ORDEN GENERAL No. 067 DEL COMANDO GENERAL DE LA ...

egistra Juicios, ni Informaciones Sumarias en su contra.
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Que, la tramitación administrativa de conducta profesional a efectuarse a los Miembros Policiales en la Inspectoría General de la
Policía Nacional, están sustentadas en disposiciones Legales y Constitucionales, pudiéndose tramitar simultáneamente con las
acciones penales en las Cortes o Juzgados de Justicia Penal Ordinaria, por ser materias diferentes, de conformidad a lo
dispuesto en el Art. 53 inciso tercero de la Ley de Personal de la Policía Nacional y la Disposición General Primera de la Ley
Reformatoria al Código Penal para la tipificación de los delitos cometidos en el servicio militar y policial (Suplemento del
Registro Oficial No. 196, de 19 de mayo del 2010).
Que, el Art. 160 de la Constitución de la República del Ecuador establece: “Las personas aspirantes a la carrera militar y policial
no serán discriminadas para su ingreso. La Ley establecerá los requisitos específicos para los casos en los que se requiera de
habilidades, conocimientos o capacidades especiales. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional estarán
sujetos a las Leyes Específicas que regulen sus derechos y obligaciones, y sus sistemas de ascensos y promociones con base
en méritos y con criterios de equidad de género. Se garantizará su estabilidad y profesionalización. Los miembros de las
Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional solo podrán ser privados de sus grados, pensiones, condecoraciones y
reconocimientos por las causas establecidas en dichas leyes y no podrán hacer uso de prerrogativas derivadas de sus grados
sobre los derechos de las personas. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional serán juzgados por los
órganos de la Función Judicial; en el caso de delitos cometidos dentro de su misión específica, serán juzgados por salas
especializadas en materia militar y policía perteneciente a la misma Función Judicial. Las infracciones disciplinarias serán
juzgadas por los órganos competentes establecidos en la Ley...”.
Que, el Art. 26 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional establece: “El Consejo de Clases y Policías es el órgano encargado de
regular la situación profesional de los Clases y Policías en base a la capacidad y méritos de acuerdo a la Ley”.
Que, el Art. 28 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional dispone: “El Consejo de Clases y Policías tendrá lo siguientes deberes
y atribuciones: a) Resolver sobre altas, ascensos, transitorias, bajas, condecoraciones de Clases y Policías;…c) Resolver sobre
las solicitudes relacionadas con la situación profesional de Clases y Policías…”.
Que, el Art. 24 de la Ley de Personal de la Policía Nacional establece: “…El personal que infrinja sus deberes u obligaciones
incurrirá en responsabilidad administrativa conforme lo determine el Reglamento de Disciplina, sin perjuicio de la
responsabilidad civil o penal”.
Que, el Art. 52 de la Ley de Personal de la Policía Nacional dispone: “A Disposición es la situación mediante la cual los Oficiales
son colocados a órdenes del Ministro de Gobierno, los Clases y Policías a órdenes del Comandante General, sin funciones, de
conformidad con esta Ley…”.
Que, el Art. 53 Ibídem establece: “El personal policial será colocado a Disposición por presunción de mala conducta profesional.
Para que un miembro de la institución sea colocado en situación a disposición, deben existir suficientes antecedentes que
hagan presumir su mala conducta profesional, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 54 de esta Ley. Quien haya sido
colocado en situación a disposición, permanecerá en ella hasta por sesenta días, tiempo durante el cual, la Inspectoría General
debe investigar y presentar las pruebas pertinentes y se practicarán las diligencias solicitadas por el investigado, que permitan a
los respectivos Consejos resolver si el inculpado incurrió o no en mala conducta profesional…”.
Que, el Art. 54 de la Ley de Personal de la Policía Nacional dispone: “Constituye mala conducta profesional todo acto ejecutado
por un miembro de la Policía que lesione gravemente el prestigio de la Institución o que atente gravemente la moral y las
buenas costumbres…”.
Que, el Art. 65 del Reglamento General a la Ley de Personal de la Policía Nacional establece: “El personal a disposición del
Ministro de Gobierno o del Comandante General cumplirá las funciones que se le encomendará, según lo dispuesto en el
artículo 52 de la Ley de Personal, a órdenes del Comandante de la Unidad a la que fuere designado”.
Que, el Art. 66 del referido Reglamento dispone: “El personal colocado a disposición gozará de todos los derechos que le
corresponden como miembro activo de la Policía Nacional, con las limitaciones establecidas en la Ley de Personal de la
Institución y los reglamentos”.
Que, el Art. 18 del Reglamento Orgánico Funcional de la Inspectoría General de la Policía Nacional establece: “Son funciones
específicas del Jefe del Departamento de Asuntos Internos y Derechos Humanos: e) Disponer se efectúen las investigaciones
de las denuncias o presuntas irregularidades cometidas por miembros de la Institución Policial, cuando éstas lesionen el honor y
prestigio Institucional o afecten la moral, las buenas costumbres y los derechos humanos”.
Que, el Art. 19 del Reglamento Orgánico Funcional de la Inspectoría General de la Policía Nacional dispone: “En el trámite
investigativo tendiente a establecer la conducta profesional de un Miembro de la Institución, previsto en el inciso tercero del Art.
53 de la Ley de Personal de la Policía Nacional, se observarán las siguientes normas y procedimientos. a) El trámite no podrá