formato descripción de cargos - Hospital Regional de Ayacucho

Fecha de Emisión:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
UNIDAD ÓRGANICA : DEPARTAMENTO DE FARMACIA
DENOMINACIÓN DEL CARGO : TECNICO EN ENFERMERIA I
CLASIFICACIÓN DEL PUESTO : T4-50-757-1
Nº DE CARGOS : 02
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Versión Nº
II. FUNCIONES:
2.1. BASICAS
• Brindar medicamentos prescritos a los pacientes, asegurando la calidad y el uso seguro del
mismo, para ayudar en el tratamiento y recuperación de su salud.
2.2. ESPECIFICAS
n. Recepcionar, clasificar, almacenar medicamentos, material médico e insumos en función a normas
establecidas.
o. Elaborar el requerimiento de Medicamentos y Material Médico Quirúrgico. para mantener el stock
permanente.
p. Abastecimiento de Medicamentos y Material Médico Quirúrgico a farmacia dispensación y a los
diversos programas, previa selección según requerimiento.
q. Recepcionar las recetas asegurando la conformidad de los datos que debe cumplir toda recete
médica.
r. Dispensar los Medicamentos y Material Médico Quirúrgico procedentes de emergencia,
hospitalización, SIS, SOAT, convenios, intervenciones sanitarias, donaciones; orientando al paciente
en el correcto uso de los mismos y cumplimiento de la prescripción.
s. Reconocer las formas de presentación, concentración, efecto farmacológico e indicación de los
medicamentos.
t. Dispensación de recetas de acuerdo a las recetas médicas bajo responsabilidad.
u. Cuidar el ordenamiento y limpieza de los medicamentos aplicando las buenas practicas de
almacenamiento.
v. Supervisar el mantenimiento de la limpieza y el orden de los medicamentos, material médico e
insumos.
w. Verificación cuantitativa producto por producto.
x. Revisión de reporte de medicamentos valorizado, confrontación de tarjetas de control visible.
y. Participar en la realización de los inventarios físicos.
z. Cumplir con las demás funciones específicas que le asigne el Jefe de Servicio.
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
IV. REQUISITOS MINIMOS
4.1. FORMACIÓN
• Titulo de Técnico en Enfermería.
4.2. Experiencia Laboral
• 01 años de experiencia mínima en Farmacología.
4.3. Capacidades, habilidades y actitudes
• Curso de Especialización en Administración Hospitalaria y gestión en salud.
Elaborado por:
Bach. Econ: Liz
Huacce Prado
Revisado por:
Aprobado por: