Inspecciones Laborales - AELE

CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO Y P. E.
Consejo Nacional de Trabajo
Fortalecimiento y Objetivos
FORTALECIMIENTO DEL CONSEJO
NACIONAL DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL EMPLEO
1. OBJETIVO: MEJORAR LOS MECANISMOS
QUE VIENEN OPERANDO
Acciones:
CNTPE
– Consultoría para el diagnóstico y análisis del CNT como
instancia de diálogo socio-laboral:
• Naturaleza y relación con otros espacios de concertación
nacionales.
• Representatividad
• Aspectos funcionales y de infraestructura
• Posibilidades para su descentralización: modalidad
y relación con el CNT.
• Recomendaciones
– Análisis comparativo de otras instancias de participación
y diálogo socio-laboral, exitosas, en Latinoamérica
y Europa; a ser presentado en el Consejo Nacional
de Trabajo.
– Talleres de evaluación (2):
• Presentación de la consultoría y análisis de las recomendaciones
formuladas por ésta.
• Diseño institucional, tras la aprobación de la metodología
y recomendaciones evaluadas satisfactoriamente,
relativas a:
• Naturaleza
• Reglamento de Organización y Funciones (representación,
designación, quórum, metodología para
adopción de acuerdos)
• Vinculación con espacios de diálogo socio-laboral
en las Regiones, entre otros.
– Visitas de intercambio - aprendizaje a instituciones de
concertación socio-laboral.
2. OBJETIVO: MEJORAR CUALITATIVAMENTE
LA CAPACIDAD Y ACTITUD DE PROPUESTA
DE LOS CONSEJEROS Y GOBIERNO
Acciones:
– Talleres dirigidos a los tres Sectores para evaluar los siguientes
aspectos:
• Necesidades de formación en técnicas de negociación
y conciliación.
• Determinar instancias de coordinación (pertinencia de
Secretarías Técnicas por sectores)
• Ámbito para impartir los cursos de formación: local y
regional
• Mesas de trabajo y sensibilización: Perfil de representantes
de los tres Sectores.
• Seminarios de capacitación en técnicas negociación
y conciliación dirigidos a los tres Sectores.
• Difusión de las actividades y acuerdos tripartitos de
implicancia nacional. (Boletines en la página web;
Memorias anuales, entre otros)
3. OBJETIVO: MEJORAR CUALITATIVAMENTE
LA CAPACIDAD DE PROPUESTAS DE LOS
ACTORES EN MATERIA SOCIO-LABORAL
Acciones:
– Seminarios de sensibilización para aprobar una agenda
laboral nacional, tomando como marco de referencia:
• El Programa Nacional de Trabajo Decente 2004 -
2006 (OIT)
• Los temas y acciones prioritarios a ser aprobados
por el CNT.
– Cursos multidisciplinarios para formación de los representantes
de cada Sector.
– Talleres de trabajo para el diseño de la vinculación
con Comisiones o Mesas Regionales de concertación
socio-laboral.
– Viajes / intercambio de consejeros, a nivel nacional:
transfiriendo la experiencia.
Fuente: Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.
AGOSTO 2004 35