Informe de gestión - Ohl
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>> Obrascón Huarte Lain, S.A. y socieda<strong>de</strong>s <strong>de</strong>pendientes<br />
La posición <strong>de</strong> liqui<strong>de</strong>z <strong>de</strong>l Grupo al 31 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2009 estaba constituida por:<br />
• Activos financieros corrientes por importe <strong>de</strong> 317.604 miles <strong>de</strong> euros. Dentro <strong>de</strong> los activos financieros<br />
corrientes se incluyen las cuentas <strong>de</strong> reserva <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminadas socieda<strong>de</strong>s concesionarias por importe <strong>de</strong><br />
235.312 miles <strong>de</strong> euros, <strong>de</strong> disponibilidad restringida, <strong>de</strong>stinadas al servicio <strong>de</strong> la <strong>de</strong>uda.<br />
• Efectivo y otros activos líquidos equivalentes por importe <strong>de</strong> 688.641 miles <strong>de</strong> euros.<br />
• Líneas <strong>de</strong> crédito y negociación disponibles por importe <strong>de</strong> 1.180.418 miles <strong>de</strong> euros.<br />
Esta posición, unida a la generación <strong>de</strong> efectivo <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> explotación, minimiza el riesgo <strong>de</strong><br />
liqui<strong>de</strong>z <strong>de</strong>l Grupo.<br />
No obstante lo anterior, si el Grupo experimentara cancelaciones significativas o retrasos <strong>de</strong> gran<strong>de</strong>s proyectos en<br />
cartera, el resultado operativo y la situación financiera <strong>de</strong>l Grupo podrían verse significativamente afectados.<br />
e) Riesgos relacionados con normas éticas <strong>de</strong> actuación.<br />
Con posterioridad al cierre <strong>de</strong>l ejercicio, el Consejo <strong>de</strong> Administración <strong>de</strong> la Sociedad ha aprobado un Código<br />
Ético en el que se han sistematizado y regulado en <strong>de</strong>talle las reglas <strong>de</strong> conducta impuestas por las Sociedad para<br />
cumplimiento tanto los órganos <strong>de</strong> gobierno como los empleados <strong>de</strong>l Grupo en materias, entre otras, <strong>de</strong>:<br />
• Derechos humanos, fundamentalmente en <strong>de</strong>terminadas zonas sensibles a esta materia en las que la<br />
Compañía tiene operaciones habituales.<br />
• Corrupción, tanto a nivel público como privado.<br />
El Código estará a disposición <strong>de</strong> todos los empleados en la página web <strong>de</strong> la Sociedad. El Código arbitra un<br />
canal <strong>de</strong> anuncias <strong>de</strong> acuerdo con las pautas habituales para este tipo <strong>de</strong> procedimiento, que se ha abierto a<br />
todas las partes con interés en la Sociedad a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los empleados.<br />
D.2 Indique si se han materializado durante el ejercicio, alguno <strong>de</strong> los distintos tipos <strong>de</strong> riesgo (operativos,<br />
tecnológicos, financieros, legales, reputacionales, fiscales…) que afectan a la sociedad y/o su grupo:<br />
Sí<br />
No X<br />
En caso afirmativo, indique las circunstancias que los han motivado y si han funcionado los sistemas <strong>de</strong> control<br />
establecidos:<br />
Riesgo materializado en el ejercicio Circunstancias que lo han motivado Funcionamiento <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> control<br />
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