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dossier 99/31.65
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7.2.3. L’implication des femmes
* Un des objectifs de l’Action est justement de renforcer la position de la femme.
Parmi les objectifs généraux, on retrouve :
“Le renforcement de la situation sociale, politique et économique des femmes par rapport à celle
des hommes.”
Parmi les objectifs spécifiques, on retrouve :
“L’accroissement des pouvoirs des femmes dans la gestion du processus et des acquis du projet.”
* Les femmes bénéficieront particulièrement des investissements villageois. Responsables de
l’hygiène et de la corvée de l’eau au sein de leur foyer, la disponibilité de l’eau en quantité, en
qualité et à des distances réduites, allégera considérablement ces tâches des femmes qui sont
souvent pénibles.
* L’Action-HAADI prètera une attention particulière à la position décisionelle de la femme au
sein des différents organes engagés dans le secteur : les Comité de Gestion des points d’eau, les
Comités Locaux de Développement et les Conseils Communaux.
* En juin 1997, l’équipe actuelle du programme d’hydraulique villageoise de la SNV-Bénin a
procédé à une analyse approfondie des effets des interventions en matière d’approvisionnement
en eau sur les relations de genre. Les résultats de cette analyse se trouvent en annexe 4.
En résumé, on retient que :
• la position décisionnelle de la femme au sein du ménage et au sein de la communauté a
bien évolué pendant ce programme d’hydraulique villageoise; cette émancipation partielle
de la femme n’est pas toujours appréciée par les hommes, et même plusieurs femmes
craignent que cette “libéralisation” risque de déresponsabiliser davantage les hommes dans
le foyer;
• les femmes apprécient beaucoup la disponibilité de l’eau; elles se considèrent bien comme
les bénéficiaires priviligiés;
• en matière de charge de travail, très peu a changé pour les femmes qui investissent le temps
gagné dans d’autres activités telles que les activités génératrices de revenus, d’autres tâches
sur les champs qui étaient au paravant prises en charge par les hommes... la question de la
gestion du temps gagné et des revenus provenant des nouvelles activités reste posée; selon
les femmes, ces bénéfices entrent directement dans le menage et allègent le plus souvent
l’homme de ses obligations familiales.
* Cette analyse coïncide avec les résultats de beaucoup d’autres enquètes en Afrique qui
démontrent que les bénéfices directs pour les femmes ne sont pas si évidents comme on le croit
souvent dans les projets d’approvisionnement en eau.
* Pour cette raison, l’Action-HAADI prètera une attention particulière aux relations genre. La
mini-action sera utilisée dans le village pour dynamiser la reflexion avec la communauté entière
sur la position de la femme dans le foyer et dans la communauté. Au sein des organes
décisionnels, le secteur Eau et Assainissement sera exploité comme fer de lance pour revaloriser
la position sociale et politique de la femme.
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