Perles por competencias del profesional en Psicología - Centro de ...

La unión de ambos dio lugar al Colegio Colombiano de
Psicólogos—Colpsic, que a través de la Ley 1090 de 2006
regula el ejercicio de la psicología. Se trata de una entidad
gremial de derecho privado, sin ánimo de lucro, con personería
jurídica propia, con funciones públicas como expedir
las tarjetas profesionales, llevar el registro único profesional
y el tribunal deontológico. Tiene sedes en la mayoría de las
regiones del país y cuenta con más de 19.000 colegiados.
Desde el nacimiento del Colegio se crean las Divisiones
en Psicología, con el acuerdo 9 de octubre de 2006, como
áreas disciplinares y aplicadas de la psicología, con el n
de agrupar a los colegiados por intereses cientícos y profesionales
alrededor de temas de su mayor interés. Para favorecer
el liderazgo se crearon los cargos de Presidentes y
Directores Ejecutivos de las Divisiones, de manera que cada
área contaba con dos representantes a nivel nacional. Dentro
de las divisiones se concibieron las siguientes: Procesos
psicológicos básicos y análisis experimental de la conducta;
Desarrollo infantil y ciclo de la vida; Psicología Clínica; Psicología
de la Salud; Psicología Educativa; Psicología Ocupacional
y Organizacional; Psicología del Deporte y del Ejercicio;
Presentación
Psicología Jurídica; Psicología Social, Ambiental y Comunitaria;
Evaluación, Medición y Estadística Aplicada; Métodos
de Investigación y Modelos Matemáticos; Neuropsicología
y Psicobiología; Biología del Comportamiento, Etología, Sociobiología
y Psicología Evolucionista; Psicología Diferencial
y de la Personalidad; Psico-ergonomía, Factores Humanos
e Ingeniería Humana; Psicología e Informática; Problemas
Epistemológicos de la Psicología y áreas anes, y Bioética y
Deontología Psicológica.
Estas divisiones fueron evolucionando; algunas se consolidaron,
otras no llegaron a conformarse, hubo redenición
de denominaciones e, incluso, se generaron nuevas divisiones.
Se presentó una interesante actividad y logros de estas
divisiones entre 2006 y 2011, dentro de ellas en 2008 se emprende
la tarea de desarrollar los perles por competencias
de cada una de las divisiones, resultados que se presentan
en parte en esta publicación.
Recientemente el acuerdo 12 de 2012 permitió la difusión
de esta estructura a nivel de capítulos regionales
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