INFORME SVS DICIEMBRE 2010 - CCU Investor

Compañía Cervecerías Unidas S.A. y subsidiarias
Notas a los Estados Financieros Consolidados
31 de diciembre de 2010
Nota 29 Otros pasivos no financieros
Al 31 de diciembre de 2010 y 2009, el total de Otros pasivos no financieros registrados es el siguiente:
Dividendo de la Matriz provisorio acordado por el Directorio
Dividendo de la Matriz provisionado según política
Dividendos de la Matriz acordados pendientes de cobro
Dividendos de las subsidiarias según política
Al 31 de diciembre de
2010 2009
M$ M$
18.473.167 19.110.172
36.876.591 44.908.565
483.065 722.519
5.115.776 8.731.981
15.324 18.949
Otros
Total 60.963.923 73.492.186
Corriente 60.963.923 73.492.186
No corriente - -
Total 60.963.923 73.492.186
Nota 30 Provisión por beneficios a los empleados
La Compañía otorga beneficios de corto plazo y por terminación de empleo como parte de sus políticas de compensación.
La Compañía mantiene contratos colectivos con sus trabajadores, en los cuales se establecen retribuciones y/o beneficios
de corto y largo plazo a su personal, cuyas principales características se describen a continuación:
• Los beneficios de corto plazo en general están basados en planes o convenios de modalidad mixta destinados a
retribuir las prestaciones recibidas, como cubrir los riesgos de invalidez y fallecimiento del personal contratado.
• Los beneficios de largo plazo son planes o convenios destinados a cubrir principalmente los beneficios de postempleo
generado por el término de la relación laboral.
El costo de estos beneficios son cargados a resultados en las cuentas relacionadas a Gastos de personal.
Al 31 de diciembre de 2010 y 2009, el total de beneficios al personal registrados en el Estado Consolidado Intermedio de
Situación Financiera Clasificado son los siguientes:
2010 2009
M$ M$
Beneficios de corto plazo 10.599.390 9.993.793
Beneficios por terminación de empleos
Beneficios al personal
Al 31 de diciembre de
14.767.065 13.089.182
Total 25.366.455 23.082.975
Corriente 11.069.052 11.682.173
No corriente 14.297.403 11.400.802
Total 25.366.455 23.082.975
Beneficio de corto plazo
Los beneficios de corto plazo comprenden principalmente remuneraciones, vacaciones y compensaciones a través de
bonos. Estos beneficios son registrados al momento que se devenga la obligación y usualmente son pagados antes de 12
meses, por lo tanto, no son descontados.
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