D'HANDWIERK NOVEMBRE 2019
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MAGAZINE<br />
SOCIAL<br />
www.visionzero.lu<br />
visionzerolu<br />
/11/<strong>2019</strong><br />
« VISION ZERO », LES 7 RÈGLES D’OR<br />
6 ème Règle d’Or - Améliorer<br />
les qualifications, développer<br />
les compétences !<br />
VISION ZERO est une approche de la prévention qui intègre les trois dimensions de la sécurité, de la santé et du bien-être à<br />
tous les niveaux de travail. Elle comprend 7 règles d’or qui seront présentées dans le cadre d’une série d’articles tout au long<br />
des prochains numéros « d’handwierk ».<br />
Investissez dans la formation et<br />
les compétences de vos employés,<br />
et assurez-vous que chaque poste<br />
de travail dispose des connaissances<br />
requises.<br />
Après un accident, on se demande<br />
souvent: « Comment cela a-t-il pu<br />
arriver? » Les installations techniques<br />
et les machines de production sont de<br />
plus en plus productives et rapides, mais<br />
également plus complexes et susceptibles<br />
de présenter des dysfonctionnements.<br />
Il est par conséquent d’autant plus<br />
important d’affecter systématiquement<br />
des personnes suffisamment qualifiées<br />
et formées sur ces postes de travail. Il<br />
est de la responsabilité de la direction<br />
de l’entreprise de veiller à ce que les exigences<br />
en termes de qualifications soient<br />
précisées pour chaque poste dans<br />
votre entreprise, et à ce que chaque<br />
travailleur soit capable d’exécuter<br />
les tâches qui correspondent à son poste.<br />
Le lieu de travail évolue constamment.<br />
La demi-vie des connaissances est de<br />
plus en plus courte, et les compétences<br />
« Plus que jamais, offrir une<br />
formation initiale et continue<br />
est indispensable – savoir mener<br />
et diriger, cela s’apprend aussi ! »<br />
des travailleurs doivent être actualisées<br />
à intervalles réguliers. Plus que jamais,<br />
offrir une formation initiale et continue<br />
est indispensable – savoir mener et<br />
diriger, cela s’apprend aussi !<br />
Au niveau de l’Artisanat, la Chambre<br />
des Métiers offre une large gamme<br />
de formations en matière de sécurité<br />
et santé au travail :<br />
1/ Formations obligatoires pour travailleurs<br />
désignés des secteurs Alimentation<br />
et HORESCA, Mécanique,<br />
Ateliers, Transformations métalliques<br />
et, plus récemment aussi, Coiffure<br />
& Esthétique ;<br />
2/ Formation complémentaire pour<br />
travailleurs désignés (formations<br />
continues) au choix à suivre dans<br />
un délai de 5 ans (4 heures ou<br />
8 heures selon la taille de l’entreprise).<br />
Catalogue des formations sous https://www.cdm.lu/<br />
formation-continue/le-travailleur-designe<br />
Référence : Guide Vision Zero, disponible<br />
sur le site VISION ZERO (aussi en langues<br />
allemande et anglaise) comprenant un self-check<br />
pratique.<br />
www.visionzero.lu<br />
https://visionzero.lu/wp-content/uploads/2017/09/<br />
FR-Vision_Zero_Guide-Web.pdf<br />
36<br />
Chambre des Métiers<br />
contact@cdm.lu<br />
www.cdm.lu<br />
Table-ronde « Echanges sur la maîtrise<br />
des substances dangereuses »<br />
- Exemples de bonne pratique<br />
Lors de la conférence « Un regard sur<br />
les substances dangereuses au travail »<br />
en date du 15 octobre dernier, conférence<br />
organisée par l’ITM dans le cadre de<br />
la campagne de l’Agence européenne pour<br />
la sécurité et la santé au travail<br />
(EU-OSHA), plusieurs exemples de bonne<br />
pratique ont été présentés. Ainsi, Michel<br />
Sanna des Salons de coiffure Beim Figaro,<br />
a mis en exergue que « les défis en matière<br />
de sécurité et surtout santé au travail<br />
sont considérables surtout dans les petites<br />
entreprises » et « qu’il importe de protéger<br />
l’entreprise, le salarié et le consommateur<br />
dans une approche globale et responsable<br />
». Il a souligné que « pendant les derniers<br />
9 mois, les coiffeurs ont pu, sous la<br />
coordination de la STM et en association<br />
avec l’AAA, l’ITM, la Direction de la Santé<br />
et la Chambre des Métiers, mettre en<br />
œuvre un projet-pilote visant à mettre<br />
en œuvre un guide d’information et<br />
de sensibilisation des patrons et des<br />
salariés ». Les outils développés vont être<br />
présentés dans les mois à venir. Klaus<br />
Schu et Stefan Lang de la SuperDrecks-<br />
Këscht ont présenté les actions de<br />
la SDK tout en spécifiant les méthodes<br />
et concepts véhiculés en matière de<br />
stockage sécurisé de produits chimiques<br />
et de déchets. Ils ont plaidé pour « des<br />
concepts orientés vers des solutions<br />
pratiques ».<br />
Dans le cadre des workshops plusieurs<br />
sujets d’actualité ont été traités : évaluation<br />
des risques à l’aide d’outils numériques ;<br />
solvants, peinture, soudure, usinage,<br />
mécanique dans les entreprises, les ateliers<br />
et les garages ; amiante, silice et risques<br />
cachés dans le secteur de la construction.<br />
GEBERIT SMYLE<br />
LE MEILLEUR<br />
DE DEUX MONDES<br />
RÉUNI<br />
Avec son design contemporain et ses lignes fluides, la série<br />
Geberit Smyle crée un environnement positif, empli d’harmonie<br />
et de légèreté dans les salles de bains d’invités et familiales.<br />
Grâce à une astucieuse utilisation de l’espace, Smyle exploite au<br />
mieux le potentiel d’une pièce – pour un maximum de confort.<br />
Pour une meilleure salle de bain.<br />
geberit.lu/smyle