D'HANDWIERK 07/2017
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<strong>D'HANDWIERK</strong> <strong>07</strong>|<strong>2017</strong><br />
CHRONIQUE JURIDIQUE<br />
L’AVIS DU MOIS<br />
DE LA CHAMBRE DES MÉTIERS<br />
INTRODUCTION DU REVENU D’INCLUSION SOCIALE (REVIS)<br />
La Chambre des Métiers a rendu le 3 juillet <strong>2017</strong> ensemble avec la Chambre de Commerce un avis commun<br />
au sujet du projet de loi relatif au Revenu d’inclusion sociale (REVIS) portant notamment abrogation<br />
du revenu minimum garanti (RMG).<br />
Nécessité d’une réforme du RMG<br />
Le projet de loi a pour objet de remplacer l’actuel<br />
« revenu minimum garanti » (ci-après « RMG ») par le<br />
« revenu d’inclusion sociale » (ci-après « REVIS ») afin,<br />
selon l’exposé des motifs, de tenir compte des réalités<br />
économiques et sociales nouvelles et de prendre en<br />
considération les difficultés d’application et de mise en<br />
œuvre du RMG, ce dernier ayant manifestement donné<br />
lieu à des « trappes à l’inactivité » n’encourageant pas ou<br />
peu les bénéficiaires concernés à augmenter leur intensité<br />
de travail. Ce phénomène a pendant de nombreuses<br />
années fait l’objet de critiques de la part de la Chambre<br />
de Commerce et de la Chambre des Métiers.<br />
Le montant du REVIS sera à la fois fonction de la composition<br />
de la communauté domestique et du niveau<br />
de revenu de celle-ci. Il se subdivisera en une « allocation<br />
d’inclusion » (destinée à combler la différence<br />
entre un montant maximum prédéfini dans le projet<br />
de loi et la somme des ressources dont la communauté<br />
domestique dispose) et une « allocation d’activation »<br />
(destinée à soutenir une personne participant à une<br />
mesure d’activation).<br />
Approbation du mécanisme d’immunisation<br />
Dans le nouveau dispositif REVIS, le mécanisme d’immunisation<br />
actuel de 30 % du barème RMG appliqué<br />
en cas de présence de revenus immunisables dans le<br />
ménage est remplacé par une immunisation directe de<br />
25 % de ces revenus, quel que soit leur niveau, ce que<br />
les deux chambres professionnelles approuvent. Le but<br />
du REVIS est d’offrir des mesures d’activation dans un<br />
même ménage pour chaque adulte.<br />
Nécessité d’une analyse approfondie<br />
des seuils du REVIS<br />
Les deux chambres professionnelles demandent comme<br />
dans le passé dans le cadre du RMG que les autorités<br />
réalisent une analyse approfondie des seuils du futur<br />
REVIS et des modes d‘attribution des prestations liées<br />
au REVIS, sachant qu’en effet la comparaison entre les<br />
seuils du REVIS et ceux du salaire social minimum<br />
(ci-après « SSM ») démontre le problème fondamental<br />
des disparités et décalages entre divers instruments dits<br />
de protection sociale : comment justifier qu’une personne<br />
qui travaille gagne, sous certaines hypothèses,<br />
moins qu’une personne qui ne travaille pas et qui bénéficie<br />
actuellement du RMG ou à l’avenir du REVIS ?<br />
Les deux chambres professionnelles se demandent singulièrement<br />
si la réforme produira l’effet escompté,<br />
à savoir l’élimination de la « trappe à l’inactivité » s’il<br />
est prévu de fixer les montants mensuels du REVIS<br />
pour une communauté domestique composée de<br />
deux adultes, avec ou sans enfants, systématiquement<br />
au-dessus du SSM. Elles relèvent par ailleurs, qu’actuellement<br />
sur les plus de 20.000 personnes faisant partie<br />
d’un ménage bénéficiant du RMG, seulement 11 % sont<br />
soumis à l’obligation de participer à une activité d’insertion<br />
professionnelle et 89 % en sont dispensés.<br />
Importance d’un système cohérent de<br />
mesures de stabilisation, d’activation<br />
sociales et d’insertion professionnelles<br />
Elles ne peuvent pour le surplus que souscrire à l’objectif<br />
général du présent projet de loi visant à établir<br />
un système cohérent de politiques de stabilisation et<br />
d’activation sociales et de politiques d’insertion professionnelle<br />
où l’ADEM sera à l’avenir le premier interlocuteur<br />
du demandeur du REVIS en vue de l’établissement<br />
de son profil.<br />
En faisant abstraction des autres instruments sociaux<br />
et en comparant uniquement les revenus disponibles<br />
d’un ménage concerné, les deux chambres professionnelles<br />
comprennent que le mécanisme d’immunisation<br />
tel que proposé pourrait s’avérer adapté en vue<br />
d’accentuer les incitations, pour les bénéficiaires du<br />
futur REVIS, à l’augmentation de leur temps de travail.<br />
Dispositif REVIS particulièrement généreux<br />
pour les bénéficiaires sans activité<br />
Toutefois, la Chambre de Commerce et la Chambre<br />
des Métiers voient d’un œil critique que les montants<br />
du REVIS se situent systématiquement à un niveau<br />
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