Comcast Corporation

• Consulte con el Departamento Jurídico de su unidad de trabajo
cuando corresponda antes de:
-- Introducir o distribuir contenidos a fin de confirmar que
no viola los derechos de propiedad intelectual de otras
personas;
-- Lanzar un nuevo servicio o producto a fin de determinar si
se debería comprobar la situación respecto a la propiedad
intelectual;
-- Presentar (o proporcionar información
sobre) un nuevo producto o servicio
potencialmente patentable a una
tercera persona;
-- Ponerse en contacto con
una tercera persona sobre
el alcance o la validez de
la propiedad intelectual
de la empresa (incluido el
convencimiento de que
alguien puede estar violando
tal propiedad) o emprender
acciones contra una
persona sospechosa de violar
tal propiedad;
-- Contratar a un nuevo empleado,
especialmente a una persona que
haya trabajado anteriormente para
la competencia, sin establecer los mecanismos de
protección para evitar que la persona divulgue o utilice
involuntariamente la información privada obtenida en
su trabajo previo;
-- Aceptar información
confidencial o privada
Consulte con el
proporcionada por una Departamento Jurídico
tercera persona.
de su unidad de trabajo
cuando corresponda.
RECURSOS ADICIONALES
EN LA SECCIÓN SOBRE
INTEGRIDAD DE TEAMCOMCAST
• Preguntas más frecuentes
• Normas en materia de confidencialidad en el Manual del Empleado
de su unidad de trabajo
Seguridad y gestión de crisis
INTRODUCCIÓN
La seguridad de nuestro personal y nuestras operaciones
es especialmente importante en Comcast. Estamos
comprometidos con la protección de los empleados a través
de la seguridad de vigilancia de nuestra propiedad, nuestra
tecnología y nuestras actividades empresariales. Hemos
introducido procedimientos que abordan la prevención de
actos delictivos y garantizan que los empleados entienden las
posibles amenazas a nuestro personal, nuestras operaciones
y nuestras instalaciones. Hemos creado planes de respuesta
a emergencias y de mantenimiento de actividades para
garantizar que las funciones empresariales clave continuarán
operando con normalidad en caso de emergencia. Cada
empleado tiene la responsabilidad de seguir los siguientes
pasos para ayudar a garantizar la seguridad de nuestro equipo
y nuestras operaciones.
QUÉ HAY QUE SABER
• Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo seguro.
• Las amenazas de seguridad pueden incluir amenazas a nuestras
instalaciones, nuestro personal y nuestros sistemas informáticos.
• Todos los usuarios de nuestras
instalaciones, incluidos los
empleados, deben recibir la
autorización correspondiente
para tener acceso.
• La identificación de usuario
debe ser visible en todo
momento en todas
nuestras instalaciones.
• No se puede sacar
material o equipo
de la empresa de
nuestras instalaciones
sin la correspondiente
autorización.
Índice de materias
Qué debe saber sobre
nuestro Código
Índice Normas NORMAS del DEL Código CÓDIGO
Comcast Corporation: Código de conducta
NUESTRO COMPROMISO CON LA EMPRESA I SEGURIDAD Y GESTIÓN DE CRISIS
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¡Hable sin miedo! Comcast le escucha. Hable con su supervisor o visite www.teamcomcast.com/integrity para más información y opciones para plantear sus dudas.