Comcast Corporation

Haga click aquí para ver las pautas sobre regalos y
entretenimiento con fines empresariales de las diferentes
unidades de trabajo.
--
Obtenga la aprobación previa de un miembro del personal
de aprobaciones autorizado para regalos y entretenimiento
con fines empresariales antes de ofrecer o aceptar viajes
o alojamiento en relación con el entretenimiento con fines
empresariales por valor superior a los 250 dólares por
desplazamiento.
--
Consiga la aprobación previa de un miembro del personal de
aprobaciones autorizado para regalos o entretenimiento con
fines empresariales para un miembro de la familia o invitado
personal para regalos valorados en más de 250 dólares por
año natural y proveedor, contratista u otra empresa externa
que ofrezca el entretenimiento con fines empresariales.
-- El entretenimiento con fines empresariales apropiado
no incluye
entretenimiento
para adultos ni
Asegúrese de entender
cualquier tipo
y cumplir los límites de
de entretenimiento o aplicación en su unidad
acontecimiento que de trabajo, expresados
pudiera perjudicar en dólares, en relación al
la reputación
entretenimiento con fines
de la empresa o
empresariales.
de las personas
implicadas.
• Obtenga la aprobación previa de un abogado sénior antes de
hacer ningún tipo de regalo u ofrecer entretenimiento con fines
empresariales a un funcionario o cargo público, con independencia
de la cantidad. La empresa debe cumplir con regulaciones que
prohíben o limitan la oferta de regalos o entretenimiento con fines
empresariales a determinados funcionarios o cargos públicos
nacionales, estatales o locales. Pida ayuda al Departamento
Jurídico de su unidad de trabajo si tiene alguna pregunta.
• No se deberían ofrecer o aceptar nunca regalos o entretenimiento con
fines empresariales si:
-- no existe un objetivo empresarial real;
-- el objetivo del donante es motivar al beneficiario para que
adopte o se abstenga de adoptar acciones que podrían
constituir una violación de las leyes, reglamentos, normas o
contratos o
-- la publicación de tales ofertas o aceptaciones puede dañar
la reputación de la empresa, del donante o del beneficiario.
A QUÉ HAY QUE PRESTAR ATENCIÓN
• La aceptación de varios regalos del mismo proveedor en
el transcurso de un mismo año natural;
• La oferta o aceptación de entretenimiento con fines empresariales
con valor superior a los límites expresados en dólares o las guías
determinadas por su unidad de trabajo;
• La aceptación de propinas (en efectivo o de cualquier otro tipo)
por parte de los clientes. Se deberá prestar una atención al cliente
excelente en todo momento y, si se aceptan propinas, se crea la
impresión de que se ofrece una mejor atención al cliente a aquellas
personas que dan una propina.
• La oferta de un regalo o de
entretenimiento con fines
empresariales con el fin de
influir en una decisión oficial
u obtener una ventaja
indebida.
RECURSOS
ADICIONALES EN LA
SECCIÓN SOBRE
INTEGRIDAD DE
TEAMCOMCAST
• Preguntas más
frecuentes
• Lista del personal
de aprobaciones
autorizado para regalos y
entretenimiento con fines
empresariales
• Pautas sobre regalos y
entretenimiento con fines
empresariales de la unidad de
trabajo
OTRAS NORMAS DEL CÓDIGO PERTINENTES
• Conflictos de intereses
• Leyes anticorrupción
• Relaciones con gobiernos y actividades políticas
• Relaciones con los proveedores
Índice de materias
Qué debe saber sobre
nuestro Código
Índice Normas NORMAS del DEL Código CÓDIGO
Comcast Corporation: Código de conducta
NUESTRO COMPROMISO CON LA EMPRESA I REGALOS Y ENTRETENIMIENTO CON FINES EMPRESARIALES
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