Production Maintenance n°36

ACTUALITÉS
entreprises & marché
Ressources humaines
Quelle évolution des salaires pour
les intérimaires en maintenance ?
Randstad
Le deuxième groupe mondial de services en ressources humaines,
Randstad, a mené une large enquête établissant ainsi son troisième
baromètre des salaire perçus par les professions non-cadres. Parmi
elles, les intérimaires opérateurs de maintenance. Globalement, les
métiers de la maintenance demeurent plutôt bien payés mais les disparités
demeurent bien entendu en fonction des qualifications mais aussi
en fonction des domaines d’activité et des régions.
Fort d’un réseau national de 900 agen -
ces et de 50 000 entreprises clientes,
Randstad gère chaque année l’intégration
de 350 000 salariés intérimaires délégués
et signe près de 5 000 recrutements
en CDI-CDD. Dans ce cadre, et compte
tenu de l’évolution inquiétante du
nombre de diplômés dans le secteur de
la maintenance sur l’ensemble de la
filière (BEP, Bac pro, BTS, DUT), la
société, par la voie de Florent Buisson,
responsable centre expert Mécanique
maintenance électricité (mmei) et métallurgie
chaudronnerie soudure (mcs), a
dévoilé une étude spécialement dédiée
à la maintenance.
La méthodologie du baromètre a consisté
à s’appuyer sur un total de 50 701 fiches
DR
Évolution du nombre de diplômés
dans le secteur de la maintenance
sur l’ensemble de la filière
(BEP, Bac pro, BTS, DUT)
(source : Afim)
Répartition des fiches de paies par qualification (h/f)
de paie d’intérimaires Randstad étudiées
en 2010. Celles-ci concernaient exclusivement
des métiers d’ouvriers qualifiés
du secteur mmei/mcs.
La base était le salaire brut mensuel hors
congés payés, indemnités de fin de
mission et primes variables. Ce salaire
a été calé sur le salaire de référence de
l’entreprise utilisatrice.
Plusieurs métiers tirent leur épingle du
jeu : dans la partie mmei figurent les
professions d’électrotechnicien (1 606 €
en 2010 – soit une progression de 2,1%
par rapport à 2009), technicien de maintenance
mécanique (1 600€, +2,8%),
mécanicien régleur (1 576 €, +6,5%),
tourneur (1 557 € , +3,2%), électromécanicien
de maintenance (1 554 €,
+3,2%), fraiseur (1 553 €, +1,2%) et électricien
industriel (1 536€, +1,2%).
Du côté des mcs figurent les tuyauteurs
(1 675€), les chaudronniers (1 578 €), les
serruriers (1 565 €) et les soudeurs
(1 506 €), mais avec de faibles hausses
par rapport à l’année précédente ; cellesci
vont en effet de 0 à 1,1% pour les
tuyauteurs. Par ailleurs, le centre expert
mmei-mcs note à travers cette étude que
les trois qualifications qui rémunèrent le
mieux les moins de 25 ans sont celles
des mécaniciens régleurs (1 504 € en
moyenne), électrotechnicien (1 485 €) et
technicien de maintenance mécanique
(1 470 €). Deux qualifications comptent
un fort taux d’intérimaires de moins de
25 ans. Il s’agit tout d’abord de fraiseur.
Un fraiseur sur trois a moins de 25 ans
(32,98%). Ce métier tout particulièrement
se distingue en raison du bond de
49% des fiches de paie de moins de
25 ans opéré en 2010 par rapport à 2009.
Le salaire moyen d’un fraiseur de moins
de 25 ans est de 1 435 € (92% du salaire
moyen d’un fraiseur tous âges confon -
dus) ; il atteint 1 825 € en moyenne chez
les plus de 50 ans.
PRODUCTION MAINTENANCE ➤ JANVIER, FÉVRIER, MARS 2012 ➤ PAGE 8