Versus Verlag: Vorschau und Highlights
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Soziales Unternehmertum<br />
Die Autorin<br />
Dr. Annelies Debrunner lebt <strong>und</strong> arbeitet in Winterthur.<br />
Sie ist freischaffende Soziologin, Mitglied im<br />
Schulrat der Pädagogischen Hochschule Thurgau<br />
<strong>und</strong> engagierte sich für die Arbeitsintegration von<br />
beeinträchtigten Menschen im Verein SES Supported<br />
Employment Schweiz.<br />
ISBN 978-3-03909-275-8<br />
208 S. · brosch. · 2017<br />
Fr. 39.00/Euro 39.00<br />
Aus dem Buch<br />
»Ich glaube, dass die Vielfalt, das Zusammenwirken<br />
dieser Menschen, eine grosse Rolle spielt in der<br />
Wertschöpfung.«<br />
Eva Jaisli, CEO PB Swiss Tools<br />
»Im Bereich der Integration von Leuten mit einer<br />
Einschränkung, da gibt es keine Regeln; jeder Fall ist<br />
ein Spezialfall.«<br />
Peter Schilliger, Unternehmer Herzog AG<br />
<strong>und</strong> Nationalrat<br />
»So sehr die Ausbildung eine gesellschaftliche<br />
Dimension hat – so sehr hat dies auch die Integration<br />
von behinderten Menschen.«<br />
Markus Jordi, Personalchef SBB<br />
»Wir integrieren, aber wir sind nicht die Arche<br />
Noah.«<br />
Jörg Geissbühler, Leiter HR Human Resources<br />
Möbel Pfister<br />
Annelies Debrunner<br />
Soziales Engagement gehört dazu<br />
Arbeitsintegration in Schweizer Unternehmen<br />
Was bedeutet die Arbeitsintegration beeinträchtigter<br />
oder benachteiligter Menschen in einem Betrieb?<br />
Weshalb begeben sich Arbeitgeber auf diese Gratwanderung?<br />
Wie weit verändert sich in diesen<br />
Betrieben die Kultur? Erfährt die Öffentlichkeit von<br />
den gelungenen Arbeitsverhältnissen, von den<br />
Herausforderungen? Staatliche Stellen, aber auch<br />
private Anbieter sind bemüht, Menschen mit<br />
Handicap zu begleiten. Individuell <strong>und</strong> prozesshaft<br />
ausgerichtete Modelle, wie beispielsweise Supported<br />
Employment mit dem Ansatz »first place then<br />
train«, sind erfolgreich. Unkonventionelles Handeln<br />
<strong>und</strong> soziales Unternehmertum – Corporate Social<br />
Responsibility CSR – sind hier gefragt. Das Buch<br />
bietet Einblicke in die Praxis von Unternehmen,<br />
welche sich darum bemühen, Menschen mit einer<br />
Beeinträchtigung als gleichwertige Partner in ihrem<br />
Betrieb zu beschäftigen. In fünfzehn Porträts erfahren<br />
Sie, wie Arbeitgeber die Balance zwischen ökonomischen<br />
Vorgaben <strong>und</strong> sozialer Verantwortung<br />
halten. Diese Einblicke werden anhand von Porträts<br />
von Unternehmerpersönlichkeiten sowie von begleitenden<br />
Job Coachs vertieft. Drei Fallstudien zeigen,<br />
wie beeinträchtigte Menschen ihre Arbeits integration<br />
meistern.<br />
Annelies Debrunners Buch ist ein Plädoyer für eine<br />
Arbeitswelt, in der alle Platz haben.<br />
VERSUS VERLAG 5