Production Maintenance n°36

Prévention des risques au travail
Dossier mise en sécurité des machines
Les règles d’or
de la consignation/déconsignation
Des mesures au cœur
des opérations de maintenance :
C
haque année, des milliers d’accidents
proviennent lors de travaux de maintenance
à cause de :
- pièces nues sous tension électrique
- produits chimiques dangereux
- pièces mécaniques effectuant un mouvement
imprévu
- fluides sous pression.
La consignation/déconsignation est une
procédure de sécurité planifiée qui consiste
à interrompre la source d’énergie des
machines pendant les interventions.
Une intervention réglementée :
Les opérations de consignation/déconsi -
gnation sont désormais régies par la loi.
Selon la directive CEE 89/655, « chaque
intervention sur un équipement industriel
doit être accompagnée de dispositifs clairement
identifiables garantissant que
l’équipe-ment est coupé de toute source
d’énergie » (Annexe 3-14).
La norme NF EN 1037 prescrit également
la mise en œuvre de la consignation dans les
règles de l’art.
Enfin, plus récemment, les décrets N°2010-
1016, 2010-1017 et 2010-1018 et 2010-118
relatifs aux obligations de l’employeur, à la
prévention des risques électriques sont venus
enrichir la réglementation déjà en vigueur.
L’article R.4544-4 du décret 2010-118
prévoit notamment que « l’employeur définit
et met en œuvre les mesures de prévention
de façon à supprimer ou ,à défaut, à réduire
autant qu’il est possible le risque d’origine
électrique lors des opérations sur les installations
électriques ».
La consignation/déconsignation
à l’œuvre dans l’entreprise :
La mise en œuvre d’une consignation /
déconsignation sécurisée permet donc :
- la réduction du nombre d’accidents
du travail
DR
DR
- une meilleure productivité car un nombre
d’arrêts machine moindre.
Il est essentiel de respecter 5 étapes de validation
et de contrôle :
1- la séparation entre la source d’énergie et
l’installation
2- la condamnation (ou blocage) des zones
de manœuvre
3- la signalisation de la zone condamnée par
le biais d’affiches
4- la dissipation : c’est le fait d’éliminer toute
les énergies résiduelles
5- la vérification de l’absence d’énergie dans
l’installation.
Former les salariés (en utilisant des supports
comme les posters reprenant les points clés du
processus aux salariés ) et mettre en place des
sessions de formation de façon régulière est
également primordial.. Former, condamner et
Signaler sont donc les points clés d’un dispositif
efficace de consignation /consignation.
Un marché
en constante évolution…
Consciente d’un véritable besoin sur le marché,
l’entreprise Seton est désormais capable de
fournir différents types de dispositifs pour une
mise en œuvre simple et efficace :
- la condamnation à câbles : universels et
économiques, il permettent de ver rouiller
des vannes et des interrupteurs. Un seul
dispositif peut condamner plu sieurs points
de contrôle
- les dispositifs « tout en un » qui sont
modulables et permettent de s’adapter à de
nombreuses installations. Ils permettent de
répondre au plus large éventail de situations
possible
- la condamnation de vannes
• à boisseau sphérique : ils peuvent être
adaptés à de nombreux types de vannes.
• à volant : des modèles standard aux
produits réglables, une gamme com plète
est proposée.
• la condamnation de vannes papillon
- les cadenas : légers et anti-étincelles en
nylon, résistants en acier ou haute visibilité
pour une signalisation renforcée. Ils sont
disponibles avec des clés différentes ou
selon l’organigramme de votre choix (avec
des clés identiques et un passe partout qui
permet au chef de service d’intervenir en
cas d’urgence..) et en fonction de la hiérarchie
de chaque entreprise.
- les mâchoires de sécurité proposées sont :
• spécifiques et adaptées à certains besoins
(à 2 anses, compactes…)
• standards ou
• non conductrices (en nylon ou résine).
- Les kits de consignation/déconsignation
ainsi que les stations de condamnations sont
également des produits actuellement disponibles
sur le marché…
Autant de solutions à portée de main capables
de répondre à un besoin spécifique, de trouver
le système adapté à chaque situation et à
chaque type d’entreprises pour une politique
de consignation / déconsignation efficace
misant avant tout sur la sécurité des salariés ■
PRODUCTION MAINTENANCE ➤ JANVIER, FÉVRIER, MARS 2012 ➤ PAGE 59