Memoria_2011

prestaciones en materia de ayudas de fomento al empleo y la formación profesional. Esta situación de fraude
supone un incremento del 25,44 28% respecto del año 2007 y del 6,98 % respecto del años anterior (2010).
5.3.2 Cuestionario de información cualitativa (prueba piloto)
Como prueba piloto y experimental se sometió un cuestionario a consulta de toda la Inspección Provincial de Alicante (con
26 inspectores y 31 subinspectores) en noviembre de 2011. De los resultados de la consulta no pueden extrapolarse
conclusiones de validez general de ámbito estatal y ni siquiera sobre la situación socio laboral en la provincia de Alicante. El
carácter y naturaleza del procedimiento empleado requiere una validación de ámbito estatal, porque la ampliación del
universo de la muestra tiene mayor significación y fiabilidad y además, porque este método se perfecciona y completa con
sucesivas aplicaciones. Con esas limitaciones, y ordenados por su mayor gravedad y frecuencia, destacan los
incumplimientos siguientes:
1. Falta de alta en Seguridad Social
2. Trabajo remunerado incompatible legalmente con la percepción de prestaciones de Seguridad Social.
3. Impago de cotizaciones a la Seguridad Social.
4. Existencia de actividad económica en locales no declarados, teóricamente cerrados y sin actividad.
5. Infra cotización a la Seguridad Social: cotizar por bases de cotización inferiores a los salarios reales
percibidos por los trabajadores.
6. Incumplimientos de Seguridad Social en situaciones de sucesiones de empresas, grupos de empresas o
de empresas principales respecto de las subcontratadas.
7. Ocultación de relación laboral con simulación de trabajadores autónomos para no efectuar la afiliación o
alta y cotización a la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena.
8. Utilización de becarios en situaciones de relación laboral que requiere contratación laboral.
En cuanto a las medidas de fomento del empleo y la normativa de extranjería, se han considerado como más graves los
incumplimientos siguientes, en el orden expuesto:
1. Contratación de extranjeros sin permiso de trabajo.
2. Empresas ficticias creadas expresamente para proporcionar permisos de trabajo a extranjeros y/o acceso
a prestaciones.
3. Contratación ficticia, sin trabajo real, de extranjeros para renovar sus permisos de trabajo.
4. Obstrucción a la labor inspectora, ocultando a los trabajadores extranjeros sin permiso de trabajo.
5. Contratación laboral con aplicación indebida de bonificaciones en cuotas de seguridad social.
6. Incumplimiento en las ayudas y subvenciones públicas al empleo y a la contratación.
7. Incumplimiento respecto de los fondos de formación y su utilización.
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El cuestionario permite obtener también información sobre las principales causas que están en el origen de cada
incumplimiento, y sobre las propuestas para reducirlos.
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