Outil de réflexion - Accueil - Ordre des ergothérapeutes du Québec
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La gestion <strong>de</strong>s éléments clés <strong>de</strong> la con<strong>du</strong>ite d’un processus<br />
d’intervention en ergothérapie<br />
Être capable d’agir en tant qu’ergothérapeute à titre <strong>de</strong> membre d’une équipe interdisciplinaire<br />
6. Au sujet <strong>de</strong> la participation aux séances <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l’équipe interdisciplinaire,<br />
les exigences sont :<br />
La collaboration à la préparation d’un plan d’intervention interdisciplinaire<br />
• Adopter <strong>de</strong>s stratégies <strong>de</strong> responsabilisation <strong>du</strong> client qui sont appropriées dans la préparation<br />
<strong>du</strong> plan d’intervention<br />
• Présenter efficacement son point <strong>de</strong> vue dans l’analyse <strong>du</strong> dossier <strong>du</strong> client et dans la<br />
préparation <strong>du</strong> plan d’intervention<br />
• Reconnaître l’apport <strong>de</strong>s différentes disciplines pour le mieux-être <strong>du</strong> client<br />
• Respecter le point <strong>de</strong> vue <strong>du</strong> client et <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong> l’équipe<br />
• Prendre en considération le point <strong>de</strong> vue <strong>de</strong>s personnes qui représentent les organismes<br />
payeurs ou autres aux séances <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l’équipe<br />
Le partage <strong>de</strong> l’information quant à la poursuite <strong>de</strong>s objectifs <strong>du</strong> plan d’intervention<br />
interdisciplinaire liés à l’ergothérapie<br />
• Présenter <strong>de</strong> façon claire et précise les renseignements au client, aux membres <strong>de</strong> l’équipe et<br />
aux personnes qui représentent les organismes payeurs ou autres à l’occasion <strong>de</strong>s séances <strong>de</strong><br />
travail <strong>de</strong> l’équipe<br />
• Transmettre les renseignements pertinents au client, aux membres <strong>de</strong> l’équipe et aux<br />
personnes qui représentent les organismes payeurs ou autres aux séances <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l’équipe<br />
dans le but <strong>de</strong> bien expliquer les particularités <strong>de</strong> l’intervention en ergothérapie<br />
u Au regard <strong>de</strong> la participation aux séances <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l’équipe interdisciplinaire,<br />
je considère que je suis…<br />
en maîtrise <strong>de</strong>s exigences requises<br />
en besoin <strong>de</strong> développement professionnel<br />
u Mes besoins <strong>de</strong> développement professionnel à combler à court terme renvoient<br />
aux thèmes et aux éléments suivants :<br />
La gestion <strong>de</strong>s éléments clés <strong>de</strong> la con<strong>du</strong>ite<br />
d’un processus d’intervention en ergothérapie<br />
2 e domaine <strong>de</strong> compétences<br />
© <strong>Ordre</strong> <strong>de</strong>s ergothérapeutes <strong>du</strong> Québec, 2011<br />
<strong>Outil</strong> <strong>de</strong> réflexion sur la pratique professionnelle <strong>de</strong> l’ergothérapeute<br />
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