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Tomo 2.3 Estrategia de la Policía para la Seguridad

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• Asignar responsabilida<strong>de</strong>s al personal en el servicio.<br />

• Realizar p<strong>la</strong>nes preventivos, disuasivos y <strong>de</strong> control.<br />

• Solicitar antece<strong>de</strong>ntes .<br />

• Consolidar informe <strong>de</strong> resultados .<br />

• Evaluar el cumplimento a <strong>la</strong>s metas.<br />

Para complementar <strong>la</strong> acción <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n nacional <strong>de</strong> capturas por or<strong>de</strong>n judicial, se requiere<br />

que este se ejecute en los sitios o lugares más visitados por <strong>la</strong> comunidad entre los<br />

cuales tenemos:<br />

• Empresas<br />

• Parques<br />

• Cárceles<br />

• Hoteles<br />

• Terminales aéreos<br />

• Terminales terrestres<br />

• Transporte urbano<br />

• Transporte municipal e intermunicipal<br />

• Transporte masivo<br />

• P<strong>la</strong>zas <strong>de</strong> mercado<br />

• Centros comerciales<br />

• Eventos públicos<br />

• Discotecas<br />

6.6.2 Gerencia <strong>de</strong> <strong>de</strong>litos<br />

La <strong>Policía</strong> Nacional, con el objetivo <strong>de</strong> mejorar <strong>la</strong> efectividad <strong>de</strong>l servicio policial en <strong>la</strong><br />

seguridad y convivencia ciudadana, establece un mecanismo <strong>de</strong> control <strong>de</strong> los <strong>de</strong>litos<br />

<strong>de</strong> mayor impacto social, que permita aten<strong>de</strong>r <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s que en materia <strong>de</strong> seguridad<br />

se re<strong>la</strong>cionan <strong>de</strong> manera directa con <strong>la</strong> afectación y <strong>la</strong> inci<strong>de</strong>ncia que generan el<br />

<strong>de</strong>lito en <strong>la</strong>s comunida<strong>de</strong>s, <strong>para</strong> garantizar <strong>la</strong> respuesta oportuna y eficiente <strong>de</strong> <strong>la</strong> institución,<br />

efectividad <strong>de</strong>l servicio policial, se nombran los gerentes <strong>de</strong> los <strong>de</strong>litos que <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>n<br />

<strong>la</strong>s siguientes activida<strong>de</strong>s, así:<br />

• Monitorear permanentemente y evaluar <strong>la</strong> gestión integral a través <strong>de</strong> indicadores <strong>de</strong><br />

eficacia, eficiencia y efectividad.<br />

• Desarrol<strong>la</strong>r p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> trabajo <strong>para</strong> eliminar <strong>la</strong>s causas que están generando el incumplimiento<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> meta, formu<strong>la</strong>ndo acciones correctivas, preventivas y <strong>de</strong> mejora.<br />

80 Manual <strong>Estrategia</strong> <strong>para</strong> Manual <strong>la</strong> Administración <strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> Antinarcóticos <strong>Policía</strong> Nacional <strong>de</strong>l personal <strong>para</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> Erradicación <strong>la</strong> auxiliar Consolidación <strong>de</strong> <strong>Policía</strong> Manual <strong>de</strong> y <strong>la</strong> <strong>de</strong> auxiliar <strong>Seguridad</strong> Cultivos <strong>de</strong> <strong>Policía</strong> Ilícitos Ciudadana Bachiller<br />

VER:0 Aprobación: 05-11-2010

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