LAPORAN AKHIR TIM PENGKAJIAN HUKUM TENTANG HAK DAN ...

More documents

Recommendations

Info

h). Hak atas fair dalam menghadapi pasien yang tidak puas terhadapnya i). Hak untuk membela diri j). Hak memilih pasien 2. Kewajiban – kewajiban Profesi Dokter Kewajiban-kewajiban dokter (De beroepsplichten van de arts) dapat dibedakan dalam lima kelompok, yaitu : a). Kewajiban yang berhubungan dengan fungsi sosial dari memelihara kesehatan b). Kewajiban yang berhubungan dengan standar medis c). Kewajiban yang berhubungan dengan tujuan ilmu kedokteran d). Kewajiban yang berhubungan dengan prinsip keseimbangan (proportionaliteits beginsel) e). Kewajiban yang berhubungan dengan hak pasien B. Tenaga Keperawatan Ditengah pertumbuhan penduduk Indonesia yang sangat pesat dengan jumlah penduduk Indonesia + 215 juta jiwa, jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) dibidang kesehatan ternyata belum memadai. Lulusan dokter di berbagai Fakultas Kedokteran Negeri dan Swasta setiap tahun berkisar 2500 dokter baru. Sedangkan rasio dokter terhadap jumlah pendduduk 1 : 5000, sedangkan lulusan perawat di berbagai lembaga pendidikan setiap tahun sekitar 40.000 perawat baru, dengan rasio terhadap jumlah penduduk 1 : 2850. Sedangkan lulusan Bidan setiap tahun sekitar 600 bidan baru dengan rasio terhadap jumlah penduduk 1 : 2600. Ironisnya, ditengah keterbatasan jumlah lulusan tenaga keperawatan yang dalam konteks ini termasuk bidan ternyata daya serap diatur dalam lulusan tenaga kesehatan (keperawatan dan kebidanan) oleh jaringan pelayanan kesehatan ternyata masih sangat rendah dan terbatas. Sehingga cukup banyak ditemui Rumah Sakit utamanya Rumah Sakit Pemerintah/dinas yang kekurangan tenaga keperawatan. Dan para lulusan tenaga keperawatan banyak yang beralih profesi baik secara sementara atau permanen. Eksistensi tenaga keperawatan diatur dalam Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1239/MENKES/SK/XI/2001 Tentang Registrasi dan Praktek Perawat. Pasal 2 (1) Pimpinan penyelenggara pendidikan perawat wajib menyampaikan laporan secara tertulis kepada Kepala Dinas Kesehatan Propinsi mengenai peserta didik yang baru lulus, selambat-lambatnya 1(satu) bulan setelah dinyatakan lulus pendidikan keperawatan. (2) Bentuk dan laporan dimaksud pada ayat (1) sebagaimana tercantum dalam formulir I terlampir. Pasal 3 (1) Perawat yang baru lulus mengajukan permohonan dan mengirimkan kelengkapan registrasi kepada
Kepada Kepala Dinas Kesehatan Propinsi dimana sekolah berada guna memperoleh SIP selambatlambatnya 1(satu) bulan setelah menerima ijazah pendidikan keperawatan. (2) Kelengkapan registrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi : a. Foto kopi ijazah pendidikan perawat. b. Surat keterangan sehat dari dokter. c. Pas foto ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2(dua) lembar. (3) Bentuk permohonan SIP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam formulir II terlampir. Pasal 4 (1) Kepala Dinas Kesehatan Propinsi atas nama Menteri Kesehatan, melakukan registrasi berdasarkan permohonan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 untuk menerbitkan SIP. (2) SIP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diterbitkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Proponsi atas nama Menteri Kesehatan, dalam waktu selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sejak permohonan diterima dan berlaku secara nasional. (3) Bentuk dan isi SIP sebagaimana tercantum dalam formulir III terlampir. Pasal 5 (1) Kepala Dinas Kesehatan Propinsi harus membuat pembukuan registrasi mengenai SIP yang telah diterbitkan. (2) Kepala Dinas Kesehatan Propinsi menyampaikan laporan secara berkala kepada Menteri Kesehatan melalui Sekretariat Jendral c.q Kepala Biro Kepegawaian Departemen Kesehatan mengenai SIP yang telah diterbitkan untuk kemudian secara berkala akan diterbitkan dalam buku registrasi Nasional. Pasal 6 (1) Perawat lulusan luar negeri wajib melakukan adaptasi untuk melengkapi persyaratan mendapatkan SIP. (2) Adaptasi sebagaiman dimaksud pada ayat (1) dilakukan pada sarana pedidikan milik pemerintah. (3) Untuk melakukan adaptasi perawat mengajukan permohonan kepada Kepala Dinas Kesehatan Propinsi. (4) Permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dengan melampirkan : a. Foto kopi ijazah yang telah dilegalisir oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi. b. Transkip nilai ujian yang bersangkutan. (5) Kepala Dinas Keshatan Propinsi berdasarkan permohonan sebagaimana dimaksud pada ayat 3 (tiga) menerbitkan rekomendasi untuk melaksanakan adaptasi. (6) Perawat yang telah melaksanakan adaptasi berlaku
Page 1 and 2: LAPORAN AKHIR TIM PENGKAJIAN HUKUM
Page 3 and 4: BAB I P E N D A H U L U A N A. Lata
Page 5 and 6: melibakan organisasi profesi, dan l
Page 7 and 8: ayat (1) dan ayat (2) beserta penje
Page 9 and 10: penjelasan berada di tayangan dokte
Page 11: erasaskan Pancasila dan didasarkan
Page 15 and 16: yang diakui pemerintah. b. Surat ke
Page 17 and 18: Pasal 22 (1) Perawat memiliki SIPP
Page 19 and 20: adalah tenaga kesehatan yang berhub
Page 21 and 22: yang ada. STANDAR IV : Implementasi
Page 23 and 24: 1). Kepala Dinas kesehatan Provinsi
Page 25 and 26: akti tidak memrlukan SIPB. Pasal 13
Page 27 and 28: a. Pembinaan peran serta masyarakat
Page 29 and 30: 4). Organisasi profesi mempunyai ke
Page 31 and 32: Pasal 19 Fasilitas Pelayanan Kefarm
Page 33 and 34: pada ayat (1) dan standar pelayanan
Page 35 and 36: (4) Standar Profesi sebagaimana dim
Page 37 and 38: a. STRA sebagaimana dimaksud dalam
Page 39 and 40: undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Page 41 and 42: a. Keperawatan Masing-masing pendid
Page 43 and 44: dan penyelenggaraan Praktik Perawat
Page 45 and 46: pertumbuhan ekonomi, serta gaya hid
Page 47 and 48: fakultas farmasi di universitas swa
Page 49 and 50: Untuk pengaturan khusus di bidang k
Page 51 and 52: (1) Pemerintah mengatur penempatan
Page 53 and 54: (3) Setiap tenaga kesehatan yang be
Page 55 and 56: Sedangkan sektor swastapun tidak da
Page 57 and 58: Kecepatan tindakan dokter dalam men
Page 59 and 60: keluarganya atau yang mengantar. Ap
Page 61 and 62: kabupaten di sejumlah propinsi menj
Page 63 and 64:
undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang
Page 65:
dalamnya perkiraan biaya, di tengah
show all

LAPORAN AKHIR TIM PENGKAJIAN HUKUM TENTANG HAK DAN ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?