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D'HANDWIERK NOVEMBRE 2019

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MAGAZINE<br />

SOCIAL<br />

www.visionzero.lu<br />

visionzerolu<br />

/11/<strong>2019</strong><br />

« VISION ZERO », LES 7 RÈGLES D’OR<br />

6 ème Règle d’Or - Améliorer<br />

les qualifications, développer<br />

les compétences !<br />

VISION ZERO est une approche de la prévention qui intègre les trois dimensions de la sécurité, de la santé et du bien-être à<br />

tous les niveaux de travail. Elle comprend 7 règles d’or qui seront présentées dans le cadre d’une série d’articles tout au long<br />

des prochains numéros « d’handwierk ».<br />

Investissez dans la formation et<br />

les compétences de vos employés,<br />

et assurez-vous que chaque poste<br />

de travail dispose des connaissances<br />

requises.<br />

Après un accident, on se demande<br />

souvent: « Comment cela a-t-il pu<br />

arriver? » Les installations techniques<br />

et les machines de production sont de<br />

plus en plus productives et rapides, mais<br />

également plus complexes et susceptibles<br />

de présenter des dysfonctionnements.<br />

Il est par conséquent d’autant plus<br />

important d’affecter systématiquement<br />

des personnes suffisamment qualifiées<br />

et formées sur ces postes de travail. Il<br />

est de la responsabilité de la direction<br />

de l’entreprise de veiller à ce que les exigences<br />

en termes de qualifications soient<br />

précisées pour chaque poste dans<br />

votre entreprise, et à ce que chaque<br />

travailleur soit capable d’exécuter<br />

les tâches qui correspondent à son poste.<br />

Le lieu de travail évolue constamment.<br />

La demi-vie des connaissances est de<br />

plus en plus courte, et les compétences<br />

« Plus que jamais, offrir une<br />

formation initiale et continue<br />

est indispensable – savoir mener<br />

et diriger, cela s’apprend aussi ! »<br />

des travailleurs doivent être actualisées<br />

à intervalles réguliers. Plus que jamais,<br />

offrir une formation initiale et continue<br />

est indispensable – savoir mener et<br />

diriger, cela s’apprend aussi !<br />

Au niveau de l’Artisanat, la Chambre<br />

des Métiers offre une large gamme<br />

de formations en matière de sécurité<br />

et santé au travail :<br />

1/ Formations obligatoires pour travailleurs<br />

désignés des secteurs Alimentation<br />

et HORESCA, Mécanique,<br />

Ateliers, Transformations métalliques<br />

et, plus récemment aussi, Coiffure<br />

& Esthétique ;<br />

2/ Formation complémentaire pour<br />

travailleurs désignés (formations<br />

continues) au choix à suivre dans<br />

un délai de 5 ans (4 heures ou<br />

8 heures selon la taille de l’entreprise).<br />

Catalogue des formations sous https://www.cdm.lu/<br />

formation-continue/le-travailleur-designe<br />

Référence : Guide Vision Zero, disponible<br />

sur le site VISION ZERO (aussi en langues<br />

allemande et anglaise) comprenant un self-check<br />

pratique.<br />

www.visionzero.lu<br />

https://visionzero.lu/wp-content/uploads/2017/09/<br />

FR-Vision_Zero_Guide-Web.pdf<br />

36<br />

Chambre des Métiers<br />

contact@cdm.lu<br />

www.cdm.lu<br />

Table-ronde « Echanges sur la maîtrise<br />

des substances dangereuses »<br />

- Exemples de bonne pratique<br />

Lors de la conférence « Un regard sur<br />

les substances dangereuses au travail »<br />

en date du 15 octobre dernier, conférence<br />

organisée par l’ITM dans le cadre de<br />

la campagne de l’Agence européenne pour<br />

la sécurité et la santé au travail<br />

(EU-OSHA), plusieurs exemples de bonne<br />

pratique ont été présentés. Ainsi, Michel<br />

Sanna des Salons de coiffure Beim Figaro,<br />

a mis en exergue que « les défis en matière<br />

de sécurité et surtout santé au travail<br />

sont considérables surtout dans les petites<br />

entreprises » et « qu’il importe de protéger<br />

l’entreprise, le salarié et le consommateur<br />

dans une approche globale et responsable<br />

». Il a souligné que « pendant les derniers<br />

9 mois, les coiffeurs ont pu, sous la<br />

coordination de la STM et en association<br />

avec l’AAA, l’ITM, la Direction de la Santé<br />

et la Chambre des Métiers, mettre en<br />

œuvre un projet-pilote visant à mettre<br />

en œuvre un guide d’information et<br />

de sensibilisation des patrons et des<br />

salariés ». Les outils développés vont être<br />

présentés dans les mois à venir. Klaus<br />

Schu et Stefan Lang de la SuperDrecks-<br />

Këscht ont présenté les actions de<br />

la SDK tout en spécifiant les méthodes<br />

et concepts véhiculés en matière de<br />

stockage sécurisé de produits chimiques<br />

et de déchets. Ils ont plaidé pour « des<br />

concepts orientés vers des solutions<br />

pratiques ».<br />

Dans le cadre des workshops plusieurs<br />

sujets d’actualité ont été traités : évaluation<br />

des risques à l’aide d’outils numériques ;<br />

solvants, peinture, soudure, usinage,<br />

mécanique dans les entreprises, les ateliers<br />

et les garages ; amiante, silice et risques<br />

cachés dans le secteur de la construction.<br />

GEBERIT SMYLE<br />

LE MEILLEUR<br />

DE DEUX MONDES<br />

RÉUNI<br />

Avec son design contemporain et ses lignes fluides, la série<br />

Geberit Smyle crée un environnement positif, empli d’harmonie<br />

et de légèreté dans les salles de bains d’invités et familiales.<br />

Grâce à une astucieuse utilisation de l’espace, Smyle exploite au<br />

mieux le potentiel d’une pièce – pour un maximum de confort.<br />

Pour une meilleure salle de bain.<br />

geberit.lu/smyle

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