SOL Vastuullisuusraportti 2018
Arjen työssä huolehdimme monista vastuullisuuteen liittyvistä käytännön asioista kuten työturvallisuudesta, hyvästä esimiestyöstä, työmenetelmien kehittämisestä, ympäristöasioista, työn tekemisen etiikasta ja hyvästä työyhteisöstä, toisista ja asiakkaista välittämisestä, oikeasta palkanmaksusta, osaamisen kehittämisestä ja lukuisista pienistä asioista. Tavoitteemme on olla erinomainen yrityskansalainen, missä oleellista on toiminnan jatkuvuus, toimitusketjujen vastuullisuus, ylivoimainen palvelukokemus asiakkaillemme, vastuullinen ympäristöasioista huolehtiminen, työhyvinvointi, iloinen henkilöstökokemus sekä jatkuva kehittyminen ja kehittäminen.
Arjen työssä huolehdimme monista vastuullisuuteen
liittyvistä käytännön asioista kuten työturvallisuudesta,
hyvästä esimiestyöstä, työmenetelmien kehittämisestä,
ympäristöasioista, työn tekemisen etiikasta ja hyvästä
työyhteisöstä, toisista ja asiakkaista välittämisestä, oikeasta
palkanmaksusta, osaamisen kehittämisestä ja lukuisista
pienistä asioista. Tavoitteemme on olla erinomainen
yrityskansalainen, missä oleellista on toiminnan jatkuvuus,
toimitusketjujen vastuullisuus, ylivoimainen palvelukokemus
asiakkaillemme, vastuullinen ympäristöasioista
huolehtiminen, työhyvinvointi, iloinen henkilöstökokemus
sekä jatkuva kehittyminen ja kehittäminen.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2.3 Raportointi<br />
Liikevaihto (milj. euroa)<br />
Kuva 1. Liikevaihdon kehitys 2014–<strong>2018</strong> Suomi ja ulkomaat<br />
Bruttoinvestoinnit (milj. euroa)<br />
Kuva 3. Bruttoinvestoinnit vuosina 2014–<strong>2018</strong><br />
250<br />
200<br />
150<br />
221,5 222,6<br />
230,8<br />
244,9 242,5<br />
Suomi<br />
Ulkomaat<br />
10<br />
9<br />
8<br />
7<br />
6<br />
8,8<br />
7,0 6,9 7,0 7,0<br />
5<br />
100<br />
50<br />
48,1 51,4 54,2<br />
66,9 64,3<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
0<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
2017<br />
<strong>2018</strong><br />
0<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
2017<br />
<strong>2018</strong><br />
Liikevoitto (milj. euroa)<br />
Kuva 2. Liikevoiton kehitys vuosina 2014–<strong>2018</strong><br />
Henkilöstömäärän kehitys 2014-<strong>2018</strong><br />
14<br />
13<br />
12<br />
11<br />
10<br />
9<br />
8<br />
7<br />
6<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
0<br />
2,5<br />
2014<br />
4,7<br />
2015<br />
5,2<br />
2016<br />
13,6<br />
2017<br />
11,3<br />
<strong>2018</strong><br />
10000<br />
9000<br />
8000<br />
7000<br />
6000<br />
5000<br />
4000<br />
3000<br />
2000<br />
1000<br />
0<br />
8692<br />
8200<br />
3282 3339<br />
2013 2014<br />
9050 9050<br />
3606 3747<br />
2015 2016<br />
9530 9598<br />
4155 4122<br />
2017 <strong>2018</strong><br />
Suomi<br />
Ulkomaat<br />
Henkilöstöpalveluiden liikevaihdon kehitys 2014 –<strong>2018</strong> (milj. euroa)<br />
60<br />
52,1<br />
50,4<br />
50<br />
41,6<br />
40<br />
30<br />
26,0<br />
20,1<br />
20<br />
10<br />
0<br />
2014 2015 2016 2017 <strong>2018</strong><br />
2.4 Missio, visio ja strategia<br />
Missiomme on vahvistaa palveluillamme asiakkaidemme<br />
yrityskuvaa. Toimimme vastuullisesti ja olemme arvostettu<br />
työnantaja.<br />
Meidän kaikkien toiminta ja päätöksenteko perustuu<br />
yhteisiin arvoihimme – aurinkoisen tyytyväinen asiakas, luotettavuus,<br />
yrittäjyys, arkiluovuus, iloinen työn tekeminen.<br />
Olemme asiakasta varten.<br />
Iloiset puna-keltaiset työvaatteemme symboloivat<br />
<strong>SOL</strong>-arvoja ja brändiä ja vaikuttavat erottuvuudellaan myös<br />
työturvallisuuteen.<br />
Uskomme <strong>SOL</strong>issa positiiviseen ihmiskuvaan, jossa jokainen<br />
haluaa tehdä työtä ja onnistua työssään ja jokainen<br />
on erilainen, luova, ajatteleva, toimiva ja tunteva yksilö.<br />
Haluamme kannustaa ja antaa palautetta työssä kehittymiseksi;<br />
erityisesti onnistumiset ja kiitokset ovat meille<br />
tärkeitä ja oleellisia työssä jaksamiselle.<br />
Visiomme on olla ylivoimainen kumppani kaikissa palveluissamme<br />
ja toiminta-ajatuksemme mukaan haluamme<br />
vapauttaa asiakkaan omaan toimintaansa.<br />
Haluamme kasvaa palvelukonseptiemme ja osaavan<br />
henkilöstömme avulla kehitysyhteistyössä asiakkaidemme<br />
kanssa. Lopputuloksena on kannattava, vakavarainen ja<br />
erinomaisesti hoidettu <strong>SOL</strong>, jolla on aurinkoisen tyytyväiset<br />
asiakkaat ja henkilöstö.<br />
<strong>SOL</strong>in yrityskuva viestii markkinoille, sen kaikille sidosryhmille.<br />
Brändimme kulmakivet ovat iloisuus, aurinkoisuus<br />
– keltaisuus, innostunut palvelu, osaava- ja ammattitaitoinen<br />
henkilöstö, joustavuus, helppous.<br />
16 Vastuullisuus <strong>2018</strong> | www.sol.fi www.sol.fi | Vastuullisuus <strong>2018</strong> 17
Change language