Perles por competencias del profesional en Psicología - Centro de ...

constitución del sujeto político, sus comprensiones, motivaciones,
intencionalidades y acciones en cuanto autor-actor
de la realidad social. (Sánchez, Alfonzo, 2008).
De acuerdo con las deniciones dadas, y la precisión sobre
el campo de estudio de la Psicología política; ahora es
importante denir un modelo de psicólogo político colombiano,
que como plantea Montero (1991), sobre el rol del
psicólogo político latinoamericano: este se convierta en un
agente de cambio sociocultural, comprometido con un proyecto
social que busque la libertad, la justicia, la igualdad,
la democracia y el respeto de los derechos humanos, y en
donde también, pueda aportar al proceso de desideologización,
concienciando y fortaleciendo la sociedad. Según
todas sus estas características mencionadas, se puede precisar
un perl que dene el quehacer teórico y profesional
del psicólogo dentro del contexto colombiano, en donde
se caracterice una serie de competencias centradas en el
compromiso ético y profesional, que garantice el acompañamiento
psicosocial que se realice con las sociedades, facilitando
así, la satisfacción de sus necesidades, y fortaleciendo
sus capacidades de empoderamiento y transformación
sociocultural.
Por lo tanto, es de gran importancia considerar los per-
les profesionales, donde el aprendizaje de competencias
básicas y generales, el manejo de diversas lenguas y el de-
PERFIL DEL PSICÓLOGO POLÍTICO
sarrollo de destrezas asociadas a la búsqueda, procesamiento
y articulación de información conducirá a la formación
de un profesional con una gran capacidad de innovación,
abierto a los cambios, capaz de generar y transformar conocimientos,
apto para diseñar procesos productivos y
para participar activa y críticamente en el cambio social.
Para Ruiz, Jaraba y Romero (2005), citado en Rodríguez, U,
et al. (2009) identican como competencias generales: las
intelectuales, asociadas con la atención, la memoria, la concentración,
la solución de problemas, la toma de decisiones
y la creatividad; las personales, referenciadas bajo las condiciones
del individuo; las interpersonales que dan cuenta de
la capacidad de adaptación, trabajo en equipo, resolución
de conictos, liderazgo y proactividad; las organizacionales
que son aquéllas que sugieren la capacidad para gestionar
recursos e información, orientación al servicio y aprendizaje
a través de la referenciación de experiencias de otros; las
tecnológicas que indican la capacidad para transformar e
innovar elementos tangibles del entorno (procesos, procedimientos,
métodos y aparatos) y para encontrar soluciones
prácticas. Por último las empresariales, que se representan
en la capacidad del individuo para crear, liderar y sostener
unidades de negocio por cuenta propia.
Ahora bien, las competencias del psicólogo político deben
ser disciplinarias que implican un ejercicio profesional
basado en conceptos y teorías desarrolladas por la psicolo-
103