Outil de rÃ©flexion - Accueil - Ordre des ergothÃ©rapeutes du QuÃ©bec

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Objet, thème ou élément : Besoin à combler : À court terme À moyen terme Besoin à combler : À l’aide de la vigilance soutenue dans l’accomplissement, au quotidien, de vos rôles et responsabilités en tant qu’ergothérapeute Au moyen d’activités de formation Besoin prioritaire : Oui Non La définition de vos objectifs de formation continue Après avoir décrit vos besoins de développement professionnel et ciblé ceux que vous jugez devoir combler à court terme et en priorité, vous pouvez définir vos objectifs de formation continue. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur ce qui suit. Un objectif de formation continue se rapporte à l’amélioration de la pratique professionnelle d’une personne eu égard aux exigences de l’exercice de sa profession. Aussi, un tel objectif doit-il être défini de manière à énoncer précisément ce que l’ergothérapeute sera en mesure d’accomplir à la suite de la réalisation de son plan de formation continue. L’élaboration d’un objectif de formation continue doit respecter les critères appropriés à sa définition, à savoir que cet objectif : u est lié à un besoin de développement professionnel bien ciblé et mis au jour à l’aide d’une démarche rigoureuse de réflexion réalisée par la personne à propos de sa pratique professionnelle, semblable à la présente u est réaliste quant à l’importance des savoirs à acquérir [savoirs (connaissances), savoir-faire (habiletés), savoir-être (attitudes et comportements professionnels attendus)] de même que des ressources et du temps à y consentir u comporte un verbe d’action qui décrit le comportement visé u correspond à ce que recouvre le besoin de développement professionnel à combler et, de ce fait, se distingue des moyens à prendre pour y parvenir u vise un résultat observable et mesurable u comporte, dans sa formulation même, les indications quant aux incidences positives à prévoir au terme de l’activité de formation dans sa pratique professionnelle, ce qui facilite l’évaluation de la portée des savoirs acquis en formation continue pour améliorer l’exercice de sa profession © Ordre des ergothérapeutes du Québec, 2011 Outil de réflexion sur la pratique professionnelle de l’ergothérapeute 50
Une astuce pour faciliter la formulation d’un objectif pourrait être de répondre à l’énoncé « Au terme de mon plan de formation continue, je serai en mesure de… », par exemple : Utiliser un instrument de mesure qui me permettra d’évaluer avec précision les effets des troubles cognitifs légers sur les habiletés fonctionnelles de clients présentant un syndrome démentiel ou Appliquer des stratégies d’accompagnement adaptées à une clientèle présentant un trouble bipolaire afin de favoriser leur participation sociale ou Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux auxiliaires familiales lors des formations que j’offre sur les principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) Pour compléter la démarche de réflexion que vous avez menée sur votre pratique professionnelle, vous pouvez inscrire vos objectifs de formation continue pour la prochaine année dans l’encadré qui suit. Mes objectifs de formation continue pour la prochaine année sont les suivants. Objectif 1 : Objectif 2 : Objectif 3 : Voilà qui termine la démarche de réflexion sur votre pratique professionnelle à laquelle il vous sera toujours possible de vous reporter pour toute question qui touche l’amélioration continue de celle-ci. © Ordre des ergothérapeutes du Québec, 2011 Outil de réflexion sur la pratique professionnelle de l’ergothérapeute 51
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