istihdamını zorlaştırmış bulunmaktadır. Bu etki yaş<br />
grupları açısından önem taşımamaktadır. Yükseköğrenim görmüş olan Suriyelilerin istihdamının<br />
kolaylaştığı varsayımı yapılan araştırmada doğrulanmamıştır. Çalışma izinlerine<br />
ilişkin mevzuatta değişiklik yapılmadığı takdirde eğitim durumu bir kıymet ifade<br />
etmeyecektir.<br />
• Sözü edilen rapordaki bir diğer tespit ise, Suriyeli sığınmacılardan dolayı artan ihtiyaç<br />
maddeleri talebinin en azından bölgesel bazda ekonomik canlılığa ve istihdam artışına<br />
da imkan sağlamış olduğudur. Keza, Suriyeli sığınmacılara sunulan hizmetler ve hükümet<br />
dışı yardım kuruluşlarının artan faaliyetleri nedeniyle de bir istihdam artışı söz konusu<br />
olmuştur.<br />
• İstihdamı Suriyeli göçmenlerin gelişiyle zorlaşan mevsimlik, kısa süreli ve “gurbetçi”<br />
olarak nitelenen kayıt dışı işgücünün sürekli istihdam edildikleri yörelerden başka ve iş<br />
bulabilecekleri bölgelere doğru bir hareketlilik içine girdikleri de bir diğer sonuç olarak<br />
göze çarpmaktadır. Raporda, 10 göçmenin gelip yerleştiği bölgede ortalama 2,5 yerli işgücünün<br />
başka bölgeye göç ettiği vurgulanmaktadır. Göçmenlerin öncelikli olarak kadın<br />
işgücü yerine istihdamı söz konusu olduğundan bu yurtiçi mobilitede kadın işgücü öne<br />
çıkmaktadır.<br />
• Raporda ücretlerle ilgili de önemli tespitler yapılmıştır. Buna göre, Suriyeli sığınmacıların<br />
nispi olarak daha düşük ücretlerle istihdam edilmesi ve bu göç olgusunun Tük<br />
işgücünün kompozisyonunda yarattığı, yani formel istihdama katılanların çoğalması<br />
olarak temayüz eden değişiklik sonucunda Türk işgücünün ortalama aylık ücretlerinde<br />
ortalama 100 TL kadar bir artışın olduğu ileri sürülmektedir. Ancak bu ücret hareketliliği<br />
daha ziyade niteliksiz işgücü için geçerlidir. Kayıt dışı istihdamdaki ücretlerde aylık<br />
bazda kaydedilen artış çok düşüktür.<br />
49
Change language