Perles por competencias del profesional en Psicología - Centro de ...

60 Colegio Colombiano de Psicólogos
COMPETENCIAS DEL PSICÓLOGO DE LAS ORGANI-
ZACIONES Y DEL TRABAJO
Ps. María Claudia Peralta G
Ps. Yolanda Sierra Castellanos
COMPETENCIAS DISCIPLINARES
El psicólogo organizacional es un profesional con capacidad
de sustentar teórica, conceptual y metodológicamente
su quehacer en los diferentes escenarios de las organizaciones
y del trabajo, así como de soportar sus acciones en el conocimiento
cientíco producto de las investigaciones realizadas
en el área, para evaluar, diseñar, liderar e implementar
proyectos y programas de gerencia y gestión humana, que
permitan alcanzar las metas organizacionales y sociales e incrementar
el bienestar psicológico y la calidad de vida de las
personas en el contexto laboral y organizacional.
Factor fundamentación teórica y conceptual
Se reere al conocimiento, argumentación y aplicación
de los conceptos básicos de la psicología de las organizaciones
y del trabajo, que le permiten identicar y establecer las
diferencias entre los principales modelos teóricos, procesos,
métodos, instrumentos y técnicas, así como las implicaciones
que éstas tienen en el comportamiento de las personas,
la dinámica de las organizaciones y los factores psicosociales
producto de dicha interacción.
Indicadores
- Elabora y utiliza teorías que den respuestas responsables
a las demandas de aplicación e intervención profesional
que requieren las organizaciones, sus miembros
y la sociedad en general.
- Comprende y aplica los resultados de investigación en
psicología para la elaboración teórica, la investigación
empírica y la práctica profesional en psicología del trabajo
y de las organizaciones.
- Estudia las acciones humanas en el espacio laboral asumiendo
un abordaje integral y signicativo para el con-