Memoria_2011
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1.1.12 Instituto Tecnológico de Massachusetts<br />
Se recibió la vista de un profesor del Instituto Tecnológico de Massachusetts, que estaba realizando un estudio ("Toward the<br />
Inspección de Trabajo as an Instrument of Economic Growth, Development and Efficiency"), que valora el potencial de las<br />
inspecciones de trabajo de convertirse en un instrumento para la promoción de la eficacia económica, el crecimiento y el<br />
desarrollo.<br />
1.2 Instrucciones y criterios técnicos<br />
1.2.1. Instrucciones<br />
A lo largo del año <strong>2011</strong> se han dirigido a las Inspecciones Provinciales un total de siete Instrucciones, que son las que se<br />
relacionan a continuación:<br />
• INSTRUCCIÓN 1/<strong>2011</strong>.- sobre plan de acción para el control de empresas ficticias, contrataciones y altas fraudulentas<br />
en la Seguridad Social y protocolos.<br />
• INSTRUCCIÓN 2/<strong>2011</strong>.- sobre control de cumplimiento del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se<br />
regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las<br />
empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral “(BONUS).<br />
• INSTRUCCIÓN 3/<strong>2011</strong>.- sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para la vigilancia en las<br />
empresas de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.<br />
• INSTRUCCIÓN 4/<strong>2011</strong>.- sobre medidas urgentes para la regularización y control del empleo sumergido.<br />
• INSTRUCCIÓN 5/<strong>2011</strong>.- por la que se modifica la instrucción número 8/2007 de 30 de julio de 2007 sobre organización<br />
y retribución del servicio de guardias, tanto ordinarias como durante fines de semana y festivos.<br />
• INSTRUCCIÓN 6/<strong>2011</strong>.- sobre criterios a seguir por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el control del trabajo<br />
de los trabajadores rumanos por cuenta ajena.<br />
• INSTRUCCIÓN 7/<strong>2011</strong>.- sobre realización de actuaciones inspectoras para el control de situaciones discriminatorias de<br />
trabajadores inmigrantes.<br />
1.2.2. Criterios técnicos<br />
A lo largo del año <strong>2011</strong>, se han elaborado los siguientes criterios técnicos:<br />
• CRITERIO TÉCNICO 82/2010.- por el que se modifica el apartado quinto del criterio operativo nº 56/2007 de 14 de<br />
diciembre, por el que se establece la planificación de actividades de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el<br />
ámbito de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales de la Seguridad Social para el año<br />
2010.<br />
• CRITERIO OPERATIVO 86/<strong>2011</strong>.- sobre control de empresas insolventes con actividad (NS0024)<br />
• CRITERIO TÉCNICO 87/<strong>2011</strong>.- sobre actuaciones inspectoras en relación al riesgo laboral de atraco.<br />
• CRITERIO OPERATIVO 88/<strong>2011</strong>.- por el que se modifica el apartado quinto del Criterio Operativo número<br />
56/2007, de 14 de diciembre, por el que se establece la planificación de actividades de la ITSS en el ámbito de las<br />
Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social para el año <strong>2011</strong>.<br />
• CRITERIO TÉCNICO 89/<strong>2011</strong>.- sobre derivación de responsabilidad a los administradores de sociedades<br />
mercantiles capitalistas en materia de deudas por cuotas de Seguridad Social.<br />
• CRITERIO OPERATIVO 90/<strong>2011</strong>.- sobre actuación y emisión de informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad<br />
Social en relación con los procedimientos de regulación de empleo.<br />
Ministerio de Empleo y Seguridad Social<br />
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