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Memoria_2011

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C) Área de Prevención de Riesgos Laborales y Relaciones Laborales<br />

El total de la acción formativa en esta área supone un 15% de los cursos del Plan Territorializado. Los cursos impartidos,<br />

entre otros, han sido: “Nuevo Reglamento de los Servicios de Prevención”, la “ITSS en las Centrales Nucleares”, “Grupos<br />

de Empresas”, “Responsabilidad en materia preventiva en construcción”.<br />

D) Área de Seguridad Social y Empleo<br />

El porcentaje de cursos dedicados a esta área ha sido de un 33% frente al total de la formación territorializada. Entre otras<br />

acciones formativas realizadas en <strong>2011</strong> cabe destacar, entre otros, “Actualización Normativa en Seguridad Social”,<br />

“Conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización”, “XI Jornada Técnica de Administración del Trabajo”, “Cotización,<br />

Liquidación y Recaudación en el Régimen General de la Seguridad Social”, “Obtención, explotación de coordinación de<br />

información contra el fraude”.<br />

E) Área de Relaciones Internacionales<br />

La incidencia de formación del área de Relaciones Internacionales, sobre el total de los cursos impartidos en el ámbito<br />

territorializado, ha supuesto un 11%, centrándose todos ellos en la enseñanza del idioma inglés, salvo una acción formativa<br />

en el idioma francés.<br />

2.3 Análisis<br />

Para finalizar la información facilitada en el desarrollo de la memoria de la actividad formativa de <strong>2011</strong>, es necesario el<br />

análisis de la presencia de los alumnos que han recibido los cursos impartidos, sus valoraciones y renuncias a los mismos.<br />

2.3.1 Alumnos<br />

Durante el año <strong>2011</strong>, se ha formado a un total de 3.070 alumnos -además de los 55 Inspectores de Trabajo y Seguridad<br />

Social y Subinspectores de Empleo y Seguridad Social en prácticas que recibieron los cursos selectivos- todos ellos<br />

efectivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, distribuidos de la siguiente forma:<br />

• Inspectores de Trabajo y Seguridad Social: 1.195, equivalente a un 39% del total de alumnos formados durante<br />

el año <strong>2011</strong>.<br />

• Subinspectores de Empleo y Seguridad Social: 865, equivalente a un 28%, del total de alumnos formados<br />

durante el año <strong>2011</strong>.<br />

• Personal de Estructura: 1.010, equivalente a un 33% del total de alumnos formados durante el año <strong>2011</strong>.<br />

La participación por género refleja que 1.904 son mujeres y 1.166 son hombres, lo que equivale a un 62% y un 38%,<br />

respectivamente.<br />

2.3.2 Valoraciones<br />

Ministerio de Empleo y Seguridad Social<br />

El sistema de valoración de los cursos y ponentes durante el año 2010 ha sido el mismo adoptado en el año anterior, un<br />

cuestionario único de cumplimentación voluntaria y anónima que cuenta con 4 apartados. El primer apartado relativo al<br />

curso, consta de 6 preguntas que se valoran de 0 a 10:<br />

C1: Cuál es su grado de satisfacción con el curso<br />

C2 Aplicabilidad a la actividad profesional y/o personal<br />

C3 En qué grado han sido alcanzados sus objetivos profesionales y personales<br />

C4 ¿Ha sido adecuada la distribución entre contenidos teóricos y prácticos?<br />

C5 ¿Se han utilizado métodos y técnicas de enseñanza eficaces?<br />

C6 ¿Ha tenido oportunidad para realizar consultas y aclaraciones?<br />

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