audit du genre dans les politiques et programmes energetiques

VI. VERS UNE POLITIQUE ENERGETIQUE SENSIBLE AU GENRE
Le Sénégal compte réviser prochainement sa Lettre de Politique de Développement du
Secteur de l’Energie. Cette révision se basera, entre autres, sur les leçons tirées de la mise en
œuvre de la politique actuelle, de l’évolution de la situation internationale, de l’exploitation
des résultats des évaluations des programmes sectoriels et des récents travaux menés dans le
secteur.
L’analyse approfondie des atouts du pays, ainsi que la prise en compte des défis liés à
l’élaboration d’une politique et des programmes énergétiques sensibles au genre seront aussi
d’un apport important, au cours de ce processus de révision.
En ce qui concerne les atouts, on peut noter l’engagement des autorités, l’existence de cadres
institutionnels, le développement d’outils d’analyse et de formation en genre, l’existence de
données socio-économiques.
6.1. Volonté politique et existence de cadres de référence
Durant des années, le débat sur la problématique du genre était mené par des spécialistes et
experts qui ont tenté, à travers des analyses théoriques, d’insister sur la nécessité de la prise en
compte de cette dimension dans toutes les interventions.
Aujourd’hui, la question du genre est mieux comprise grâce notamment à l’utilisation
d’exemples simples pour illustrer les avantages de sa prise en compte dans l’atteinte des
objectifs de développement, au travail de plaidoyer et aux différentes sessions de formation
organisées à l’intention des groupes d’acteurs. Ces efforts ont abouti à une meilleure
appropriation de cette dimension et une volonté manifeste des autorités de considérer la
promotion de l’équité de genre comme un objectif de réduction de la pauvreté et de
développement socio-économique.
Cadre de référence de la politique économique
La volonté du gouvernement s’est essentiellement traduite par un engagement d’intégrer la
dimension genre de manière transversale dans le Document de Stratégie de Réduction de la
Pauvreté (DSRP). Dans cette optique, la prise en compte du genre devient un processus
holistique qui consiste non seulement à intégrer cette dimension dans la Stratégie de
Réduction de la Pauvreté (SRP), mais également dans les étapes de la chaîne de formulation
des politiques sectorielles, des instruments opérationnels (plans et programmes sectoriels,
CDMT, etc.) et dans la programmation budgétaire.
Toujours dans la même dynamique, et dans le souci de prendre en compte les
recommandations du sommet de Beijing, le Sénégal s’est doté d’un plan d’action pour la
femme qui a servi de base à l’élaboration de la Stratégie Nationale pour l’Egalité et l’Equité
de Genre (SNEEG 2015).
En effet, la SNEEG est née de la volonté du gouvernement du Sénégal d’initier une démarche
cohérente, basée sur l’intégration progressive des questions de genre dans les priorités de
développement du pays. Cette démarche est soucieuse de l’égalité entre l’homme et la femme
par la prise en compte effective des besoins de la femme et sa promotion économique et
sociale.
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