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REVISTA 30 PERURETAIL MAGAZINE & BUSINESS

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ARTÍCULO<br />

RESILIENCIA<br />

EMPRESARIAL:<br />

ESTRATEGIAS<br />

PARA AFRONTAR<br />

LOS DESAFÍOS<br />

CON ÉXITO<br />

Por: Karin Leiva, periodista de<br />

Perú Retail.<br />

En un mundo empresarial caracterizado<br />

por la constante transformación y los<br />

desafíos inesperados, la resiliencia<br />

se ha convertido en una habilidad<br />

indispensable para la supervivencia y el éxito a<br />

largo plazo de cualquier organización. En este<br />

artículo, exploraremos a fondo qué implica<br />

la resiliencia empresarial, sus beneficios<br />

tangibles, y estrategias clave para fortalecerla<br />

en tiempos de crisis, estableciendo así<br />

las bases para una empresa adaptable y<br />

preparada para enfrentar los desafíos del<br />

entorno empresarial.<br />

¿QUÉ ES LA RESILIENCIA<br />

EMPRESARIAL?<br />

La resiliencia empresarial es mucho más<br />

que la capacidad de una organización para<br />

simplemente adaptarse al cambio; implica la<br />

habilidad de afrontar desafíos con solidez y<br />

creatividad. En lugar de resistirse al cambio, se<br />

trata de desarrollar estrategias que permitan a<br />

la empresa mantenerse sólida y flexible ante<br />

condiciones adversas.<br />

“La capacidad de crear y disolver estructuras,<br />

proporcionar seguridad en medio del cambio,<br />

gestionar las consecuencias emocionales<br />

del mismo, y aprender, desarrollarse y crecer<br />

ante las dificultades”, así es como Dean Robb<br />

define la resiliencia empresarial, el autor<br />

de Building Resilient Organizations propone<br />

que las empresas que poco a poco han ido<br />

encontrando la resiliencia colocan como centro<br />

del negocio al colaborador y en segundo lugar a<br />

las estructuras burocráticas, ya que entienden<br />

que son las personas las que pueden enfrentar<br />

desde un enfoque nuevo las situaciones, no<br />

las estructuras que, en algunos casos, llevan<br />

siendo obsoletas durante mucho tiempo.<br />

Como señala Robb gestionar proactivamente<br />

y buscar alternativas son fundamentales para<br />

cultivar la resiliencia y fortalecer tanto al<br />

talento humano como a la corporación en su<br />

Por la constante<br />

transformación y los<br />

desafíos inesperados,<br />

la resiliencia se ha<br />

convertido en una<br />

habilidad indispensable<br />

para la supervivencia y<br />

el éxito a largo plazo de<br />

cualquier organización.<br />

Fuente: Pixabay<br />

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