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La ‘estrategia
RS’ se mueve
por la ciudad
{por Investigación Ekos}
{fotografía / Cortesía Eduardo Dousdebés}
La Ordenanza 333 de
Responsabilidad Social
es un referente de
integración en el país.
E
duardo Dousdebés, Secretario de Desarrollo Productivo
y Competitividad del DMQ, asegura que
“la Municipalidad plantea un amplio concepto de RS;
incorpora a las organizaciones, sin importar su naturaleza
o fines. Su labor genera un impacto que debe
ser medido e incorporado en sus modelos de gestión”.
¿Cómo hacer que los
conceptos de RS se
integren a la cultura
distrital y no caigan en
la parafernalia de los
premios?
La Ordenanza Metropolitana 333 es
una norma que contempla la Responsabilidad
Social de una forma integral,
superando el simple concepto del
premio o reconocimiento, pues toma
en consideración:
• Día de RS: concienciar, motivar e
involucrar a la ciudadanía sobre la
importancia de vivir de una manera
responsable, así como la generación
de un territorio.
• Banco de datos de RS: registrar y
difundir los informes de las organizaciones
asentadas en el Distrito,
generación de informes y sistematización
de las buenas prácticas.
• Consejo Metropolitano de RS:
espacio de diálogo y participación
institucionalizado en el que
distintos grupos de interés puedan
expresarse de forma transparente,
pública y sistemática, sobre la
situación actual y el fomento de la
Responsabiliad Social.
• Sistema de incentivos a la gestión
de Responsabilidad Social: conjunto
de beneficios actuales que
otorga el gobierno nacional y local.
También incluye a incentivos que
pudieran crearse a futuro.
• Reconocimiento a las prácticas socialmente
responsables: estimular y
difundir prácticas ejemplares de organizaciones
que transformaron en
hechos concretos su concepto RS.
¿A qué actores de la
sociedad se dirigen los
planes de integración
y los conceptos de
Responsabilidad Social?
El concepto de Responsabilidad Social
que maneja el Municipio del Distrito
Metropolitano de Quito es amplio y no
se limita exclusivamente a los ámbitos
empresarial y corporativo.
En tal sentido, el Reconocimiento
a las Mejores Prácticas del Distrito
Metropolitano de Quito incorpora los
siguientes campos de acción:
• Seis categorías para organizaciones
privadas con fines de lucro
• Dos categorías para organizaciones
privadas sin fines de lucro
• Cuatro categorías para organizaciones
públicas
• Tres categorías para organizaciones
de educación.
[pag 109- EKOS-JULIO-2011]