REVISTA 30 PERURETAIL MAGAZINE & BUSINESS
En esta revista encontrarás las últimas noticias y entrevistas del sector retail.
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ARTÍCULO<br />
RESILIENCIA<br />
EMPRESARIAL:<br />
ESTRATEGIAS<br />
PARA AFRONTAR<br />
LOS DESAFÍOS<br />
CON ÉXITO<br />
Por: Karin Leiva, periodista de<br />
Perú Retail.<br />
En un mundo empresarial caracterizado<br />
por la constante transformación y los<br />
desafíos inesperados, la resiliencia<br />
se ha convertido en una habilidad<br />
indispensable para la supervivencia y el éxito a<br />
largo plazo de cualquier organización. En este<br />
artículo, exploraremos a fondo qué implica<br />
la resiliencia empresarial, sus beneficios<br />
tangibles, y estrategias clave para fortalecerla<br />
en tiempos de crisis, estableciendo así<br />
las bases para una empresa adaptable y<br />
preparada para enfrentar los desafíos del<br />
entorno empresarial.<br />
¿QUÉ ES LA RESILIENCIA<br />
EMPRESARIAL?<br />
La resiliencia empresarial es mucho más<br />
que la capacidad de una organización para<br />
simplemente adaptarse al cambio; implica la<br />
habilidad de afrontar desafíos con solidez y<br />
creatividad. En lugar de resistirse al cambio, se<br />
trata de desarrollar estrategias que permitan a<br />
la empresa mantenerse sólida y flexible ante<br />
condiciones adversas.<br />
“La capacidad de crear y disolver estructuras,<br />
proporcionar seguridad en medio del cambio,<br />
gestionar las consecuencias emocionales<br />
del mismo, y aprender, desarrollarse y crecer<br />
ante las dificultades”, así es como Dean Robb<br />
define la resiliencia empresarial, el autor<br />
de Building Resilient Organizations propone<br />
que las empresas que poco a poco han ido<br />
encontrando la resiliencia colocan como centro<br />
del negocio al colaborador y en segundo lugar a<br />
las estructuras burocráticas, ya que entienden<br />
que son las personas las que pueden enfrentar<br />
desde un enfoque nuevo las situaciones, no<br />
las estructuras que, en algunos casos, llevan<br />
siendo obsoletas durante mucho tiempo.<br />
Como señala Robb gestionar proactivamente<br />
y buscar alternativas son fundamentales para<br />
cultivar la resiliencia y fortalecer tanto al<br />
talento humano como a la corporación en su<br />
Por la constante<br />
transformación y los<br />
desafíos inesperados,<br />
la resiliencia se ha<br />
convertido en una<br />
habilidad indispensable<br />
para la supervivencia y<br />
el éxito a largo plazo de<br />
cualquier organización.<br />
Fuente: Pixabay<br />
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