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Télécharger le fichier Procès-verbal du 29 mars ... - Ville de Wattrelos

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Nous sommes dans un contexte social diffici<strong>le</strong> et au moment où <strong>le</strong>s nuages s’amoncel<strong>le</strong>nt sur ce pouvoird’achat, où tout un ensemb<strong>le</strong> d’incertitu<strong>de</strong>s pèse sur <strong>le</strong> mon<strong>de</strong> <strong>du</strong> travail, a fortiori sur <strong>le</strong>s wattrelosiens etnos agents, cette proposition est courageuse.La Municipalité prouve qu’el<strong>le</strong> n’oublie pas cel<strong>le</strong>s et ceux qui permettent <strong>de</strong> VIVRE MIEUX dans notreadministration.J’en ai terminé Monsieur <strong>le</strong> MaireMonsieur <strong>le</strong> Député – MaireParmi toutes <strong>le</strong>s délibérations que nous aurons à traiter et <strong>le</strong> débat sur <strong>le</strong> Rapport <strong>de</strong> la Chambre Régiona<strong>le</strong><strong>de</strong>s Comptes, cette délibération sur la participation au financement <strong>de</strong> la protection socia<strong>le</strong> complémentaireest sans doute la plus importante. El<strong>le</strong> l’est puisque c’est la confirmation d’un engagement respecté et tenu.Respecté, il <strong>le</strong> sera au 1 er janvier 2014.Tenu, cet engagement nous y tenions avec la majorité municipa<strong>le</strong> et au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> nos bancs puisque noussouhaitions à la fois intervenir sur la santé, privilégier la liberté indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong> <strong>de</strong> choix par la labellisation,respecter <strong>le</strong> choix <strong>de</strong> chacun à choisir la mutuel<strong>le</strong> qu’il veut. Il suffit qu’el<strong>le</strong> soit labélisée, c’est-à-direqu’el<strong>le</strong> offre <strong>le</strong> soc<strong>le</strong> que l’Etat estime nécessaire à une mutuel<strong>le</strong>. Il pourra ainsi choisir cette mutuel<strong>le</strong> etnous pourrons cofinancer sa participation indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong>.Nous avons fait <strong>le</strong> choix <strong>de</strong> la dégressivité, c’est-à-dire <strong>de</strong> donner plus à ceux qui ont moins puisqueproportionnel<strong>le</strong>ment comme cela a été décrit tout à l’heure, comme vous l’avez dit Madame CHANTRIE, eneffet nous avons divisé en tiers et selon <strong>le</strong>s revenus en donnant davantage aux salariés municipaux <strong>du</strong> tiers <strong>le</strong>moins é<strong>le</strong>vé. Nous donnons plus à ceux qui en ont <strong>le</strong> moins, en va<strong>le</strong>ur absolue et relative.Et nous tenons compte <strong>de</strong> la famil<strong>le</strong> puisque, selon qu’il y ait ou non <strong>de</strong>s enfants, cela donnera lieu à unebonification <strong>de</strong> 5 € pour <strong>le</strong> 1 er enfant et <strong>de</strong> 10 € pour <strong>de</strong>ux enfants et plus.C’est donc une décision majeure et j’espère qu’el<strong>le</strong> rencontrera un large assentiment sur <strong>le</strong>s bancs <strong>de</strong> notreassemblée.RAPPORT N°1 - FILIERE CULTURELLE - CADRE D’EMPLOIS DES PROFESSEURS, ASSISTANTSSPECIALISES ET ASSISTANTS D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - INDEMNITES POUR JURYD’EVALUATION, DE CONCOURS, D’EXAMEN ET INTERVENANTS A L’ENFANCE DE L’ARTPOUR : 41 VOIXCONTRE : / VOIXABSTENTION : / VOIXRAPPORT N° 2 - PERSONNEL MUNICIPAL - INDEMNITES HORAIRES POUR TRAVAUXSUPPLEMENTAIRES - DEPASSEMENT DU CONTINGENT MENSUEL DE 25 HEURESSUPPLEMENTAIRESPOUR : 41 VOIXCONTRE : / VOIXABSTENTION : / VOIX14

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