Memoria_2011

Recommendations

Info

Este libro ha sido vinculado por Andrés Caballero Abad Jefe de Negociado nivel 16 número de tarjeta 10520 Ministerio de Empleo y Seguridad Social 98
IV. DEFICIENCIAS DETECTADAS Y PROPUESTAS DE MEJORA 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 1.1 Dificultades en la aplicación de la normativa Se indican a continuación aquellas cuestiones o situaciones en materia de prevención de riesgos laborales en las que parece existir mayor dificultad a la hora de llevar a cabo las actuaciones inspectoras, a la vista también de la información obtenida de las Inspecciones Provinciales. En cuanto a los Servicios de Prevención Ajenos (SPA), se viene constatando en varias provincias la subcontratación en el uso de instalaciones de clínicas privadas, lo que a su vez provoca que el personal de dichas clínicas sea quien en realidad realice los reconocimientos médicos. A esta situación, se añade la dificultad generalizada que tienen los SPA de contar con médicos especialistas en Medicina del Trabajo. No obstante, en relación con esta problemática, hay que hacer mención a la aprobación del Real Decreto 843/<strong>2011</strong>, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención y que se espera que ayude a clarificar estos aspectos. Igualmente referido a los SPA, una situación en la que se vienen apreciando problemas es en relación con los conciertos que suscriben con las empresas. Concretamente, se vienen produciendo discrepancias en relación con las actividades preventivas condicionadas al pago de un precio adicional (evaluación del ambiente de trabajo por riesgos físicos o químicos.) Esta situación provoca que estas actividades preventivas finalmente no se realicen. Se mantiene también la falta de tipificación en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de determinadas conductas empresariales. A modo de ejemplo, se indica la ausencia de tipificación del incumplimiento de los requisitos exigidos a contratistas y subcontratistas por el artículo 4.1 b) de la Ley 32/2006 para el supuesto de cesión de toda la contrata o subcontrata. En lo relativo a las actuaciones inspectoras que se vienen realizando en el sector marítimo-pesquero, concretamente en relación a la Campaña SEGUMAR, se aprecian problemas operativos generalizados a la hora de llevar a cabo la coordinación de los distintos equipos (Inspección de buques, médicos del ISM e inspectores de Trabajo). En cuanto a la actuación inspectora en el ámbito de las Administraciones Públicas, diversas Inspecciones Provinciales plantean insuficiencias en el RD 707/2002, de 19 de julio por el que se aprueba el Reglamento sobre el procedimiento administrativo especial de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General del Estado. En concreto, se señala que en algunos casos los requerimientos se muestran insuficientes y poco efectivos a la hora de su cumplimiento. Se plantean también problemas a la hora de diferenciar entre las competencias de la Inspección de Trabajo y la Inspección de Minas en relación con el artículo 7.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ministerio de Empleo y Seguridad Social En cuanto a la calificación de los accidentes de trabajo, una problemática que se viene apreciando se refiere a la infracalificación de los accidentes de trabajo, es decir, calificar como leves accidentes que tienen una mayor entidad. De ahí la necesidad de mantener las campañas de investigación de accidentes calificados como leves en donde se están obteniendo resultados satisfactorios. Relacionado con ello se encuentran las prácticas detectadas en algunas empresas consistentes en no tramitar los partes de accidentes de trabajo, por lo que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales acaban calificándolos como accidentes de trabajo sin baja. En estas situaciones a los trabajadores se les reconoce un período de observación sin trabajar con abono de salarios por la empresa, todo ello con objeto de reducir las cifras de accidentes 99
Page 1 and 2:
Ministerio de Empleo y Seguridad So
Page 3 and 4:
Catálogo de publicaciones de la Ad
Page 5 and 6:
INFORME ANUAL 2011 DE LA INSPECCIÓ
Page 7 and 8:
INFORME ANUAL 2011 DE LA INSPECCION
Page 9 and 10:
PRESENTACIÓN La Dirección General
Page 11 and 12:
1. MARCO DE ACTUACIÓN I. INTRODUCC
Page 13 and 14:
sobre el año anterior. • La medi
Page 15 and 16:
los artículos 22.2 y 23.1.a) del T
Page 17 and 18:
Asimismo, cabe destacar la aprobaci
Page 19 and 20:
A través de este texto legislativo
Page 21 and 22:
carácter especial. Para finalizar,
Page 23 and 24:
II. RECURSOS DEL SISTEMA 1. RECURSO
Page 25 and 26:
Centrándonos ya en la organizació
Page 27 and 28:
Las salidas o intervenciones realiz
Page 29 and 30:
Acciones Formativas 2011 Número Cu
Page 31 and 32:
Empresas de Logística y Almacenami
Page 33 and 34:
RESUMEN DE LA PARTICIPACIÓN TERRIT
Page 35 and 36:
El segundo apartado se refiere a la
Page 37 and 38:
3. MEDIOS MATERIALES 3.1 Proyecto L
Page 39 and 40:
Infracción” se generará el prod
Page 41 and 42:
Recordamos que la Inspección de Tr
Page 43 and 44:
III. ACTIVIDAD DE LA INSPECCIÓN Lo
Page 45 and 46:
1 ACTIVIDADES DE LA DIRECCION GENER
Page 47 and 48:
parte de la autoridad receptora, lo
Page 49 and 50: • La propuesta de Directiva para
Page 51 and 52: 1.3 Foro del conocimiento A través
Page 53 and 54: conozcan como obtener el mayor rend
Page 55 and 56: A) identificación de indicadores d
Page 57 and 58: 2 DATOS GENERALES A NIVEL NACIONAL
Page 59 and 60: en el trabajo, Gestión de la preve
Page 61 and 62: 3.2.1 Campaña “SEGUMAR” de con
Page 63 and 64: 3.2.2 Campaña de Riesgos derivados
Page 65 and 66: cristalina, comunicados a la Direcc
Page 67 and 68: • El diseño de la estrategia de
Page 69 and 70: infracciones referidas a la vigilan
Page 71 and 72: 3.4.1 Participación en órganos co
Page 73 and 74: a) Variación de la siniestralidad
Page 75 and 76: profesionales investigadas por la I
Page 77 and 78: general para la igualdad de trato e
Page 79 and 80: 4. Prevención de riesgos laborales
Page 81 and 82: ERES 2007 2008 2009 2010 2011 Suspe
Page 83 and 84: incumplimiento de condiciones míni
Page 85 and 86: 5. CONTRATACIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Page 87 and 88: Encuadramiento, cotización y recau
Page 89 and 90: octubre a la Mesa para la Prevenci
Page 91 and 92: 5.1.3 Actuaciones de control de la
Page 93 and 94: 5ª- A la investigación y detecci
Page 95 and 96: 5.3 Información cualitativa 5.3.1
Page 97 and 98: prestaciones en materia de ayudas d
Page 99: pronunciamientos favorables a la Ad
Page 103 and 104: • Se ha seguido contando con nuev
Page 105 and 106: económicas, técnicas, organizativ
Page 107 and 108: • Acuerdos con la ITSS con la TGS
Page 109 and 110: Ministerio de Empleo y Seguridad So
Page 111 and 112: V.- ANEXOS. ÍNDICE DE ANEXOS (TABL
Page 113 and 114: 5.4 - Distribución por actividades
Page 117 and 118: 1.1 - DISTRIBUCION TERRITORIAL DE L
Page 119 and 120: MATERIA TOTAL CENTRALES PERIFERICOS
Page 121 and 122: 1.3.2 GRAFICO DE LOS CURSOS DE FORM
Page 125 and 126: 2.1 - DISTRIBUCION DE LAS ORDENES D
Page 127 and 128: 2.2 - EVOLUCION DE LA ACTUACION DE
Page 129 and 130: 2.4 - RESUMEN DE LA ACTIVIDAD POR M
Page 131 and 132: 2.4.2 - GRAFICO DE ACTIVIDAD DE LA
Page 133 and 134: 2.6 - DISTRIBUCION DE VISITAS, COMP
Page 135 and 136: 2.8 - DISTRIBUCION POR SECTORES DE
Page 137 and 138: DIRECCIÓN ESPECIAL: # 1.765 *67 2.
Page 139 and 140: 2.10.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCIÓN D
Page 141 and 142: 03 Ministerio de Empleo y Seguridad
Page 143 and 144: 3.1 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION DE
Page 145 and 146: 3.2.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCIÓN PO
Page 147 and 148: 3.3.1 - GRAFICO DE ACTUACIONES Y RE
Page 149 and 150: 3.4.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCIÓN TE
Page 151 and 152:
3.6 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION DE
Page 153 and 154:
3.7.1 - GRAFICO DE ACTUACIONES Y RE
Page 155 and 156:
3.9 - DISTRIBUCION TERRITORIAL DE R
Page 157 and 158:
3.11 - DISTRIBUCION TERRITORIAL DE
Page 159 and 160:
04 Ministerio de Empleo y Seguridad
Page 161 and 162:
4. 1 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION D
Page 163 and 164:
4.2.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCION POR
Page 165 and 166:
4.3.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCION TER
Page 167 and 168:
4.4.1 - GRAFICO DE ACTUACIONES Y RE
Page 169 and 170:
4.6 - DISTRIBUCION DE LAS ACTUACION
Page 171 and 172:
4.8 - DISTRIBUCION POR SECTORES DE
Page 173 and 174:
Page 175 and 176:
5.1 - SINIESTRALIDAD TOTAL NACIONAL
Page 177 and 178:
5.2.1 - GRAFICO DE ACCIDENTES DE TR
Page 179 and 180:
5.3.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCIÓN DI
Page 181 and 182:
5.4.1 - GRÁFICO DE DISTRIBUCIÓN P
Page 183 and 184:
5.5.1 - GRAFICO DE DISTRIBUCIÓN TE
Page 185 and 186:
5.7 - ENFERMEDADES PROFESIONALES IN
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
6.3 - ACTUACIONES E INFRACCIONES EN
Page 193 and 194:
6.4.1 - GRÁFICO DE DISTRIBUCIÓN T
Page 195 and 196:
6A.1 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION D
Page 197 and 198:
6A.3 - ACTUACIONES Y RESULTADOS DE
Page 199 and 200:
6A.4 - ACTUACIONES E INFRACCIONES E
Page 201 and 202:
6B.1 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION D
Page 203 and 204:
6B.3 - DISTRIBUCION TERRITORIAL DE
Page 205 and 206:
6B.4 - ACTUACIONES Y RESULTADOS DE
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
Page 211 and 212:
7.2.1 - GRÁFICO DE DISTRIBUCIÓN D
Page 213 and 214:
7.3.1 - GRÁFICO DE ACTUACIONES Y R
Page 215 and 216:
7.4.1 - GRÁFICO DE DISTRIBUCION TE
Page 217 and 218:
7.5 - DISTRIBUCION TERRITORIAL DE A
Page 219 and 220:
7.6.1 - GRÁFICO DE DISTRIBUCION TE
Page 221 and 222:
7.8 - EMPLEO SUMERGIDO AFLORADO POR
Page 223 and 224:
7.10 - ACTIVIDAD DE LA INSPECCION D
Page 225 and 226:
7.11 - ACTIVIDAD REALIZADA POR LA I
Page 227 and 228:
Ministerio de Empleo y Seguridad So
show all

Memoria_2011

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?