Convocatoria para el arrendamiento de equipo de cómputo, red ...

1.2 PROPUESTA TÉCNICA
LA PROPUESTA TÉCNICA QUE OFERTEN DEBERÁ SER DIGITALIZADA EN
FORMATO PDF, Y CARGADA EN LA PLATAFORMA COMPRANET 5.0, SIENDO
OBLIGACIÓN DE LOS LICITANTES CREAR ARCHIVOS INDEPENDIENTES POR
CADA NUMERAL QUE SE MENCIONA A CONTINUACIÓN, DE CONFORMIDAD CON
LA CLASIFICACIÓN QUE SE ESTABLECE EN EL PRESENTE APARTADO.
LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS SON LOS SIGUIENTES:
1.2.1 CARTA CON COMPROMISO EXPLICITO DE CUMPLIR CON LA VIGENCIA
DEL CONTRATO, ASI COMO LAS ESPECIFICACIONES DESCRITAS EN
LOS ANEXOS 1 Y 2 DE ESTA CONVOCATORIA. NO PRESENTARLO SERA
MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN.
1.2.2 CARTA COMPROMISO PARA OTORGAR EN ARRENDAMIENTO LOS
DISPOSITIVOS, EN LOS LUGARES Y BAJO LOS ESTANDARES
ESTABLECIDOS EN LOS ANEXOS 1 Y 2 DE LA CONVOCATORIA. NO
PRESENTARLO SERA MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN.
1.2.3 CARTA DE ACEPTACIÓN PARA QUE EN CASO DE NO PRESENTAR NOTA
DE CRÉDITO A FAVOR DEL INSTITUTO, DENTRO DEL PLAZO MÁXIMO
DE CINCO DÍAS HÁBILES POSTERIORES A LA FECHA DE
NOTIFICACIÓN, SE DESCUENTE DE SU FACTURACIÓN MENSUAL LOS
MONTOS QUE CORRESPONDAN A PENALIZACIONES O A INASISTENCIAS
(este último, en caso de que sea aplicable a la prestación del servicio), DE
ACUERDO A LO ESTIPULADO EN EL ANEXO 4 DE LA CONVOCATORIA Y
PREVIA CONCILIACIÓN DE LOS FORMATOS DE SUPERVISIÓN Ó DE LOS
LISTADOS DE ASISTENCIA (en caso de que sea aplicable al servicio), QUE
REALICEN EL ENCARGADO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y EL
SUPERVISOR REPRESENTANTE DE LA SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS
GENERALES. NO PRESENTARLO SERA MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN.
1.2.4 PROGRAMA PREVIO PARA LA PUESTA EN OPERACIÓN DEL SERVICIO,
ESTABLECIENDO TODAS LAS ACTIVIDADES QUE TIENE PREVISTAS LA
LICITANTE CON REFERENCIA A LOS REQUISITOS PLASMADOS EN LOS
ANEXOS 1 Y 2 DE LA PRESENTE CONVOCATORIA. NO PRESENTARLO
SERA MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN.
1.2.5 PRESENTAR EL PLAN DE TRABAJO, CONTENIENDO DETALLADAMENTE
TODAS Y CADA UNA DE LAS ACCIONES QUE COMPRENDE EL
ARRENDAMIENTO DE LOS EQUIPOS SOLICITADOS CONFORME A LO
SEÑALADO EN LOS ANEXOS 1 Y 2. LA INTEGRACIÓN DEL PLAN DE
TRABAJO DEBERA ELABORARSE CON UNA ESTRUCTURA DE INDICE,
INTRODUCCION, OBJETIVOS, USO DEL DOCUMENTO, DESARROLLO O
PRESENTACIÓN, NORMAS DE OPERACIÓN Y PROCEDIMIENTOS,
DEBIENDO ESPECIFICAR SU CONFORMIDAD PARA QUE ESTE PLAN DE
TRABAJO SIRVA COMO CRITERIO PARA LA SUPERVISIÓN DEL SERVICIO
Y QUE SU INCUMPLIMIENTO SERÁ CAUSAL PARA LA APLICACIÓN DE
PENAS CONVENCIONALES. NO PRESENTARLO ES CAUSAL DE
DESCALIFICACIÓN.
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