Memoria_2011

parte de la autoridad receptora, lo que permite imprimir más fluidez a la realización de las acciones inspectora que sean
necesarias para comprobar la información requerida. La acogida está siendo muy buena, tanto por la rapidez que permite
el módulo como por la facilidad para localizar y remitir las peticiones de información a la autoridad de otro Estado miembro
que realmente tiene la competencia y se está convirtiendo en el medio más habitual para enviar y recibir consultas de esta
materia.
1.1.4 Organización Internacional de Trabajo
Como viene siendo habitual, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social participa en la elaboración de los informes del
Departamento sobre la aplicación por España de diversos Convenios y Recomendaciones de la OIT, todo ello en el ámbito
de las competencias que le son propias a la Inspección.
a) China: Al amparo del Programa OIT/NORUEGA de Fortalecimiento de los Servicios de Inspección de Trabajo,
una delegación de la Inspección de Trabajo de China estuvo en Madrid los días 27 y 28 de Junio para conocer el
funcionamiento y el ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo de España. El programa incluyó la
participación del Director General y los Subdirectores Generales, una vista a la Escuela de la Inspección, el
conocimiento del proyecto Lince, la situación de las pequeñas y medianas empresas en España y la actuación
durante las visitas de inspección.
b) Serbia: Se recibió la petición por parte de las autoridades serbias para la relación de un programa de
cooperación de la OIT sobre "Igualdad de Género en el ámbito Laboral", con el objeto de conocer las políticas de
igualdad de género y los planes de Inspección en este campo, que constituyen un referente internacional en la
materia. Por cuestiones de agenda, se acordó posponer el programa para su realización en el año 2012.
Asimismo, debe destacarse la participación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la 100ª Conferencia
Internacional del Trabajo, en los siguientes asuntos:
• El trabajo decente para los trabajadores domésticos, para someterlo a una segunda discusión con vistas a la
adopción de una norma general - un convenio complementado por una recomendación-.
• Un punto de discusión general sobre Administración e Inspección del Trabajo, con vistas a:
o Determinar las nuevas tendencias, los retos y las perspectivas de futuro para los sistemas de
administración e inspección del trabajo;
o Comprender mejor el papel de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en relación con los
servicios de administración e inspección del trabajo;
o Formular recomendaciones sobre las prioridades de la OIT de cara al fortalecimiento de las
instituciones de administración e inspección del trabajo en los Estados Miembros, con miras a alcanzar los
objetivos del Programa de Trabajo Decente.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
1.1.5 Asistencia Técnica de Cooperación Internacional
Las autoridades de la Inspección de Trabajo de Panamá solicitaron la realización de una Asistencia Técnica de
Cooperación Internacional para la "Actualización de Técnicas y procedimientos sobre metodologías para realizar inspección
en las diversas actividades económicas". La asistencia se realizó entre 2 y el 28 de octubre de 2011, en la ciudad de
Panamá.
Los objetivos de la asistencia, inicialmente muy amplios para el periodo de duración del programa se concretaron en una
evaluación general de los protocolos de trabajo usados por la Inspección de Trabajo de Panamá, una evaluación de los
procedimientos de trabajo (sancionadores, normativos y examen legislativo), capacitación general de los funcionarios del
sistema en materia investigación de accidentes de trabajo, procedimientos de inspección y protocolos de seguridad y salud
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