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D'HANDWIERK 07/2017

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<strong>D'HANDWIERK</strong> <strong>07</strong>|<strong>2017</strong><br />

CHRONIQUE JURIDIQUE<br />

L’AVIS DU MOIS<br />

DE LA CHAMBRE DES MÉTIERS<br />

INTRODUCTION DU REVENU D’INCLUSION SOCIALE (REVIS)<br />

La Chambre des Métiers a rendu le 3 juillet <strong>2017</strong> ensemble avec la Chambre de Commerce un avis commun<br />

au sujet du projet de loi relatif au Revenu d’inclusion sociale (REVIS) portant notamment abrogation<br />

du revenu minimum garanti (RMG).<br />

Nécessité d’une réforme du RMG<br />

Le projet de loi a pour objet de remplacer l’actuel<br />

« revenu minimum garanti » (ci-après « RMG ») par le<br />

« revenu d’inclusion sociale » (ci-après « REVIS ») afin,<br />

selon l’exposé des motifs, de tenir compte des réalités<br />

économiques et sociales nouvelles et de prendre en<br />

considération les difficultés d’application et de mise en<br />

œuvre du RMG, ce dernier ayant manifestement donné<br />

lieu à des « trappes à l’inactivité » n’encourageant pas ou<br />

peu les bénéficiaires concernés à augmenter leur intensité<br />

de travail. Ce phénomène a pendant de nombreuses<br />

années fait l’objet de critiques de la part de la Chambre<br />

de Commerce et de la Chambre des Métiers.<br />

Le montant du REVIS sera à la fois fonction de la composition<br />

de la communauté domestique et du niveau<br />

de revenu de celle-ci. Il se subdivisera en une « allocation<br />

d’inclusion » (destinée à combler la différence<br />

entre un montant maximum prédéfini dans le projet<br />

de loi et la somme des ressources dont la communauté<br />

domestique dispose) et une « allocation d’activation »<br />

(destinée à soutenir une personne participant à une<br />

mesure d’activation).<br />

Approbation du mécanisme d’immunisation<br />

Dans le nouveau dispositif REVIS, le mécanisme d’immunisation<br />

actuel de 30 % du barème RMG appliqué<br />

en cas de présence de revenus immunisables dans le<br />

ménage est remplacé par une immunisation directe de<br />

25 % de ces revenus, quel que soit leur niveau, ce que<br />

les deux chambres professionnelles approuvent. Le but<br />

du REVIS est d’offrir des mesures d’activation dans un<br />

même ménage pour chaque adulte.<br />

Nécessité d’une analyse approfondie<br />

des seuils du REVIS<br />

Les deux chambres professionnelles demandent comme<br />

dans le passé dans le cadre du RMG que les autorités<br />

réalisent une analyse approfondie des seuils du futur<br />

REVIS et des modes d‘attribution des prestations liées<br />

au REVIS, sachant qu’en effet la comparaison entre les<br />

seuils du REVIS et ceux du salaire social minimum<br />

(ci-après « SSM ») démontre le problème fondamental<br />

des disparités et décalages entre divers instruments dits<br />

de protection sociale : comment justifier qu’une personne<br />

qui travaille gagne, sous certaines hypothèses,<br />

moins qu’une personne qui ne travaille pas et qui bénéficie<br />

actuellement du RMG ou à l’avenir du REVIS ?<br />

Les deux chambres professionnelles se demandent singulièrement<br />

si la réforme produira l’effet escompté,<br />

à savoir l’élimination de la « trappe à l’inactivité » s’il<br />

est prévu de fixer les montants mensuels du REVIS<br />

pour une communauté domestique composée de<br />

deux adultes, avec ou sans enfants, systématiquement<br />

au-dessus du SSM. Elles relèvent par ailleurs, qu’actuellement<br />

sur les plus de 20.000 personnes faisant partie<br />

d’un ménage bénéficiant du RMG, seulement 11 % sont<br />

soumis à l’obligation de participer à une activité d’insertion<br />

professionnelle et 89 % en sont dispensés.<br />

Importance d’un système cohérent de<br />

mesures de stabilisation, d’activation<br />

sociales et d’insertion professionnelles<br />

Elles ne peuvent pour le surplus que souscrire à l’objectif<br />

général du présent projet de loi visant à établir<br />

un système cohérent de politiques de stabilisation et<br />

d’activation sociales et de politiques d’insertion professionnelle<br />

où l’ADEM sera à l’avenir le premier interlocuteur<br />

du demandeur du REVIS en vue de l’établissement<br />

de son profil.<br />

En faisant abstraction des autres instruments sociaux<br />

et en comparant uniquement les revenus disponibles<br />

d’un ménage concerné, les deux chambres professionnelles<br />

comprennent que le mécanisme d’immunisation<br />

tel que proposé pourrait s’avérer adapté en vue<br />

d’accentuer les incitations, pour les bénéficiaires du<br />

futur REVIS, à l’augmentation de leur temps de travail.<br />

Dispositif REVIS particulièrement généreux<br />

pour les bénéficiaires sans activité<br />

Toutefois, la Chambre de Commerce et la Chambre<br />

des Métiers voient d’un œil critique que les montants<br />

du REVIS se situent systématiquement à un niveau<br />

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