WS19

We Men
Sports
Les hommes soutiennent le sport au féminin
THIERRY PARMENTIER :
« Arkema partage une valeur
forte avec le football féminin :
la quête de mixité ! »
Pourquoi le géant de la chimie Arkema a-t-il choisi de soutenir le football féminin en devenant
sponsor-titre de la première division féminine, la D1 Arkema ? Nous avons posé la question
à Thierry Parmentier, Directeur général ressources humaines et communication d’Arkema et
membre du Comité Exécutif. PROPOS RECUEILLIS PAR DAVID TOMASZEK
WOMEN SPORTS :
Thierry Parmentier, Arkema
est un géant mondial de
l’industrie. Pouvez-vous
expliquer en quelques mots
aux amateurs de football
féminin quel groupe se cache
derrière le sponsor-titre de la
D1 Arkema ?
Thierry Parmentier : Arkema est un
groupe qui pèse plus de 8 milliards
d’euros de chiffre d’affaires et emploie
plus de 20.000 collaborateurs à travers
le monde (55 pays). Nous sommes experts
dans une chimie orientée vers les
matériaux innovants et durables. Arkema
n’est pas une marque grand public.
Nous ne vendons presque rien en B2C.
Nos clients sont de grands groupes industriels.
Nous sommes un peu « l’industrie
des industries ». Mais sans le savoir,
vous côtoyez nos technologies au quotidien.
Il y a des produits fabriqués par
Arkema dans les chaussures de sport
que vous portez, dans votre voiture, dans
votre cuisine…
Arkema était partenaire
majeur de la Coupe du monde
féminine de football organisée
en France en 2019 et est
désormais le « namer » du
championnat de France via un
contrat pluri-annuel. Pourquoi
avoir fait le choix de miser
massivement sur le football
féminin ?
Arkema partage une valeur forte avec
le football féminin : la quête de mixité !
Notre démarche n’est pas commerciale
puisque comme nous venons de le souligner,
nous n’avons pas de produits à
vendre directement au public. Le sens
de cet engagement est véritablement
sociétal. Nous voulons valoriser la place
des femmes, dans le sport comme dans
l'entreprise. Démontrer en interne et en
externe notre détermination à faire d’Arkema
un groupe résolument tourné vers
les femmes. Le secteur de la chimie en
général et le groupe Arkema en particulier
sont historiquement très masculins. Nous
voulons qu’une jeune femme qui est dans
une école, en train de chercher sa voie,
se dise : "tiens, ces gens-là sponsorisent
le football féminin". Nous voulons recruter
les meilleurs collaborateurs. Nous travaillons
donc notre marque employeur : il
faut que les 20% de promotion de femmes
dans une école d'ingénieur aient envie de
venir vers nous. Nous sommes un employeur
ouvert et nous voulons que cela
se sache ! Et quoi de mieux que le football
féminin pour faire passer ce message.
Toutes les footballeuses côtoient tout au
long de leur carrière des joueurs et entraîneurs
masculins. Et de plus en plus de
femmes entraînent des hommes, arbitrent
des hommes… C’est cette image forte qui
« NOUS AVONS DES PROGRAMMES
DE " MENTORING " POUR ACCOMPAGNER
LES FEMMES, LES INCITER À PRENDRE
PLUS DE RESPONSABILITÉS. »
nous plaît et cette philosophie que nous
voulons partager.
Quelle est la part de femmes
parmi les collaborateurs du
groupe Arkema ?
Elle est d’environ 25% sur l’ensemble
des collaborateurs et nous avons l’ob-
22 WOMEN SPORTS N°19 • Janvier - Février - Mars 2021 EN SAVOIR PLUS SUR WWW.WOMENSPORTS.FR