Perles por competencias del profesional en Psicología - Centro de ...

20 Colegio Colombiano de Psicólogos
Prólogo
Claudia María Sanín Velásquez,
Presidenta Colegio Colombiano de Psicólogos
La amplia gama de profesionales que diariamente
se forman en Colombia, el comportamiento del
mercado laboral dependiente de la relación entre
oferta y demanda, y el acelerado incremento de
los programas de psicología, crean la necesidad de denir
y establecer los perles profesionales de los psicólogos que
ejercen en las distintas áreas de esta disciplina, lo cual pretende
constituirse como la brújula de orientación para todo
psicólogo que quiera proyectar su trabajo y su carrera hacia
un campo de interés en particular. Pensando en ello y en la
importancia de propiciar cada vez más altos estándares de
calidad profesional en el gremio, el Colegio Colombiano de
Psicólogos presenta su primera aproximación en torno al
tema, gracias al apoyo, esfuerzo e idoneidad de reconocidos
colegas como Ángela Tapias, Nancy Vargas, Rosa Suárez,
Myriam Ocampo, Yolanda Sierra, María Claudia Peralta,
María Clara Rodríguez, Nancy Nubia Caro, Martha Lucía Miranda
y Luis Fernando Cárdenas, quienes hicieron de esta
ambiciosa estrategia, un proyecto posible y asequible para
toda la comunidad.
Si bien es cierto que esta producción marcará un fuerte
impacto en lo que se concibe como el perl idóneo para los
profesionales de la psicología, lo es también el hecho de que
está cimentado en el estudio de las competencias mínimas
que se requieren para el diseño juicioso de cada uno de estos
perles. Ahora bien, es importante señalar que uno de
los principales objetivos de haber sacado adelante este maravilloso
trabajo, y que lo hace aún más atractivo, es lo que
vamos a continuar haciendo para la actualización de este
libro, para lo cual pretendemos interrelacionar a diferentes
esferas de la sociedad, que deben ser tenidas en cuenta para
el establecimiento y posicionamiento exitoso de los perles
en la sociedad Colombiana. Una de las primeras esferas
(producto de este libro) es la del gremio, por medio del cual
podemos conocer en el ejercicio de la praxis de nuestros colegas,
para saber cómo realizan su trabajo y cuáles deben
ser las competencias mínimas para desarrollarlo; la segunda
esfera, es la academia, en donde de la mano con la Asociación
Colombiana de Facultades de Psicología (Ascofapsi), se
buscará implementar estos perles desde la formación de