INFORME SVS DICIEMBRE 2010 - CCU Investor

Compañía Cervecerías Unidas S.A. y subsidiarias
Notas a los Estados Financieros Consolidados
31 de diciembre de 2010
Al 31 de diciembre de 2010 y 2009, el total de beneficios al personal registrados en el Estado Consolidado de Situación
Financiera Clasificado son los siguientes:
Beneficios al personal corto plazo
Al 31 de diciembre de
2010 2009
M$ M$
Vacaciones 4.894.374 4.749.363
Bonos y compensaciones 5.705.016 5.244.430
Total 10.599.390 9.993.793
La Compañía registra el costo de las vacaciones del personal sobre base devengada.
Beneficios por terminación de empleo
La Compañía registra un pasivo por el pago a todo evento de indemnizaciones por años de servicio, derivado de los
acuerdos colectivos e individuales suscritos con ciertos grupos de trabajadores. Esta obligación se determina mediante el
valor actuarial del costo devengado del beneficio, método que considera diversos factores en el cálculo, tales como
estimaciones de permanencia futura, tasas de mortalidad, incrementos salariales futuros y tasa de descuento. Este valor
así determinado se presenta a valor actual utilizando el método de beneficios devengados por años de servicio. La tasa de
descuento se determina por referencia a curvas de tasas de interés de mercado para bonos empresariales de alta calidad
con una duración promedio equivalentes a los plazos estimados para el pago de dichas indemnizaciones más la inflación
esperada por el Banco Central, y el margen aplicable a empresas con rating equivalente a AA o superior. La tasa de
descuento en Chile ha sido de un 7,7% y en Argentina de un 13,9% para los ejercicios terminados al 31 de diciembre de
2010 y 2009.
Al 31 de diciembre de 2010 y 2009 los beneficios por terminación de empleos registrados son los siguientes:
Indemnización por años de servicio
Al 31 de diciembre de
2010 2009
M$ M$
Corriente 469.662 1.688.380
No corriente 14.297.403 11.400.802
Total 14.767.065 13.089.182
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