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R É A L I T É S

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CR<strong>É</strong>ER DES EMPLOIS DANS LES TERRITOIREStraitement des pneus usagés, le recyclage de matériauxou l’implantation de centres d’appels.Enfin, il est nécessaire de veiller à un fonctionnementefficace des nombreuses procédures d’accompagnement: cela passe d’abord par la définition précise descahiers des charges des conventions de revitalisation,mais ensuite (et surtout au moment de l’examen desprojets bénéficiaires des aides), il convient de passerd’une approche limitée à l’attribution d’une prime àl’emploi à une approche visant à analyser et à apporterdes réponses aux différents besoins (financiers, maisaussi en ressources humaines, fonciers, en marchés, eninnovation) de l’entreprise.Une véritable dynamique de réindustrialisation nepeut se mettre en place qu’à travers une prise deconscience par tous les acteurs du fait qu’une entreprisen’est pas seulement une structure destinée àgénérer des contrats de travail, mais avant tout unacteur économique en permanente évolution,confronté aux marchés et à la concurrence, qui abesoin d’un environnement favorable apporté par lesautres acteurs du territoire et qui cherche à s’insérerdans des réseaux de relations fortes. Il sera alors possiblede passer d’une situation cumulant une collectiond’atouts et de faiblesses à un fonctionnement de« territoire performant ».28R<strong>É</strong>ALIT<strong>É</strong>S INDUSTRIELLES • AOÛT 2010

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