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Le contexte de réalisation du travail
Les questions liées au contexte de réalisation du travail se rapportent à ce que l’on nomme le contexte
de réalisation des dimensions opérationnelles des compétences dans le Référentiel de compétences lié à
l’exercice de la profession d’ergothérapeute au Québec. Elles touchent des objets du référentiel qui visent
des exigences relatives à des particularités de l’exercice de la profession et au travail d’équipe, à la
règlementation, aux éléments de connaissances incontournables et aux habiletés associées de même
qu’aux attitudes et aux comportements professionnels attendus. Pour vous aider dans la réponse aux
questions, il importe que vous reteniez ce qui suit.
Les objets sont présentés à l’aide des lettres A à D.
Les éléments qui se rapportent aux objets sont vis-à-vis chaque puce.
A) Au sujet des particularités de l’exercice de la profession et du travail
d’équipe, les exigences sont :
• Adopter une approche clinique centrée sur le client qui tient compte des différences culturelles
et des préoccupations et des attentes du client
• Tenir compte des rôles et des responsabilités de l’ergothérapeute
• Tenir compte des limites de l’intervention en ergothérapie et des limites du champ d’exercice
de la profession
• Tenir compte des rôles, des responsabilités, du champ d’exercice et des activités réservées
des autres membres de l’équipe, dont ceux de l’équipe interdisciplinaire
u Au regard des particularités de l’exercice de la profession et du travail d’équipe,
je considère que je suis…
en maîtrise des exigences requises
en besoin de développement professionnel
u Mes besoins de développement professionnel à combler à court terme renvoient
aux éléments suivants :
Le contexte de réalisation du travail
u Mes besoins de développement professionnel à combler à moyen terme renvoient
aux éléments suivants :
© Ordre des ergothérapeutes du Québec, 2011
Outil de réflexion sur la pratique professionnelle de l’ergothérapeute
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