Manual del Supervisor

Exámenes Periódicos
Exámenes Especiales
Exámenes de Retiro
Las Líneas de Supervisión deben dar seguimiento a que los Colaboradores
se realicen estos exámenes en los tiempos establecidos para conocer su
estado de salud y si existe algún problema médico dar tratamiento
oportuno.
5. Campañas de Prevención
La Organización desarrolla campañas de prevención a partir de los riesgos
identificados en los puestos de trabajo y del ausentismo de los últimos
meses, para lo cual se realiza el envío de correos, charlas, vacunación,
exámenes, entre otros.
Las Líneas de Supervisión deben apoyar estas campañas en el desarrollo
de estas campañas para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, logrando de esta manera disminuir el ausentismo.
6. Simulacros
La Organización realiza anualmente al menos un simulacro de emergencia
donde los Colaboradores practican cómo actuar en caso de una
emergencia (sismo, erupción volcánica, incendio, entre otras emergencias
que se puedan originar)
Como LS debe conocer el Plan de Emergencia del Edificio y quiénes son
brigadistas y Líderes de Piso para que guíen a los Colaboradores y visitas en
caso de una emergencia real o un simulacro. Posterior a una emergencia
real o un simulacro es importante que reporte las fortalezas o debilidades
que puedan existir después de una emergencia o simulacro.
7. Normas básicas de Seguridad
Las Líneas de Supervisión deben cumplir y controlar que los Colaboradores
cumplan las siguientes normas:
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de Seguridad y Salud Ocupacional que se desarrollen.
Usar adecuadamente los equipos y materiales de trabajo
entregados para desarrollar sus actividades laborales.
No operar o manipular sistemas, equipos, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados, incluye
activación de sistemas contra incendio cuando no exista
emergencias.