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• Las restricciones de EE. UU. al comercio internacional son especialmente extensas y complejas. No obstante, por lo general, las restricciones son de aplicación para Comcast, nuestras filiales constituidas en EE. UU. y sus respectivos empleados, con independencia de su nacionalidad, así como para los empleados que sean ciudadanos estadounidenses y extranjeros residentes permanentes allá donde se encuentren. Pueden llegar a ser de aplicación incluso para las filiales constituidas fuera de Estados Unidos y sus empleados. Estas restricciones también son de aplicación para cualquier persona que se encuentre físicamente en Estados Unidos, incluso con carácter temporal. • La legislación estadounidense restringe las actividades empresariales con determinados países como Birmania (Myanmar), Cuba, Irán, Sudán, Siria y Corea del Norte y con determinadas organizaciones e individuos sospechosos de apoyar el terrorismo, participar en grupos de crimen organizado trasnacionales o en el tráfico de estupefacientes. Consulte a un abogado de la empresa si desea tener una lista actual de los países, organizaciones e individuos objeto de sanciones. • Las regulaciones de EE. UU. establecen exenciones de alcance limitado para la exportación de materiales informativos, que pueden incluir publicaciones, películas u otros contenidos. Consulte a un abogado de la empresa si desea más información sobre las exenciones pertinentes. • La legislación estadounidense prohíbe seguir boicoteos extranjeros que no apoya Estados Unidos (p. ej., el boicoteo de la Liga Árabe a Israel) y también exige que se notifiquen al Gobierno de EE. UU. determinadas solicitudes para seguir dichos boicoteos extranjeros. Consulte a un abogado de la empresa si una transacción propuesta implica un posible conflicto entre la legislación estadounidense y las leyes locales. QUÉ HAY QUE HACER • Cumpla las leyes y regulaciones ITC pertinentes de todos los países en los que opere su unidad de trabajo, así como los procedimientos ITC de su unidad de trabajo en la medida en que hagan referencia a la expedición transfronteriza. • Consulte a un abogado de la empresa antes de exportar equipo u otros bienes o de enviar tecnología por correo postal, electrónico o por cualquier otro medio a un destinatario situado en otro país. • Proporcione información completa y precisa cuando cumplimente formularios de aduanas y otros documentos exigidos. • No contrate a un agente de aduanas, expedidor u otra tercera parte para tramitar asuntos aduaneros u otras expediciones transfronterizas Comcast Corporation: Código de conducta sin la debida diligencia y las aprobaciones que su unidad de trabajo exige, incluido el análisis previo de las listas vigiladas del gobierno. • No colabore en prácticas comerciales restrictivas o boicoteos prohibidos o sancionados de conformidad con la legislación de Estados Unidos, la legislación local o la legislación de otro país, según corresponda. Consulte a un abogado de la empresa si recibe una solicitud para seguir un boicoteo extranjero, incluida una petición para facilitar información relacionada con el boicoteo, como, por ejemplo, una petición para proporcionar información sobre la raza, religión, sexo, origen nacional o nacionalidad de personas residentes de Estados Unidos que trabajen en un proyecto de la empresa en un país que ejerce dicho boicoteo. • Lleve a cabo controles a partir de las listas vigiladas del gobierno siempre que se lo exija su unidad de trabajo y de acuerdo con sus instrucciones. Consulte a un abogado de la empresa si la actividad empresarial propuesta (p. ej., concesión de licencia de contenidos, recopilación de noticias) hace referencia a un país objeto de sanciones, a uno de sus ciudadanos o representantes o a una persona objeto de sanciones del gobierno. A QUÉ HAY QUE PRESTAR ATENCIÓN • Las facturas de bienes importados o exportados en las que el precio indicado no refleje su valor real, la descripción de los bienes sea incompleta, los bienes no estén clasificados correctamente o no se identifique correctamente el país de origen; • Los pagos abonados a un importador o exportador o los pagos en beneficio de un importador o exportador que no estén incluidos en el precio de la factura o que no se hayan notificado por otro sistema; • Los documentos, incluidos los contratos, las solicitudes de oferta, las cartas de crédito, los pedidos de compra, los documentos de expedición y aduanas, los certificados de origen y los cuestionarios que incluyan palabras como boicoteo, lista negra, lista blanca o términos similares. RECURSOS ADICIONALES EN LA SECCIÓN SOBRE INTEGRIDAD DE TEAMCOMCAST • Preguntas más frecuentes OTRAS NORMAS DEL CÓDIGO PERTINENTES • Relaciones con los proveedores • Leyes anticorrupción • Relaciones con gobiernos y actividades políticas NUESTRO COMPROMISO CON LA LEY I CONTROLES DEL COMERCIO INTERNACIONAL Índice de materias Qué debe saber sobre nuestro Código Índice Normas NORMAS del DEL Código CÓDIGO 38 ¡Hable sin miedo! Comcast le escucha. Hable con su supervisor o visite www.teamcomcast.com/integrity para más información y opciones para plantear sus dudas.
Índice A Abogados sénior, definición de, 5 Accidentes, 13 Acción disciplinaria, 6, 8 Accionistas, nuestro compromiso con los, 24 Aceptación de regalos o entretenimiento con fines empresariales, 19, 21–23 Acoso, 10, 11 Acoso sexual, 11 Actividades empresariales externas, 19–20, 22 Actividades externas, 20 Actividades peligrosas, 12, 13 Actividades personales, 19 Actividades políticas, 30–32 Actos, 21, 32 Agentes, 35, 36 Alojamiento, 22, 23 Anticorrupción, 35–36 Anti represalias, véase Represalias Aplicación, 5 Aprobaciones, 5 Asesores, 32, 35 Asuntos de auditoría, 2, 7, 24 Asuntos de contabilidad, 2, 7, 24 B Blanqueo de dinero, 36–37 Boicot, 38 C Características protegidas, 11 Cargo público, 20 Cargo público del gobierno, 31, 32, 35, 36 Cese de la relación laboral, 6, 8, 11 Comcast Listens, 2 Comercialización de acciones, véase Operaciones con información privilegiada Comidas, 21, 35 Comité de Auditoría, 2, 7 Competencia desleal, véase Leyes de la competencia Confidencialidad, 8, 14, 17, 27, 34 Conflictos de intereses, 4, 19–21 Conflictos entre leyes, 5 Consejo de Administración, 5 Contratistas, 11, 13, 14, 20, 21, 27, 28, 34, 36 Contratistas independientes, véase Contratistas Contratos con el gobierno, 30–32 Contribuciones, véase Contribuciones solidarias o Contribuciones políticas Contribuciones políticas, 30–32 Contribuciones solidarias, 20, 21, 35 Controles internos, 2, 7, 24–25 Corrupción, véase Anticorrupción CPNI, 14 D Datos personales, 10, 13–14, 29 Debida diligencia de los socios comerciales, 36–38 Defensor del empleado, véase NBCUniversal Integrity Helpline Despido, véase Cese de la relación laboral Directores, 4, 5, 6 Discapacidad, 10 Discriminación, 10, 11 Discriminación por razón de edad, 10 E EHS, 12–13 Embargo, 37 Employment practices, 10 Empresa, definición de, 5 Empresa, nuestro compromiso con la, 15 Entorno de trabajo hostil, 11 Entradas y billetes, 21, 31 Índice de materias Qué debe saber sobre nuestro Código Índice Normas del Código Comcast Corporation: Código de conducta ÍNDICE 39 ¡Hable sin miedo! Comcast le escucha. Hable con su supervisor o visite www.teamcomcast.com/integrity para más información y opciones para plantear sus dudas.
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