Tomo 2.3 Estrategia de la Policía para la Seguridad

10 .3 CULTURA DE LA LEGALIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
10 .4 ASUNTOS INTERNOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
10 .5 ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
11
MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
11 .1 VEEDURÍAS CIUDADANAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
11 .2 RED SOCIAL DE VEEDURÍAS COMO MECANISMO DE
TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
11 .3 RENDICIÓN DE CUENTAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
11 .4 ENCUENTROS COMUNITARIOS DE SEGURIDAD Y
12
CONVIVENCIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
12 .1 SISTEMA DE ESTÍMULOS E INCENTIVOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
12 .2 MODELO DE GESTIÓN HUMANA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
12 .3 PERFILES Y COMPETENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
13
14
15
LAS TIC PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA . . . . . . . . . . . . . . . 139
PRESUPUESTO Y SOSTENIBILIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
CORRESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . 151
8 Estrategia de la Policía Nacional para la Consolidación de la Seguridad Ciudadana
VER:0 Aprobación: 05-11-2010