strategy statement - Department of Taoiseach
strategy statement - Department of Taoiseach
strategy statement - Department of Taoiseach
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Cothromaíocht Oibre-Saoil Infhaighteacht roghanna Ceadaíodh postroinnt d’fhear<br />
Cothromaíochta Oibre-Saoil (mar shampla agus do bhean amháin i 2003.<br />
Postroinnt, tréimshe téarma, fleisc-am)<br />
Ca. 14% i mbun postroinnte.<br />
Líon fostaithe a ceadaíodh/diúltíodh<br />
Iarratas amháin ar ‘maidineacha<br />
roghanna Cothromaíochta Oibre-Saoil dóibh amháin’ ceadaithe i Roinn eile<br />
(sa Roinn; trí Rannán; trí Inscne)<br />
Maorgacht ag an Obair Minicíocht gearán foirmiúil agus Neamhní<br />
Neamhfhoirmiúil<br />
Pobalmheas na Foirne 2003<br />
Sástacht le maorgacht san obair<br />
Seasta ó rinneadh é a thomhais 2001<br />
Comhionannas Táscairí mar atá leagtha amach sa Féach Aguisín 4 +5<br />
Pholasaí Comhionannais Inscne<br />
Oiliúint athnuachana ar fáil don<br />
Tuarascálacha monatóireachta gach 6 mhí fhoireann nua agus atá ann faoi<br />
chuig MAC agus Tuarascál Bhliantúil na Ranna hó in aghaidh na bliana<br />
Strus Fostaithe Iniúchadh Struis riaraithe de réir treoirlínte Le riaradh 2004- iniúchadh<br />
An Údaráis Sábháilteachta agus Sláinte deiridh 2002<br />
Sláinte agus Sábháilteacht Líon na dtimpistí san ionad oibre 2 thimpiste fógraithe don<br />
Údarás Sábháilteachta agus Sláinte<br />
Implementation<br />
Saincheist Cur Chuige Tomhais 2003<br />
Costais HR Costas Iomlán Gníomhaíochtaí HR €316,188<br />
Costas HR an fhostaí<br />
€992 per annum<br />
Líon fhostaithe do gach ball foirne HR 26.58<br />
Don tasc seo comháirítear fostaithe atá ag<br />
roinnt poist agus foireann HR mar dhuine<br />
amháin. Baineann na figúirí seo le foireann san<br />
aonad pearsanra amháin<br />
Tabhairt Isteach Cur i ngníomh HRMS nua roimh Curtha i gcrích in am agus taobh<br />
Nua-Theicneolaíocht Mhárta 2003 istigh den bhuiséad<br />
Aththreoshuíomh Aistriú go pointe ón riaracháin i Measúnú deiridh déanta i 2002<br />
Feidhme HR dtreo ceisteanna polasaí/straitéise (foilsithe i Straitéis HR) agus tabhar<br />
far faoi arís i 2004<br />
Líon foirne i bhfeidhm HR<br />
Ball amháin foirne san Aonad<br />
Le cáilíocht HR<br />
Pearsanra ag tabhairt faoi chúrsa HR<br />
Tiomnú gníomhaíochtaí HR Líon rudaí a tiomnaíodh do Ceann amháin- fleisc-am<br />
bhainisteoirí líne<br />
Tuairimí na mbainisteoirí líne ar<br />
Rath an tiomnaithe<br />
Dul Chun Cinn ar Thionscnaimh Nua Féach Aguisín 7<br />
Prionsabail tiomnaithe san áireamh<br />
sa Straitéis HR. Plean le haghaidh<br />
tiomnú le comhaontú leis na<br />
geallsealbhoirí i 2004<br />
62<br />
<strong>Department</strong> <strong>of</strong> the <strong>Taoiseach</strong>
Change language