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Outil de réflexion - Accueil - Ordre des ergothérapeutes du Québec

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4<br />

u Mes besoins <strong>de</strong> développement professionnel à combler à moyen terme renvoient<br />

aux thèmes et aux éléments suivants :<br />

21. Au sujet <strong>de</strong> la participation à <strong>de</strong>s activités d’enseignement, les exigences sont :<br />

La supervision <strong>de</strong> toute personne qui fait un stage en ergothérapie<br />

• Établir une collaboration efficace avec les autorités d’enseignement, l’<strong>Ordre</strong> et les personnes<br />

visées dans son milieu <strong>de</strong> travail<br />

• Confier aux personnes en stage <strong>de</strong>s responsabilités adaptées à leur formation et à leur<br />

expérience, et ajuster sa supervision en conséquence<br />

• Porter une attention continue aux difficultés éprouvées par les personnes en stage<br />

• Prendre en considération les questions posées par les personnes en stage<br />

• Transmettre <strong>de</strong>s renseignements clairs et précis aux personnes en stage<br />

• Encourager, <strong>de</strong> façon soutenue, les personnes en stage eu égard à la progression <strong>de</strong> leurs<br />

apprentissages<br />

• Respecter le rythme d’apprentissage <strong>de</strong>s personnes en stage<br />

• Adapter ses stratégies <strong>de</strong> supervision en fonction <strong>de</strong>s caractéristiques personnelles <strong>de</strong>s<br />

personnes en stage et <strong>de</strong> la progression <strong>de</strong> leurs apprentissages<br />

• Évaluer, <strong>de</strong> façon juste et appropriée et en continu, l’évolution <strong>de</strong>s personnes en stage<br />

• Respecter l’entente établie avec les autorités visées au regard <strong>de</strong>s objectifs <strong>du</strong> stage et <strong>de</strong><br />

l’évaluation <strong>de</strong>s apprentissages <strong>de</strong>s personnes en stage<br />

Les exposés sur l’ergothérapie à l’intérieur d’activités d’enseignement<br />

• Respecter les modalités établies avec les personnes concernées à propos <strong>de</strong>s objectifs <strong>de</strong><br />

formation à poursuivre<br />

• Définir les objectifs <strong>de</strong> formation <strong>de</strong> façon claire et précise<br />

• Préparer le contenu <strong>de</strong>s exposés en fonction <strong>de</strong>s objectifs <strong>de</strong> formation poursuivis<br />

• Transmettre <strong>de</strong>s renseignements clairs et précis<br />

• Adapter sa pédagogie aux caractéristiques <strong>de</strong> l’auditoire<br />

• S’assurer d’être dynamique dans ses exposés et veiller à susciter l’intérêt <strong>de</strong> l’auditoire<br />

pour le sujet traité<br />

4 e domaine <strong>de</strong> compétences La participation à l’évolution et au rayonnement <strong>de</strong> la profession<br />

© <strong>Ordre</strong> <strong>de</strong>s ergothérapeutes <strong>du</strong> Québec, 2011<br />

<strong>Outil</strong> <strong>de</strong> réflexion sur la pratique professionnelle <strong>de</strong> l’ergothérapeute<br />

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