formato descripción de cargos - Hospital Regional de Ayacucho

Recommendations

Info

D. DESCRIPCIÓN DE LAS CARACTERISTICAS DE LOS CARGOS. Fecha de Emisión: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO UNIDAD ÓRGANICA : OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DENOMINACIÓN DEL CARGO : DIRECTOR DE SISTENA ADMINISTRATIVO I CLASIFICACIÓN DEL PUESTO: D3-05-295-1 Nº DE CARGOS : 01 Versión Nº Página 1 de 1 II. FUNCIONES: 2.1. BASICAS • Desarrollar y proponer a la Dirección General planes en concordancia con la Política Nacional de Gobierno, el cual se enmarca dentro de los lineamientos de bienestar nacional, Presupuesto del Sector Público, la Política de Salud del MINSA, los Objetivos Institucionales y la Escala de Prioridades del HRA. 2.2. ESPECIFICAS a. Establecer normas y procedimientos para la implementación de nuevos sistemas organizacionales y racionalización de recursos. b. Emitir opiniones técnicas referentes a proyectos de inversión. c. Actualizar los documentos de gestión institucional. d. Efectuar estudios referentes a la Situación de Salud Institucional e investigación en el campo de su competencia. e. Organizar, supervisar y controlar las actividades técnico-administrativas que se desarrollan en la Oficina. f. Solicitar la ampliación de calendario a la Dirección Nacional de Presupuesto Público. g. Elevar informes de coyuntura a la Dirección Ejecutiva. h. Velar por el mantenimiento de equipos e infraestructura de la Oficina. i. Otras funciones que le asigne el Director General del HRA. III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD • Es supervisado por el Director General del HRA. • Todo el personal de la Oficina de Planificación. IV. REQUISITOS MINIMOS 4.1. FORMACIÓN • Economista titulado, colegiado. • Especialización en Planificación, Proyectos de Inversión, Finanzas Públicas. • Manejo de Software (SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PUBLICO – SIAP MPP), Lectura y Análisis de reportes generados por el SIAF. 4.2. Experiencia Laboral • 03 años en organismos del Estado, Formulación Presupuestal para el Sector Público. 4.3. Capacidades, habilidades y actitudes • Cursos en especializados en el área. • Capacidad en conducción de personal y toma de decisiones. Elaborado por: Bach. Econ: Liz Huacce Prado Revisado por: Aprobado por:
Fecha de Emisión: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO UNIDAD ÓRGANICA : OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DENOMINACIÓN DEL CARGO : SUPERVISOR DEPROGRAMA SECTORIAL I CLASIFICACIÓN DEL PUESTO: D2-05-695-1 Nº DE CARGOS : 01 II. FUNCIONES ESPECIFICAS 2.1. BASICAS 2.2. ESPECIFICAS III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD IV. REQUISITOS MINIMOS 4.1. FORMACIÓN 4.2. Experiencia Laboral 4.3. Capacidades, habilidades y actitudes Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Página 1 de 1 Versión Nº
Page 1 and 2: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Page 3 and 4: CAPÍTULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL
Page 5 and 6: CAPÍTULO III CRITERIOS DE DISEÑO
Page 7 and 8: CAPÍTULO IV: ESTRUCTURA ORGÁNICA,
Page 9 and 10: C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS ENTIDA
Page 11 and 12: Fecha de Emisión: MANUAL DE ORGANI
Page 19 and 20: A.2. DE LA OFICINA DE CONTROL INSTI
Page 21 and 22: g. Propiciar el desarrollo de norma
Page 27: C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS ENTIDA
Page 35 and 36: 2. DE LA UNIDAD DE EPIDEMIOLOGÍA Y
Page 45 and 46: D. DESCRIPCIÓN DE LAS CARACTERISTI
Page 49 and 50: A.4. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO 1. DE
Page 53 and 54: 1.1. DE LA UNIDAD DE SERVICIOS GENE
Page 55 and 56: C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS ENTIDA
Page 57 and 58: IV. REQUISITOS MINIMOS 4.1. FORMACI
Page 61 and 62: IV. REQUISITOS MINIMOS 4.1. FORMACI
Page 79 and 80:
Fecha de Emisión: MANUAL DE ORGANI
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
1.2. DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO
Page 85 and 86:
D. DESCRIPCIÓN DE LAS CARACTERISTI
Page 87 and 88:
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
1.3. DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD Y
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
1.4. DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMAN
Page 113 and 114:
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSA
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
B. ORGANIGRAMA FUNCIONAL C. CUADRO
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
3. DE LA UNIDAD DE APOYO A LA DOCEN
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
3. DE LA UNIDAD DE SEGUROS Y REFERE
Page 143 and 144:
institucional. g. Elabora estrategi
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
B. ORGANIGRAMA FUNCIONAL C. CUADRO
Page 155 and 156:
la formulación de presupuesto anua
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Page 163 and 164:
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Page 173 and 174:
IV. REQUISITOS MINIMOS 4.1. FORMACI
Page 175 and 176:
2. DEL DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO
Page 177 and 178:
j. Realizar personalmente los traba
Page 179 and 180:
Page 181 and 182:
Page 183 and 184:
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
3. DEL DEPARTAMENTO DE NUTRICIÓN Y
Page 191 and 192:
l. Establecer el control sistemáti
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
Page 201 and 202:
C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS ENTIDA
Page 203 and 204:
Page 205 and 206:
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
5. DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOC
Page 211 and 212:
Page 213 and 214:
Page 215 and 216:
6. DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA A
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
Page 221 and 222:
C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS I. DEN
Page 223 and 224:
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
Page 229 and 230:
Page 231 and 232:
6.2. DEL SERVICIO DE ENEFERMERIA EN
Page 233 and 234:
Page 235 and 236:
Page 237 and 238:
Page 239 and 240:
Page 241 and 242:
Page 243 and 244:
Page 245 and 246:
Page 247 and 248:
Page 249 and 250:
Page 251 and 252:
Page 253 and 254:
Page 255 and 256:
Page 257 and 258:
Page 259 and 260:
Page 261 and 262:
Page 263 and 264:
8. DEL DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLI
Page 265 and 266:
D. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS Fecha
Page 267 and 268:
Page 269 and 270:
Page 271 and 272:
Page 273 and 274:
Page 275 and 276:
Page 277 and 278:
9. DEL DEPARTAMENTO DE MEDICINA A.
Page 279 and 280:
C. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS ENTIDA
Page 281 and 282:
como el rol de guardias, vacaciones
Page 283 and 284:
Page 285 and 286:
Page 287 and 288:
Page 289 and 290:
Page 291 and 292:
Page 293 and 294:
Page 295 and 296:
Page 297 and 298:
Page 299 and 300:
Page 301 and 302:
Page 303 and 304:
9.1. SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y
Page 305 and 306:
i. Procurar el bienestar de los enf
Page 307 and 308:
Page 309 and 310:
Page 311 and 312:
Page 313 and 314:
Page 315 and 316:
Page 317 and 318:
9.2. SERVICIO DE SALUD MENTAL A. OR
Page 319 and 320:
Page 321 and 322:
Page 323 and 324:
10. DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGIA A.
Page 325 and 326:
s. Cuidar el prestigio del Departam
Page 327 and 328:
Page 329 and 330:
Page 331 and 332:
capacitación permanente del person
Page 333 and 334:
Page 335 and 336:
x. Observar y evaluar constantement
Page 337 and 338:
y. Recepciona los medicamentos cheq
Page 339 and 340:
Page 341 and 342:
Page 343 and 344:
Page 345 and 346:
Page 347 and 348:
10.2. DEL SERVICIO DE CIRUGIA ESPEC
Page 349 and 350:
Page 351 and 352:
4.2. Experiencia Laboral • 05 añ
Page 353 and 354:
Page 355 and 356:
Page 357 and 358:
Page 359 and 360:
Page 361 and 362:
Page 363 and 364:
Page 365 and 366:
10.3. DEL SERVICIO DE TRAUMATOLOGIA
Page 367 and 368:
Page 369 and 370:
Page 371 and 372:
Page 373 and 374:
Page 375 and 376:
Page 377 and 378:
11. DEL DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA A
Page 379 and 380:
s. Programar, organizar y desarroll
Page 381 and 382:
Page 383 and 384:
Page 385 and 386:
Page 387 and 388:
Page 389 and 390:
t. Realizar los retenes del Departa
Page 391 and 392:
s. Otras funciones que le asigne el
Page 393 and 394:
Page 395 and 396:
Page 397 and 398:
Page 399 and 400:
11.2. DEL SERVICIO DE NEONATOLOGIA
Page 401 and 402:
Page 403 and 404:
Page 405 and 406:
Page 407 and 408:
Page 409 and 410:
Page 411 and 412:
Page 413 and 414:
Page 415 and 416:
D. CUADRO ÓGANICO DE CARGOS Fecha
Page 417 and 418:
Page 419 and 420:
12.1. DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA A
Page 421 and 422:
Page 423 and 424:
Page 425 and 426:
Page 427 and 428:
Page 429 and 430:
Page 431 and 432:
Page 433 and 434:
12.2. DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA A
Page 435 and 436:
• Supervisa a los residentes e in
Page 437 and 438:
Page 439 and 440:
Page 441 and 442:
Page 443 and 444:
Page 445 and 446:
Page 447 and 448:
13. DEL DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOM
Page 449 and 450:
proyectándose hacia la comunidad r
Page 451 and 452:
Page 453 and 454:
Page 455 and 456:
14. DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA
Page 457 and 458:
Page 459 and 460:
14.1. DEL SERVICIO DE EMERGENCIAS A
Page 461 and 462:
Page 463 and 464:
Page 465 and 466:
Page 467 and 468:
Page 469 and 470:
Page 471 and 472:
Page 473 and 474:
Page 475 and 476:
Page 477 and 478:
Page 479 and 480:
Page 481:
show all

formato descripción de cargos - Hospital Regional de Ayacucho

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?